EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62005FA0056
Case F-56/05: Judgment of the Civil Service Tribunal (Second Chamber) of 29 September 2011 — Strobl v Commission (Civil service — Officials — Appointment — Candidates placed on a reserve list prior to the entry into force of the new Staff Regulations — Grading under the new, less favourable rules — Article 12 of Annex XIII to the Staff Regulations — Protection of legitimate expectations — Principle of equality — Age discrimination)
Sprawa F-56/05: Wyrok Sądu do spraw Służby Publicznej (druga izba) z dnia 29 września 2011 r. — Strobl przeciwko Komisji (Służba publiczna — Urzędnicy — Powołanie — Kandydaci wpisani na listę rezerwy kadrowej przed wejściem w życie nowego regulaminu pracowniczego — Zaszeregowanie do grupy na podstawie nowych, mniej korzystnych przepisów — Artykuł 12 załącznika XIII do regulaminu pracowniczego — Uzasadnione oczekiwania — Zasada równości — Dyskryminacja ze względu na wiek)
Sprawa F-56/05: Wyrok Sądu do spraw Służby Publicznej (druga izba) z dnia 29 września 2011 r. — Strobl przeciwko Komisji (Służba publiczna — Urzędnicy — Powołanie — Kandydaci wpisani na listę rezerwy kadrowej przed wejściem w życie nowego regulaminu pracowniczego — Zaszeregowanie do grupy na podstawie nowych, mniej korzystnych przepisów — Artykuł 12 załącznika XIII do regulaminu pracowniczego — Uzasadnione oczekiwania — Zasada równości — Dyskryminacja ze względu na wiek)
Dz.U. C 138 z 12.5.2012, p. 21–21
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
|
12.5.2012 |
PL |
Dziennik Urzędowy Unii Europejskiej |
C 138/21 |
Wyrok Sądu do spraw Służby Publicznej (druga izba) z dnia 29 września 2011 r. — Strobl przeciwko Komisji
(Sprawa F-56/05) (1)
(Służba publiczna - Urzędnicy - Powołanie - Kandydaci wpisani na listę rezerwy kadrowej przed wejściem w życie nowego regulaminu pracowniczego - Zaszeregowanie do grupy na podstawie nowych, mniej korzystnych przepisów - Artykuł 12 załącznika XIII do regulaminu pracowniczego - Uzasadnione oczekiwania - Zasada równości - Dyskryminacja ze względu na wiek)
(2012/C 138/38)
Język postępowania: niemiecki
Strony
Strona skarżąca: Peter Strobl (Greifenberg-Beuern, Niemcy) (przedstawiciel: adwokat H.-J. Rüber)
Strona pozwana: Komisja Europejska (przedstawiciel: początkowo J. Currall i H. Krämer, pełnomocnicy, następnie J. Currall, pełnomocnik, adwokat B. Wägenbaur)
Interwenient popierający stronę pozwaną: Rada Unii Europejskiej (przedstawiciele: M. Simm i I. Šulce, pełnomocnicy)
Przedmiot sprawy
Stwierdzenie nieważności decyzji Komisji w sprawie zaszeregowującej skarżącego — wpisanego na listę rezerwy kadrowej przed wejściem w życie nowego regulaminu pracowniczego — na podstawie jego mniej korzystnych postanowień (art. 12 załącznika XIII do rozporządzenia (WE, Euratom) nr 723/2004 zmieniającego regulamin pracowniczy urzędników)
Sentencja wyroku
|
1) |
Skarga zostaje oddalona. |
|
2) |
Każda ze stron pokrywa własne koszty. |
|
3) |
Rada Unii Europejskiej występująca w charakterze interwenienta pokrywa własne koszty. |
(1) Dz.U. C 229 z 17.9.2005, s. 28 (sprawa zarejestrowana pierwotnie w Sądzie Pierwszej Instancji Wspólnot Europejskich pod numerem T-260/05, przekazana Sądowi do spraw Służby Publicznej Unii Europejskiej postanowieniem z dnia 15.12.2005 r.).