This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document C2001/227/02
Judgment of the Court (Sixth Chamber) of 26 June 2001 in Case C-173/99 [reference for a preliminary ruling from the High Court of Justice of England and Wales, Queen's Bench Division (Crown Office)]: The Queen v Secretary of State for Trade and Industry (Social policy — Protection of the health and safety of workers — Directive 93/104/EC — Entitlement to paid annual leave — Condition imposed by national legislation — Completion of a qualifying period of employment with the same employer)
Arrest van het Hof (Zesde kamer) van 26 juni 2001 in zaak C-173/99 (verzoek van de High Court of Justice om een prejudiciële beslissing): The Queen tegen Secretary of State for Trade and Industry (Sociale politiek — Bescherming van de veiligheid en de gezondheid van werknemers — Richtlijn 93/104/EG — Recht op jaarlijkse vakantie met behoud van loon — Door nationale regeling gestelde voorwaarde voor ontstaan van recht — Vervullen van minimumtijdvak van tewerkstelling bij zelfde werkgever)
Arrest van het Hof (Zesde kamer) van 26 juni 2001 in zaak C-173/99 (verzoek van de High Court of Justice om een prejudiciële beslissing): The Queen tegen Secretary of State for Trade and Industry (Sociale politiek — Bescherming van de veiligheid en de gezondheid van werknemers — Richtlijn 93/104/EG — Recht op jaarlijkse vakantie met behoud van loon — Door nationale regeling gestelde voorwaarde voor ontstaan van recht — Vervullen van minimumtijdvak van tewerkstelling bij zelfde werkgever)
PB C 227 van 11.8.2001, p. 2–2
(ES, DA, DE, EL, EN, FR, IT, NL, PT, FI, SV)