This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62020CA0514
Case C-514/20: Judgment of the Court (Seventh Chamber) of 13 January 2022 (request for a preliminary ruling from the Bundesarbeitsgericht — Germany) — DS v Koch Personaldienstleistungen GmbH (Reference for a preliminary ruling — Social policy — Charter of Fundamental Rights of the European Union — Article 31(2) — Directive 2003/88/EC — Organisation of working time — Article 7 — Annual leave — Working time — Overtime — Calculation of working time on a monthly basis — No overtime pay when taking annual leave)
Zaak C-514/20: Arrest van het Hof (Zevende kamer) van 13 januari 2022 (verzoek om een prejudiciële beslissing ingediend door het Bundesarbeitsgericht — Duitsland) — DS / Koch Personaldienstleistungen GmbH (Prejudiciële verwijzing – Sociale politiek – Handvest van de grondrechten van de Europese Unie – Artikel 31, lid 2 – Richtlijn 2003/88/EG – Organisatie van de arbeidstijd – Artikel 7 – Jaarlijkse vakantie – Arbeidstijd – Overwerk – Berekening van de arbeidstijd op maandbasis – Geen overwerktoeslag bij opname van verlof)
Zaak C-514/20: Arrest van het Hof (Zevende kamer) van 13 januari 2022 (verzoek om een prejudiciële beslissing ingediend door het Bundesarbeitsgericht — Duitsland) — DS / Koch Personaldienstleistungen GmbH (Prejudiciële verwijzing – Sociale politiek – Handvest van de grondrechten van de Europese Unie – Artikel 31, lid 2 – Richtlijn 2003/88/EG – Organisatie van de arbeidstijd – Artikel 7 – Jaarlijkse vakantie – Arbeidstijd – Overwerk – Berekening van de arbeidstijd op maandbasis – Geen overwerktoeslag bij opname van verlof)
PB C 109 van 7.3.2022, p. 11–11
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
PB C 109 van 7.3.2022, p. 5–5
(GA)
- Date of document:
- 13/01/2022
- Date lodged:
- 13/10/2020
- Author:
- Hof van Justitie
- Form:
- Gerechtelijke informatie
- Authentic language:
- Duits
- Type of procedure:
- Verzoek om prejudiciële beslissing
- Link
- Select all documents mentioning this document
- Case affecting:
-
- Related EU case-law document 62020CJ0514
- Instruments cited in case law:
- Link
|
7.3.2022 |
NL |
Publicatieblad van de Europese Unie |
C 109/11 |
Arrest van het Hof (Zevende kamer) van 13 januari 2022 (verzoek om een prejudiciële beslissing ingediend door het Bundesarbeitsgericht — Duitsland) — DS / Koch Personaldienstleistungen GmbH
(Zaak C-514/20) (1)
(Prejudiciële verwijzing - Sociale politiek - Handvest van de grondrechten van de Europese Unie - Artikel 31, lid 2 - Richtlijn 2003/88/EG - Organisatie van de arbeidstijd - Artikel 7 - Jaarlijkse vakantie - Arbeidstijd - Overwerk - Berekening van de arbeidstijd op maandbasis - Geen overwerktoeslag bij opname van verlof)
(2022/C 109/15)
Procestaal: Duits
Verwijzende rechter
Bundesarbeitsgericht
Partijen in het hoofdgeding
Verzoekende partij: DS
Verwerende partij: Koch Personaldienstleistungen GmbH
Dictum
Artikel 7, lid 1, van richtlijn 2003/88/EG van het Europees Parlement en de Raad van 4 november 2003 betreffende een aantal aspecten van de organisatie van de arbeidstijd, gelezen in het licht van artikel 31, lid 2, van het Handvest van de grondrechten van de Europese Unie, moet aldus worden uitgelegd dat het zich verzet tegen een bepaling in een collectieve arbeidsovereenkomst volgens welke de uren die overeenkomen met de door de werknemer opgenomen jaarlijkse vakantie met behoud van loon, niet als gewerkte uren worden meegeteld om te bepalen of de drempel voor het krijgen van een overwerktoeslag is bereikt.
