Case F-120/13: Judgment of the Civil Service Tribunal (3rd Chamber) of 10 September 2014 — KE (*) v ERA (Civil Service — Member of the temporary staff — Non-renewal of a fixed-term contract — Agency staff — Reduction of staff — ERA multiannual financial framework — Abolition of two posts from the establishment plan — Compliance with the essential formalities — Right to a fair hearing — Internal guidelines — Interests of the service)

Zaak F-120/13: Arrest van het Gerecht voor ambtenarenzaken (Derde kamer) van 10 september 2014 — KE (*)/ESB (Openbare dienst — Tijdelijk functionaris — Niet-verlenging van overeenkomst voor bepaalde tijd — Personeel van agentschap — Personeelsvermindering — Meerjarig financieel kader van ESB — Schrapping van twee posten — Eerbiediging van essentiële formaliteiten — Recht om te worden gehoord — Interne richtsnoeren — Dienstbelang)

Zaak F-120/13: Arrest van het Gerecht voor ambtenarenzaken (Derde kamer) van 10 september 2014 — KE (*)/ESB (Openbare dienst — Tijdelijk functionaris — Niet-verlenging van overeenkomst voor bepaalde tijd — Personeel van agentschap — Personeelsvermindering — Meerjarig financieel kader van ESB — Schrapping van twee posten — Eerbiediging van essentiële formaliteiten — Recht om te worden gehoord — Interne richtsnoeren — Dienstbelang)

PB C 395 van 10.11.2014, p. 66–66 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)