29.4.2010

MT

Il-Ġurnal Uffiċjali tal-Unjoni Ewropea

CA 110/1

---

AVVIŻ TA' KOMPETIZZJONIJIET ĠENERALI EPSO/AD/178-179/10

(2010/C 110 A/01)

Interessat f'karriera fl-istituzzjonijiet Ewropej?

Il-profil tiegħek jikkorrispondi mal-kriterji tagħna?

Mela applika

Għati lilek innifsek iċ-ċans li tirnexxi

L-Uffiċċju Ewropew għall-Għażla tal-Persunal (EPSO) qed jorganizza testijiet ta' dħul kif ukoll kompetizzjoni ġenerali permezz ta' eżamijiet sabiex tinħoloq lista ta' riżerva għar-reklutaġġ ta' amministraturi (1) (AD 5).

EPSO/AD/178/10 — Kariga ta' Bibljotekarju/Xjenza tal-Informazzjoni

EPSO/AD/179/10 — Awdjoviżiv

L-għan ta' dawn il-kompetizzjonijiet hu li jfassal listi ta' riżerva maħsuba biex jimlew postijiet vakanti fi ħdan l-istituzzjonijiet Ewropej, speċjalment fil-Parlament Ewropew, fil-Kunsill u fil-Qorti tal-Ġustizzja tal-Unjoni Ewropea.

Il-Kummissjoni Ewropea mhix assoċjata ma' dawn il-kompetizzjonijiet u għalhekk mhux se timpjega nies mil-listi ta' riżerva.

Qabel tapplika, għandek taqra bir-reqqa l-gwida ppubblikata fil-Ġurnal Uffiċjali C 57 A tad-9 ta' Marzu 2010 kif ukoll fuq is-sit tal-internet tal-EPSO.

Din il-gwida, li tagħmel parti integrali mill-avviż tal-kompetizzjoni, se tgħinek tifhem ir-regoli dwar il-proċeduri u l-kundizzjonijiet ta' iskrizzjoni.

WERREJ

I.	QAFAS ĠENERALI

II.	DESKRIZZJONI TAL-FUNZJONIJIET

III.	KUNDIZZJONIJIET TA' AMMISSJONI

IV.	TESTIJIET TA' DĦUL

V.	AMMISSJONI GĦALL-KOMPETIZZJONI U STEDINA GĦAĊ-ĊENTRU TA' EVALWAZZJONI

VI.	KOMPETIZZJONI ĠENERALI

VII.	LISTI TA' RIŻERVI

VIII.

KIF TAPPLIKA?

I.   QAFAS ĠENERALI

1. Għadd ta' kandidati magħżula

EPSO/AD/178/10 = 19 EPSO/AD/179/10 = 9

2. Kummenti

EPSO qed jippubblika b'mod parallel dawn il-kompetizzjonijiet li ġejjin: EPSO/AD/180/10 — Sigurtà tas-sistemi ta' Informazzjoni (INFOSEC) EPSO/AD/181/10 — Liġi tal-kompetizzjoni EPSO/AD/182/10 — Ekonomija tal-industrija Minn dawn il-ħames oqsma, int tista' tapplika għal wieħed biss. Din l-għażla għandha ssir fil-ħin tal-iskrizzjoni elettronika u ma tistax tinbidel ladarba tkun ivvalidajt u bgħatt l-applikazzjoni tiegħek b'mod elettroniku.

II.   DESKRIZZJONI TAL-FUNZJONIJIET

AD 5 huwa l-grad li fih il-kandidati magħżula jidħlu f'karriera ta' amministratur fl-Istituzzjonijiet Ewropej. L-amministraturi impjegati f'dan il-grad jistgħu jwettqu taħt superviżjoni, tliet tipi ewlenin ta' xogħol fl-istituzzjonijiet: tfassil tal-politika, twassil operattiv u ġestjoni tar-riżorsi. Aħna qed infittxu partikolarment kandidati b'potenzjal ta' żvilupp fil-karriera.

Deskrizzjoni dettaljata tal-oqsma differenti tinsab fl-anness.

Il-profil ġenerali mfittex mill-istituzzjonijiet jinsab fil-punt 1.2 tal-gwida applikabbli għall-kompetizzjoni ġenerali.

III.   KUNDIZZJONIJIET TA' AMMISSJONI

, int għandek tissodisfa dawn il-kundizzjonijiet kollha ġenerali u speċifiċi li ġejjin:

1.   Kundizzjonijiet ġenerali
a) Tkun ċittadin ta' wieħed mill-Istati Membri tal-Unjoni Ewropea. b) Tgawdi mid-drittijiet ċivili tiegħek. c) Tkun wettaqt kull obbligu impost mil-liġijiet ta' reklutaġġ applikabbli tas-servizz militari. d) Tipproduċi r-referenzi tal-karattru xierqa li juru li int tajjeb biex twettaq id-dmirijiet tiegħek.
2.   Kundizzjonijiet speċifiċi
2.1	Kwalifiki Ara l-anness
2.2	Għarfien lingwistiku Il-lingwi uffiċjali tal-Unjoni Ewropea huma dawn li ġejjin:
	BG (Bulgaru) CS (Ċek) DA (Daniż) DE (Ġermaniż) EL (Grieg) EN (Ingliż) ES (Spanjol) ET (Estonjan)	FI (Finlandiż) FR (Franċiż) GA (Irlandiż) HU (Ungeriż) IT (Taljan), LT (Litwan) LV (Latvjan) MT (Malti)	NL (Olandiż) PL (Polakk) PT (Portugiż) RO (Rumen) SK (Slovakk) SL (Sloven) SV (Svediż)
a) Lingwa 1:	Il-lingwa ewlenija: għarfien profond ta' waħda mil-lingwi uffiċjali tal-Unjoni Ewropea
u
b) Lingwa 2	It-tieni lingwa (għandha tkun differenti mil-lingwa 1): għarfien sodisfaċenti tal-Franċiż, il-Ġermaniż jew l-Ingliż

IV.   TESTIJIET TAD-DĦUL

Dawn it-testijiet se jiġu organizzati biss jekk in-numru tal-kandidati li applikaw ikun ogħla minn ċertu limitu (2). F'dan il-każ, int tkun infurmat permezz tal-profil tiegħek tal-EPSO.

1. Int se tkun mistieden għat-testijiet	, tkun iddikjarajt li tissodisfa l-kundizzjonijiet ġenerali u speċifiċi tat-titolu III.
2. Tip ta' testijiet u mmarkar	Sensiela ta' testijiet ibbażati fuq mistoqsijiet b'għażla multipla maħsuba biex jivvalutaw l-abiltajiet u l-kompetenzi ġenerali fil-qasam tal-kapaċità ta':
Test a)	raġunament verbali	marki: 0 sa 20 punti minimu meħtieġ: 10 punti
Test b)	raġunament numeriku	marki: 0 sa 10 punti
Test c)	raġunament astratt	marki: 0 sa 10 punti
		Il-minimu meħtieġ hu ta' 10 punti għat-testijiet kollha b) u c)
3. Lingwa tat-testijiet	Lingwa 2 (Franċiż, Ġermaniż jew Ingliż)

V.   AMMISSJONI GĦALL-KOMPETIZZJONI U STEDINA GĦAĊ-ĊENTRU TA' EVALWAZZJONI

1.   Ammissjoni għall-kompetizzjoni

Se jiġu eżaminati l-kundizzjonijiet ġenerali u speċifiċi fuq il-bażi tal-informazzjoni pprovduta fl-applikazzjoni elettronika, sabiex jiġu identifikati l-kandidati li jissodisfaw il-kundizzjonijiet ta' ammissjoni għall-kompetizzjoni.

Fil-każ li jiġu organizzati testijiet ta' dħul preliminari

Dan l-eżami jsir, f'ordni dixxendenti ta' punti miksuba fit-tesijiet ta' dħul, sakemm jintlaħaq il-limitu ta' kandidati li:

—	kisbu kemm il-minimu meħtieġ kif ukoll l-aħjar marki fit-testijiet ta' dħul u

—	jissodisfaw il-kundizzjonijiet ta' ammissjoni għall-kompetizzjoni

Dan il-limitu jikkorrispondi għal sitt darbiet in-numru tal-kandidati magħżula indikat fl-avviż ta' kompetizzjoni. Jekk fil-każ li fl-aħħar post diversi kandidati jkunu kisbu l-istess marka, dawn il-kandidati kollha se jiġu kkunsidrati għall-fażi ta' għażla skont il-kwalifiki. L-applikazzjonijiet elettroniċi tal-kandidati li ġew ikklassifikati taħt dan il-limitu mhux se jkunu eżaminati.

2.   Stedina għaċ-ċentru ta' evalwazzjoni: għażla skont il-kwalifiki

Bil-ħsieb li jiġu identifikati l-kandidati li jistgħu jiġu mistiedna għaċ-ċentru ta' evalwazzjoni, il-ġurija tipproċedi għal għażla skont il-kwalifiki wara li jkunu ġew stabbiliti l-kriterji li permezz tagħhom se tevalwa dawn il-kwalifiki. Din l-għażla ssir fuq il-bażi tad-dikjarazzjonijiet tal-kandidati fl-applikazzjoni elettronika tagħhom. Il-ġurija tagħżel, fost il-kandidati li jissodisfaw il-kundizzjonijiet ta' ammissjoni għall-kompetizzjoni, dawk li għandhom il-kwalifiki l-iktar rilevanti (speċjalment diplomi, esperjenza professjonali) skont il-kwalità u l-livell fir-rigward tad-deskrizzjoni tal-funzjonijiet imfissra fl-avviż ta' kompetizzjoni (ara l-kriterji ta' għażla fl-anness). Din l-għażla ssir fuq il-bażi ta' mmarkar stabbilit b'dan il-mod li ġej:

a)	Kull kriterju ta' għażla jitqies minn 1 sa 3, skont l-importanza mogħtija mill-ġurija;

b)	Il-ġurija tagħti marka minn 1 sa 4 għal kull kriterju, skont il-kwalifiki tal-kandidat.

Imbagħad tistabbilixxi klassifika (3) tal-kandidati skont dawn il-marki.

In-numru tal-kandidati mistiedna għaċ-ċentru ta' evalwazzjoni jikkorrispondi bejn wieħed u ieħor għal tliet darbiet in-numru tal-kandidati magħżula indikat f'dan l-avviż ta' kompetizzjoni u se jkun ippubblikat fuq is-sit tal-internet tal-EPSO (www.eu-careers.eu).

3.   Verifika tad-dikjarazzjonijiet tal-kandidati

Wara l-fażi ta' evalwazzjoni, id-dikjarazzjonijiet li saru mill-kandidati fl-applikazzjoni elettronika tagħhom se jkunu verifikati minn EPSO għall-kundizzjonijiet ġenerali u mill-ġurija għall-kundizzjonijiet speċifiċi u l-għażla skont il-kwalifiki. Jekk matul din il-verifika jinstab li dawn id-dikjarazzjonijiet mhumiex ikkonfermati mid-dokumenti ta' prova rilevanti, il-kandidati kkonċernati se jkunu esklużi mill-kompetizzjoni.

Il-verifika ssir b'ordni dixxendenti ta' mertu, għall-kandidati li kisbu l-minimu meħtieġ u l-aħjar marki għat-testijiet kollha d), e), f) taċ-ċentru ta' evalwazzjoni (ara taqsima VI). Fejn xieraq, il-kandidati jridu wkoll jiksbu l-minimu meħtieġ fit-testijiet għall-kapaċità (4) a), b) u c) (ara taqsima VI). Din il-verifika ssir sakemm jintlaħaq il-limitu ta' kandidati li jistgħu jitniżżlu fil-lista ta' riżerva u li jissodisfaw il-kundizzjonijiet ta' ammissjoni kollha. Id-dokumenti ta' prova tal-kandidati li ġew ikklassifikati taħt dan il-limitu mhux se jkunu eżaminati.

VI.   KOMPETIZZJONI ĠENERALI

1. Stedina għaċ-ċentru ta' evalwazzjoni	Int se tkun mistieden f'ċentru ta' evalwazzjoni, li fil-prinċipju jsir Brussell u li jdum ġurnata, jekk int tkun wieħed mill-kandidati li (5): — jkunu kisbu waħda mill-aħjar marki fit-testijiet ta' dħul (jekk dawn kienu organizzati, ara taqsima IV) u l-minimu meħtieġ għal dawn it-testijiet u — skont id-dikjarazzjonijiet tagħhom fl-iskrizzjoni elettronika, jissodisfaw il-kundizzjonijiet ta' ammissjoni ġenerali u speċifiċi tat-taqsima III u — li kisbu waħda mill-aħjar marki fl-għażla tal-kwalifiki.
2. Ċentru ta' evalwazzjoni	Int se tkun evalwat dwar il-kapaċitajiet tiegħek fir-rigward tar-raġunament, ħlief jekk dawn ma kienux diġà evalwati waqt it-testijiet ta' dħul organizzati minn qabel. Din l-evalwazzjoni se ssir permezz ta' dawn l-elementi li ġejjin: a) test tar-raġunament verbali b) test tar-raġunament numeriku c) test tar-raġunament astratt Int se tkun evalwat ukoll fuq il-kompetenzi speċifiċi fil-qasam kif ukoll dwar dawn il-kompetenzi ġenerali: — Analiżi u soluzzjoni tal-problemi — Komunikazzjoni — Kwalità u riżultati — Tagħlim u żvilupp — Prijoritizzazzjoni u organizzazzjoni — Perseveranza — Ħidma ma' persuna oħra — Tmexxija Dawn il-kompetenzi huma mfissra fid-detall fil-punt 1.2 tal-gwida applikabbli għall-kompetizzjoni ġenerali. Dawn il-kompetenzi se jkunu eżaminati permezz ta' dawn l-elementi: d) studju tal-każ fil-qasam magħżul e) eżerċizzju fi grupp f) intervista strutturata
3. Lingwi taċ-ċentru ta' evalwazzjoni	Lingwa 2 (Franċiż, Ġermaniż jew Ingliż) għall-elementi kollha minn a) sa f). Waqt l-istudju tal-każ (element d), l-għarfien tal-lingwa prinċipali tiegħek (lingwa 1) se tkun ukoll eżaminata
4. Marki	Kapaċitajiet fil-qasam tar-raġunament (fejn xieraq) a) (verbali) minn 0 sa 20 punt Minimu meħtieġ: 10 punti b) (numeriku) minn 0 sa 10 punt c) (astratt) minn 0 sa 10 punti Minimu meħtieġ għat-testijiet kollha b) u c): 10 punti It-testijiet a), b) u c) huma eliminatorji iżda l-punti tagħhom mhux se jiżdiedu mal-punti tal-elementi l-oħra taċ-ċentru ta' evalwazzjoni. Kompetenzi speċifiċi Minn 0 sa 100 punt minimu meħtieġ: 50 punt Kompetenzi ġenerali Minn 0 sa 80 punt għall-kompetenzi ġenerali kollha (10 punti għal kull kompetenza) minimu meħtieġ: 3 punti għal kull kompetenza u 40 punt għat-tmien kompetenzi ġenerali kollha

VII.   LISTI TA' RIŻERVI

1. Iskrizzjoni fuq il-lista ta' riżerva	Il-ġurija tikteb ismek fil-lista tar-riżerva (6) (ara n-numru ta' kandidati magħżula, taqsima I, punt I) jekk int tkun wieħed mill-kandidati li jissodisfaw il-kundizzjonijiet kollha tat-taqsima V.
2. Klassifika	Il-listi huma stabbiliti skont il-kompetizzjoni, skont il-grupp ta' mertu (massimu ta' 4) u skont l-ordni alfabetiku f'kull grupp ta' mertu.

VIII.   KIF TAPPLIKA?

1. Iskrizzjoni elettronika	Int għandek tapplika b'mod elettroniku billi ssegwi l-proċedura indikata fuq is-sit tal-internet tal-EPSO. Data ta' għeluq: it-28 ta' Mejju 2010 sa 12:00 (nofsinhar), ħin ta' Brussell
2. Trażmissjoni tal-fajl ta' applikazzjoni	F'fażi ulterjuri, il-kandidati ammessi għaċ-ċentru ta' evalwazzjoni se jkunu mistiedna jibagħtu fajl ta' applikazzjoni komplut (applikazzjoni elettronika ffirmata u dokumenti ta' appoġġ). Data ta' għeluq: Id-data ta' għeluq se tkun ikkomunikata fi żmien xieraq permezz tal-profil tiegħek tal-EPSO. Kundizzjonijiet: ara l-punt 2.2 tal-gwida applikabbli għall-kompetizzjoni ġenerali.

---

(1)  F'dan l-avviż kull referenza għal persuna tas-sess maskil tirreferi wkoll għal persuna tas-sess femminil.

(2)  Wara d-data ta' skadenza tal-iskrizzjoni tal-kandidati, EPSO, bħala awtorità li taħtar, jiddeċiedi jekk jorganizzax testijiet ta' dħul jekk in-numru tal-kandidati x'aktarx li joħloq diffikultajiet operattivi jew dewmien sostanzjali tal-proċedura. Dan il-limitu jista' jvarja minn kompetizzjoni għall-oħra.

(3)  Il-kandidati li ma ġewx mistiedna fiċ-ċentru ta' evalwazzjoni jistgħu jiksbu kopja tal-karta ta' evalwazzjoni tal-kwalifiki tagħhom stabbilita mill-ġurija, billi jagħmlu talba wara għaxart ijiem min-notifika tar-riżultati.

(4)  Minħabba raġunijiet ta' organizzazzjoni, dawn it-testijiet jistgħu jsiru waqt il-fażi taċ-ċentru ta' evalwazzjoni iżda jkunu taħt ir-responsabbiltà ta' EPSO u mhux tal-ġurija.

(5)  Jekk fil-każ li fl-aħħar post diversi kandidati jkunu kisbu l-istess marka, dawn il-kandidati kollha se jkunu mistiedna fiċ-ċentru ta' evalwazzjoni.

(6)  Jekk fil-każ li fl-aħħar post diversi kandidati jkunu kisbu l-istess marka, dawn il-kandidati kollha se jkunu inklużi fil-lista ta' riżerva.

---

---

---