This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62021TJ0805
Sentenza tal-Qorti Ġenerali (L-Għaxar Awla) tal-25 ta’ Jannar 2023.
NS vs Il-Parlament Ewropew.
Servizz pubbliku – Uffiċjali – Assenjazzjoni mill-ġdid – Interess tas-servizz – Korrispondenza bejn il-grad u l-impjieg – Telf ta’ primjum – Dritt għal smigħ – Obbligu ta’ motivazzjoni – Użu ħażin ta’ poter u ta’ proċedura.
Kawża T-805/21.
Sentenza tal-Qorti Ġenerali (L-Għaxar Awla) tal-25 ta’ Jannar 2023.
NS vs Il-Parlament Ewropew.
Servizz pubbliku – Uffiċjali – Assenjazzjoni mill-ġdid – Interess tas-servizz – Korrispondenza bejn il-grad u l-impjieg – Telf ta’ primjum – Dritt għal smigħ – Obbligu ta’ motivazzjoni – Użu ħażin ta’ poter u ta’ proċedura.
Kawża T-805/21.
Court reports – general – 'Information on unpublished decisions' section
ECLI identifier: ECLI:EU:T:2023:22
Sentenza tal-Qorti Ġenerali (L-Għaxar Awla) tal‑25 ta’ Jannar 2023 –
NS vs Il-Parlament
(Kawża T‑805/21) ( 1 )
“Servizz pubbliku – Uffiċjali – Assenjazzjoni mill-ġdid – Interess tas-servizz – Korrispondenza bejn il-grad u l-impjieg – Telf ta’ primjum – Dritt għal smigħ – Obbligu ta’ motivazzjoni – Użu ħażin ta’ poter u ta’ proċedura”
|
1. |
Rikorsi tal-uffiċjali – Att li jikkawża preġudizzju – Kunċett – Deċiżjoni ta’ assenjazzjoni mill-ġdid li twassal għal bidliet sostanzjali fl-eżerċizzju tal-funzjonijiet kif ukoll għal telf finanzjarju – Inklużjoni (Regolamenti tal-Persunal, Artikoli 90 u 91) (ara l-punti 31, 32) |
|
2. |
Uffiċjali – Deċiżjoni li tikkawża preġudizzju – Obbligu ta’ motivazzjoni – Portata (Arikolu 296 TFUE; Regolamenti tal-Persunal, it-tieni paragrafu tal-Artikolu 25). (ara l-punti 41sa 43) |
|
3. |
Uffiċjali – Organizzazzjoni tad-dipartimenti – Assenjazzjoni tal-persunal – Assenjazzjoni mill-ġdid – Setgħa diskrezzjonali tal-amministrazzjoni – Portata – Stħarriġ ġudizzjarju – Limiti (Regolamenti tal-Persunal, Artikolu 7(1)) (ara l-punti 83 sa 86, 96 sa 98) |
|
4. |
Uffiċjali – Organizzazzjoni tad-dipartimenti – Assenjazzjoni tal-persunal – Assenjazzjoni mill-ġdid – Osservanza tar-regola ta’ korrispondenza bejn grad u impjieg – Portata (Regolamenti tal-Persunal, Artikolu 7(1)) (ara l-punti 99, 100) |
|
5. |
Uffiċjali – Organizzazzjoni tad-dipartimenti – Assenjazzjoni tal-persunal – Assenjazzjoni mill-ġdid – Setgħa diskrezzjonali tal-amministrazzjoni – Dmir ta’ premura tal-amministrazzjoni – Teħid inkunsiderazzjoni tal-interessi tal-uffiċjal ikkonċernat – Limiti (Regolamenti tal-Persunal, Artikolu 7(1) u Artikolu 24) (ara l-punti 108, 109) |
|
6. |
Rikorsi tal-uffiċjali – Motivi – Użu ħażin ta’ poter – Kunċett – Deċiżjoni konformi mal-interess tas-servizz – Assenza ta’ użu ħażin ta’ poter (ara l-punti 119, 120) |
|
7. |
Rikorsi tal-uffiċjali – Suġġett – Ordni indirizzata lill-amministrazzjoni – Inammissibbiltà (Regolamenti tal-Persunal, Artikolu 91) (ara l-punti 130, 131) |
Dispożittiv
|
1) |
Ir-rikors huwa miċħud. |
|
2) |
NS hija kkundannata għall-ispejjeż. |
( 1 ) ĠU C 73, 14.2.2022.