—

il-Kummissjoni naqset milli tevalwa b’mod korrett l-irwol potenzjali tal-ġestjoni tad-domanda fis-suq tal-kapaċità tar-Renju Unit;

—

ir-restrizzjonijiet relatati mat-tul tal-kuntratti tal-ġestjoni tad-domanda fis-suq tal-kapaċità jiksru l-prinċipji tal-aspettattivi leġittimi u ta’ nondiskriminazzjoni, u huma bbażati fuq evalwazzjoni żbaljata tal-fatti;

—

ir-rekwiżit li operaturi tal-ġestjoni tad-domanda jkollhom jagħżlu bejn irkant tas-suq tranżitorju u dak sostenibbli jikser il-prinċipji ta’ aspettattivi leġittimi u ta’ nondiskriminazzjoni;

—

il-metodoloġija tal-irkupru tal-ispejjeż tas-suq tal-kapaċità tikser il-prinċipji ta’ nondiskriminazzjoni, ta’ aspettattivi leġittimi u ta’ proporzjonalità;

—

l-użu ta’ avvenimenti ta’ kapaċità għal żmien indeterminat minflok dawk għal żmien determinat fil-kuntest tal-irkant tas-suq tal-kapaċità sostenibbli jikser il-prinċipji ta’ nondiskriminazzjoni u ta’ aspettattivi leġittimi;

—

ir-rekwiżit ta’ garanzija ta’ sejħa għal offerti fil-kuntest tas-suq tal-kapaċità sabiex jingħata aċċess għall-irkant, jikser il-prinċipji ta’ nondiskriminazzjoni u ta’ aspettattivi leġittimi; u

—

in-nuqqas tas-suq tal-kapaċità li jipprovdi remunerazzjoni addizzjonali fil-każ ta’ tnaqqis tat-telf relatat mat-trażmissjoni jew mad-distribuzzjoni minħabba l-ġestjoni tad-domanda fis-suq jikser il-prinċipji ta’ nondiskriminazzjoni u ta’ aspettattivi leġittimi.