Case T-586/19: Judgment of the General Court of 16 June 2021 — PL v Commission (Civil service — Officials — Career development report — 2017 assessment exercise — Appointment of the assessor — Article 22a of the Staff Regulations — General implementing provisions for Article 43 of the Staff Regulations — Duty to have regard for the welfare of officials — Reasonable time — Principle of impartiality — Article 41 of the Charter of Fundamental Rights — Obligation to state reasons — Article 26 of the Staff Regulations — Rights of the defence)

Kawża T-586/19: Sentenza tal-Qorti Ġenerali tas-16 ta’ Ġunju 2021 – PL vs Il-Kummissjoni (“Servizz ċivili – Uffiċjali – Rapport ta’ evalwazzjoni tal-karriera – Proċedura ta’ evalwazzjoni 2017 – Ħatra tal-evalwatur – Artikolu 22a tar-Regolamenti tal-Persunal – Dispożizzjonijiet ġenerali ta’ implimentazzjoni tal-Artikolu 43 tar-Regolamenti tal-Persunal – Dmir ta’ premura – Terminu raġonevoli – Prinċipju ta’ imparzjalità – Artikolu 41 tal-Karta tad-Drittijiet Fundamentali – Obbligu ta’ nmotivazzjoni – Artikolu 26 tar-Regolamenti tal-Persunal – Drittijiet tad-difiża”)

Kawża T-586/19: Sentenza tal-Qorti Ġenerali tas-16 ta’ Ġunju 2021 – PL vs Il-Kummissjoni (“Servizz ċivili – Uffiċjali – Rapport ta’ evalwazzjoni tal-karriera – Proċedura ta’ evalwazzjoni 2017 – Ħatra tal-evalwatur – Artikolu 22a tar-Regolamenti tal-Persunal – Dispożizzjonijiet ġenerali ta’ implimentazzjoni tal-Artikolu 43 tar-Regolamenti tal-Persunal – Dmir ta’ premura – Terminu raġonevoli – Prinċipju ta’ imparzjalità – Artikolu 41 tal-Karta tad-Drittijiet Fundamentali – Obbligu ta’ nmotivazzjoni – Artikolu 26 tar-Regolamenti tal-Persunal – Drittijiet tad-difiża”)

ĠU C 310, 2.8.2021, p. 21–21 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)