EUR-Lex Access to European Union law
This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document C2009/095A/01
Notice of open competition: Research Manager — Anticipation — Reference: EF/TA/08/06
Paziņojums par atklātu konkursu: pētniecības vadītājs — Sagatavošana — Atsauce: EF/TA/08/06
Paziņojums par atklātu konkursu: pētniecības vadītājs — Sagatavošana — Atsauce: EF/TA/08/06
OV C 95A, 24.4.2009, p. 1–2
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
|
24.4.2009 |
LV |
Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis |
CA 95/1 |
PAZIŅOJUMS PAR ATKLĀTU KONKURSU: PĒTNIECĪBAS VADĪTĀJS — SAGATAVOŠANA
ATSAUCE: EF/TA/08/06
(2009/C 95 A/01)
Eiropas Dzīves un darba apstākļu uzlabošanas fonds (Eurofound), kas atrodas Dublinā (Īrija), meklē pētniecības vadītāja amata kandidātus (v/s).
Eurofound pētniecības vadītāji plāno, koordinē, vada un novērtē Eiropas mēroga pētījumus, apsekojumus, ziņojumus un citus projektus, ko veic dalībvalstu pētniecības institūti un atsevišķi eksperti, kā arī vajadzības gadījumā paši veic izpēti. Pētniecības vadītājam būs izšķiroša nozīme scenāriju sagatavošanā, kuri balstās uz Eurofound un citiem datiem. Viņš/viņa strādās Nodarbinātības un konkurētspējas vienībā, kas galvenokārt pievērš uzmanību nodarbinātības un konkurētspējas makromēroga jautājumiem, ko pēta Eurofound. Vienības galvenie uzdevumi gaidāmās četru gadu programmas ietvaros ir Lisabonas stratēģijas mērķa “vairāku un labāku darba vietu radīšana” īstenošana, pārstrukturēšana, nozaru nākotne un Pakalpojumu direktīvas nodarbinātības ietekme. Īpaša nozīme ir pašreizējās krīzes un gaidāmās ekonomikas atveseļošanas procesa modelēšanai un prognozēšanai. Turklāt ļoti svarīga nozīme vienības darba organizēšanā ir produktivitātes un darba apstākļu attiecībai.
Konkursam var pieteikties kandidāti, kas atbilst šādiem kritērijiem:
|
— |
Eiropas Savienības dalībvalsts pilsoņi, |
|
— |
pilntiesīgi pilsoņi, |
|
— |
izpildītas visas likumā noteiktās prasības attiecībā uz militāro dienestu, |
|
— |
ar atsauksmēm, kas apliecina piemērotību norādīto uzdevumu izpildei, |
|
— |
ļoti labas vienas Eiropas Savienības oficiālās valodas zināšanas un apmierinošas vēl vienas Eiropas Savienības valodas zināšanas, tai skaitā izcilas angļu valodas zināšanas, kas ir fonda darba valoda, |
|
— |
universitātes izglītība, kas atbilst vismaz četru gadu studijām, ko apliecina grāds ekonomikā, demogrāfijā vai zinātnē par iedzīvotājiem, politikas zinātnē, socioloģijā, statistikā, ģeogrāfijā, inženierijā, vadībā vai līdzīgās jomās, |
|
— |
vismaz sešu gadu atbilstoša darba pieredze pēc universitātes diploma saņemšanas. |
Izraudzīto kandidātu pieņems darbā AD funkciju grupā 7. pakāpē kā pagaidu darbinieku ar darba līgumu uz nenoteiktu laiku.
Sīkāku informāciju par amatu, kā arī pieteikumu un atlases procedūrām var lejupielādēt no Eurofound tīmekļa vietnes darba piedāvājumu lapas: www.eurofound.europa.eu/about/vacancies/. Kandidātiem rūpīgi jāizlasa darba piedāvājuma paziņojums. Nepilnīgi aizpildītus pieteikumus noraidīs.
Visi pieteikumi jāiesniedz, aizpildot oficiālo pieteikuma veidlapu, ko arī var lejupielādēt no Eurofound tīmekļa vietnes.
Pieteikuma iesniegšanas termiņš: 2009. gada 24. maijs.