Access to European Union law
<a href="https://eur-lex.europa.eu/content/help/eurlex-content/experimental-features.html" target="_blank">More about the experimental features corner</a>
Choose the experimental features you want to try
EUR-Lex
Access to European Union law

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

You are here
Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Search tips
Need more search options? Use the Advanced search

Document 62018TN0372

    Lieta T-372/18: Prasība, kas celta 2018. gada 20. jūnijā – Colombani/EĀDD

    OV C 319, 10.9.2018, p. 16–16 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    10.9.2018   

    LV

    Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis

    C 319/16

    Prasība, kas celta 2018. gada 20. jūnijā – Colombani/EĀDD

    (Lieta T-372/18)

    (2018/C 319/19)

    Tiesvedības valoda – franču

    Lietas dalībnieki

    Prasītājs: Jean-Marc Colombani (Brisele, Beļģija) (pārstāvji: N. de Montigny, advokāts)

    Atbildētājs: Eiropas Ārējās darbības dienests

    Prasījumi

    Prasītāja prasījumi Vispārējai tiesai ir šādi:

    atcelt

    —

    EĀDD budžeta un administrācijas ģenerāldirektora 2017. gada 9. novembra lēmumu (ADMIN(2017)21), ar ko tika noteikts to ierēdņu saraksts, kas ir paaugstināti amatā 2017. gadā, ciktāl tajā nav minēts prasītāja vārds;

    piespriest atbildētājam atlīdzināt tiesāšanās izdevumus.

    Pamati un galvenie argumenti

    Prasības pamatošanai prasītājs izvirza četrus pamatus.

    1.

    Pirmais pamats attiecas uz iebildi par vispārējo īstenošanas noteikumu, ko EĀDD piemēroja paaugstināšanas amatā procedūrai, prettiesiskumu.

    2.

    Otrais pamats attiecas uz dienesta pārkāpumu, procedūras pirms paaugstināšanai amatā ieteikto ierēdņu saraksta pieņemšanas pārkāpumu un nevienlīdzīgu attieksmi.

    3.

    Trešais pamats attiecas uz to, ka EĀDD esot pārkāpis Civildienesta noteikumu 45. panta vispārējos īstenošanas noteikumus.

    4.

    Ceturtais pamats attiecas uz acīmredzamu kļūdu prasītāja nopelnu novērtēšanā un nevienlīdzīgu attieksmi darba stāža novērtēšanā.
    Top