Access to European Union law
<a href="https://eur-lex.europa.eu/content/help/eurlex-content/experimental-features.html" target="_blank">More about the experimental features corner</a>
Choose the experimental features you want to try
EUR-Lex
Access to European Union law

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

You are here
Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Search tips
Need more search options? Use the Advanced search

Document 32010R1190

    Padomes Regula (ES, Euratom) Nr. 1190/2010 ( 2010. gada 13. decembris ), ar kuru groza Regulu (ES, Euratom) Nr. 1296/2009, ar ko no 2009. gada 1. jūlija koriģē Eiropas Savienības ierēdņu un pārējo darbinieku atalgojumu un pensijas, kā arī korekcijas koeficientus, kurus piemēro šim atalgojumam un pensijām

    OV L 333, 17.12.2010, p. 1–5 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    Legal status of the document In force

    ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2010/1190/oj

    17.12.2010   

    LV

    Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis

    L 333/1

    PADOMES REGULA (ES, EURATOM) Nr. 1190/2010

    (2010. gada 13. decembris),

    ar kuru groza Regulu (ES, Euratom) Nr. 1296/2009, ar ko no 2009. gada 1. jūlija koriģē Eiropas Savienības ierēdņu un pārējo darbinieku atalgojumu un pensijas, kā arī korekcijas koeficientus, kurus piemēro šim atalgojumam un pensijām

    EIROPAS SAVIENĪBAS PADOME,

    ņemot vērā Līgumu par Eiropas Savienības darbību,

    ņemot vērā Protokolu par Eiropas Savienības privilēģijām un imunitāti un jo īpaši tā 12. pantu,

    ņemot vērā Eiropas Kopienu Civildienesta noteikumus un Kopienu Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtību, kas noteikta Regulā (EEK, Euratom, EOTK) Nr. 259/68 (1), un jo īpaši Civildienesta noteikumu 63., 64., 65. un 82. pantu un VII, XI un XIII pielikumu, kā arī Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 20. panta 1. punktu, 64., 92. un 132. pantu,

    ņemot vērā Eiropas Komisijas priekšlikumu,

    tā kā:

    (1)

    Ar savu 2010. gada 24. novembra spriedumu lietā C-40/10 Tiesa anulēja 2. pantu un 4. līdz 18. pantu Regulā (ES, Euratom) Nr. 1296/2009 (2009. gada 23. decembris) (2). Ievērojot Līguma 266. pantu, Padomei ir jāveic nepieciešamie pasākumi, lai izpildītu šo spriedumu.

    (2)

    Lai garantētu, ka pārmaiņas Savienības ierēdņu un pārējo darbinieku pirktspējā notiek paralēli ar pārmaiņām dalībvalstu civildienesta ierēdņu pirktspējā, Eiropas Savienības ierēdņu un pārējo darbinieku atalgojums un pensijas būtu jākoriģē atbilstīgi 2009. gada izvērtējumam.

    (3)

    Attiecīgi būtu jāgroza Regula (ES, Euratom) Nr. 1296/2009,

    IR PIEŅĒMUSI ŠO REGULU.

    1. pants

    Regulu (ES, Euratom) Nr. 1296/2009 ar šo groza šādi.

    1.

    Regulas 2. pantu aizstāj ar šādu pantu:

    “2. pants

    No 2009. gada 1. jūlija Civildienesta noteikumu 66. pantā sniegto tabulu par mēneša pamatalgām, kas piemērojamas atalgojuma un pensiju aprēķināšanai, aizstāj ar šādu tabulu:

    1.7.2009.

    LĪMENIS

    PAKĀPE

    1

    2

    3

    4

    5

    16

    16 902,14

    17 612,39

    18 352,49

     

     

    15

    14 938,67

    15 566,42

    16 220,54

    16 671,82

    16 902,14

    14

    13 203,29

    13 758,11

    14 336,24

    14 735,10

    14 938,67

    13

    11 669,50

    12 159,87

    12 670,85

    13 023,37

    13 203,29

    12

    10 313,89

    10 747,30

    11 198,91

    11 510,48

    11 669,50

    11

    9 115,76

    9 498,82

    9 897,97

    10 173,34

    10 313,89

    10

    8 056,81

    8 395,37

    8 748,15

    8 991,54

    9 115,76

    9

    7 120,87

    7 420,10

    7 731,90

    7 947,02

    8 056,81

    8

    6 293,66

    6 558,13

    6 833,71

    7 023,84

    7 120,87

    7

    5 562,55

    5 796,29

    6 039,86

    6 207,90

    6 293,66

    6

    4 916,36

    5 122,95

    5 338,23

    5 486,75

    5 562,55

    5

    4 345,24

    4 527,84

    4 718,10

    4 849,37

    4 916,36

    4

    3 840,47

    4 001,85

    4 170,01

    4 286,03

    4 345,24

    3

    3 394,33

    3 536,97

    3 685,60

    3 788,13

    3 840,47

    2

    3 000,02

    3 126,09

    3 257,45

    3 348,08

    3 394,33

    1

    2 651,52

    2 762,94

    2 879,04

    2 959,14

    3 000,02.”

    2.

    Regulas 4. līdz 17. pantu aizstāj ar šādiem pantiem:

    “4. pants

    No 2009. gada 1. jūlija Civildienesta noteikumu 42.a panta otrajā un trešajā daļā minētais bērna kopšanas pabalsts ir EUR 910,82 un EUR 1 214,42 vientuļajiem vecākiem.

    5. pants

    No 2009. gada 1. jūlija Civildienesta noteikumu VII pielikuma 1. panta 1. punktā minētā apgādnieka pabalsta pamatsumma ir EUR 170,35.

    No 2009. gada 1. jūlija Civildienesta noteikumu VII pielikuma 2. panta 1. punktā minētais apgādājamā bērna pabalsts ir EUR 372,24.

    No 2009. gada 1. jūlija Civildienesta noteikumu VII pielikuma 3. panta 1. punktā minētais pabalsts izglītībai ir EUR 252,56.

    No 2009. gada 1. jūlija Civildienesta noteikumu VII pielikuma 3. panta 2. punktā minētais pabalsts izglītībai ir EUR 90,93.

    No 2009. gada 1. jūlija Civildienesta noteikumu 69. pantā un VII pielikuma 4. panta 1. punkta otrajā daļā minētais ekspatriācijas pabalsts ir vismaz EUR 504,89.

    No 2009. gada 14. jūlija Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 134. pantā minētais ekspatriācijas pabalsts ir EUR 362,95.

    6. pants

    No 2010. gada 1. janvāra Civildienesta noteikumu VII pielikuma 8. panta 2. punktā minēto atlīdzību par attālumu koriģē šādi:

    EUR 0 par kilometru, ja attālums ir no

    0 līdz 200 km

    EUR 0,3786 par kilometru, ja attālums ir no

    201 līdz 1 000 km

    EUR 0,6310 par kilometru, ja attālums ir no

    1 001 līdz 2 000 km

    EUR 0,3786 par kilometru, ja attālums ir no

    2 001 līdz 3 000 km

    EUR 0,1261 par kilometru, ja attālums ir no

    3 001 līdz 4 000 km

    EUR 0,0608 par kilometru, ja attālums ir no

    4 001 līdz 10 000 km

    EUR 0 par kilometru tad, ja attālums pārsniedz

    10 000 km

    Iepriekš norādītajai atlīdzībai par attālumu pievieno vienotas likmes piemaksu:

    —

    EUR 189,29, ja ar vilcienu veikta brauciena attālums starp darba vietu un izcelsmes vietu ir robežās no 725 km līdz 1 450 km,

    —

    EUR 378,55, ja ar vilcienu veikta brauciena attālums starp darba vietu un izcelsmes vietu ir lielāks nekā 1 450 km.

    7. pants

    No 2009. gada 1. jūlija Civildienesta noteikumu VII pielikuma 10. panta 1. punktā minētā dienas nauda ir:

    —

    EUR 39,13 ierēdnim, kam ir tiesības uz apgādnieka pabalstu,

    —

    EUR 31,55 ierēdnim, kam nav tiesību uz apgādnieka pabalstu.

    8. pants

    No 2009. gada 1. jūlija Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 24. panta 3. punktā minētais iekārtošanās pabalsts ir vismaz:

    —

    EUR 1 113,88 darbiniekam, kam ir tiesības uz apgādnieka pabalstu,

    —

    EUR 662,31 darbiniekam, kam nav tiesību uz apgādnieka pabalstu.

    9. pants

    No 2009. gada 1. jūlija Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 28.a panta 3. punkta otrajā daļā minētais bezdarbnieka pabalsts ir vismaz EUR 1 335,85, tas nepārsniedz EUR 2 671,72 un standarta pabalsts ir EUR 1 214,42.

    10. pants

    No 2009. gada 1. jūlija Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 93. pantā sniegto tabulu par mēneša pamatalgām aizstāj ar šādu tabulu:

    FUNKCIJU GRUPA

    1.7.2009.

    LĪMENIS

    PAKĀPE

    1

    2

    3

    4

    5

    6

    7

    IV

    18

    5 826,60

    5 947,77

    6 071,45

    6 197,71

    6 326,60

    6 458,17

    6 592,47

    17

    5 149,70

    5 256,79

    5 366,11

    5 477,70

    5 591,61

    5 707,90

    5 826,60

    16

    4 551,44

    4 646,09

    4 742,71

    4 841,34

    4 942,01

    5 044,79

    5 149,70

    15

    4 022,68

    4 106,33

    4 191,73

    4 278,90

    4 367,88

    4 458,72

    4 551,44

    14

    3 555,35

    3 629,29

    3 704,76

    3 781,80

    3 860,45

    3 940,73

    4 022,68

    13

    3 142,31

    3 207,66

    3 274,36

    3 342,46

    3 411,96

    3 482,92

    3 555,35

    III

    12

    4 022,61

    4 106,26

    4 191,65

    4 278,81

    4 367,79

    4 458,61

    4 551,33

    11

    3 555,31

    3 629,24

    3 704,71

    3 781,75

    3 860,39

    3 940,66

    4 022,61

    10

    3 142,29

    3 207,64

    3 274,34

    3 342,43

    3 411,93

    3 482,88

    3 555,31

    9

    2 777,26

    2 835,01

    2 893,97

    2 954,14

    3 015,57

    3 078,28

    3 142,29

    8

    2 454,63

    2 505,67

    2 557,78

    2 610,97

    2 665,26

    2 720,68

    2 777,26

    II

    7

    2 777,20

    2 834,96

    2 893,93

    2 954,12

    3 015,56

    3 078,28

    3 142,31

    6

    2 454,51

    2 505,56

    2 557,68

    2 610,87

    2 665,18

    2 720,61

    2 777,20

    5

    2 169,32

    2 214,44

    2 260,50

    2 307,51

    2 355,51

    2 404,50

    2 454,51

    4

    1 917,26

    1 957,14

    1 997,84

    2 039,40

    2 081,82

    2 125,12

    2 169,32

    I

    3

    2 361,91

    2 410,93

    2 460,97

    2 512,05

    2 564,18

    2 617,40

    2 671,72

    2

    2 088,03

    2 131,37

    2 175,60

    2 220,76

    2 266,85

    2 313,89

    2 361,91

    1

    1 845,91

    1 884,22

    1 923,33

    1 963,24

    2 003,99

    2 045,58

    2 088,03

    11. pants

    No 2009. gada 1. jūlija Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 94. pantā minētais iekārtošanās pabalsts ir vismaz:

    —

    EUR 837,82 darbiniekam, kam ir tiesības uz apgādnieka pabalstu,

    —

    EUR 496,72 darbiniekam, kam nav tiesību uz apgādnieka pabalstu.

    12. pants

    No 2009. gada 1. jūlija Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 96. panta 3. punkta otrajā daļā minētais bezdarbnieka pabalsts ir vismaz EUR 1 001,90, tas nepārsniedz EUR 2 003,78 un standarta pabalsts ir EUR 910,82.

    No 2009. gada 14. jūlija Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 136. pantā minētais bezdarbnieka pabalsts ir vismaz EUR 881,45 un tas nepārsniedz EUR 2 074,00.

    13. pants

    No 2009. gada 1. jūlija pabalsti par maiņu darbu, kas minēti Padomes Regulas (EOTK, EEK, Euratom) Nr. 300/76 (3) 1. panta 1. punkta pirmajā daļā, ir attiecīgi EUR 381,79, EUR 576,26, EUR 630,06 un EUR 858,98.

    14. pants

    No 2009. gada 1. jūlija summām, kas minētas 4. pantā Padomes Regulā (EEK, Euratom, EOTK) Nr. 260/68 (4), piemēro koeficientu 5,511255.

    15. pants

    No 2009. gada 1. jūlija tabulu Civildienesta noteikumu XIII pielikuma 8. panta 2. punktā aizstāj ar šādu tabulu:

    1.7.2009.

    LĪMENIS

    PAKĀLE

    1

    2

    3

    4

    5

    6

    7

    8

    16

    16 902,14

    17 612,39

    18 352,49

    18 352,49

    18 352,49

    18 352,49

     

     

    15

    14 938,67

    15 566,42

    16 220,54

    16 671,82

    16 902,14

    17 612,39

     

     

    14

    13 203,29

    13 758,11

    14 336,24

    14 735,10

    14 938,67

    15 566,42

    16 220,54

    16 902,14

    13

    11 669,50

    12 159,87

    12 670,85

    13 023,37

    13 203,29

     

     

     

    12

    10 313,89

    10 747,30

    11 198,91

    11 510,48

    11 669,50

    12 159,87

    12 670,85

    13 203,29

    11

    9 115,76

    9 498,82

    9 897,97

    10 173,34

    10 313,89

    10 747,30

    11 198,91

    11 669,50

    10

    8 056,81

    8 395,37

    8 748,15

    8 991,54

    9 115,76

    9 498,82

    9 897,97

    10 313,89

    9

    7 120,87

    7 420,10

    7 731,90

    7 947,02

    8 056,81

     

     

     

    8

    6 293,66

    6 558,13

    6 833,71

    7 023,84

    7 120,87

    7 420,10

    7 731,90

    8 056,81

    7

    5 562,55

    5 796,29

    6 039,86

    6 207,90

    6 293,66

    6 558,13

    6 833,71

    7 120,87

    6

    4 916,36

    5 122,95

    5 338,23

    5 486,75

    5 562,55

    5 796,29

    6 039,86

    6 293,66

    5

    4 345,24

    4 527,84

    4 718,10

    4 849,37

    4 916,36

    5 122,95

    5 338,23

    5 562,55

    4

    3 840,47

    4 001,85

    4 170,01

    4 286,03

    4 345,24

    4 527,84

    4 718,10

    4 916,36

    3

    3 394,33

    3 536,97

    3 685,60

    3 788,13

    3 840,47

    4 001,85

    4 170,01

    4 345,24

    2

    3 000,02

    3 126,09

    3 257,45

    3 348,08

    3 394,33

    3 536,97

    3 685,60

    3 840,47

    1

    2 651,52

    2 762,94

    2 879,04

    2 959,14

    3 000,02

     

     

     

    16. pants

    No 2009. gada 1. jūlija Civildienesta noteikumu XIII pielikuma 18. panta 1. punkta piemērošanas nolūkā nemainīgais pabalsts, kas minēts līdz 2004. gada 1. maijam spēkā esošo Civildienesta noteikumu VII pielikuma bijušajā 4.a pantā, ir:

    —

    EUR 131,71 mēnesī C4 vai C5 pakāpes ierēdņiem,

    —

    EUR 201,94 mēnesī C1, C2 vai C3 pakāpes ierēdņiem.

    17. pants

    No 2009. gada 14. jūlija Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 133. pantā sniegto mēneša pamatalgu skalu aizstāj ar šādu skalu:

    Pakāpe

    1

    2

    3

    4

    5

    6

    7

    Pamatalga, strādājot pilnu slodzi

    1 679,08

    1 956,12

    2 120,85

    2 299,45

    2 493,09

    2 703,03

    2 930,66

    Pakāpe

    8

    9

    10

    11

    12

    13

    14

    Pamatalga, strādājot pilnu slodzi

    3 177,45

    3 445,03

    3 735,14

    4 049,67

    4 390,70

    4 760,44

    5 161,33

    Pakāpe

    15

    16

    17

    18

    19

     

     

    Pamatalga, strādājot pilnu slodzi

    5 595,96

    6 067,21

    6 578,13

    7 132,08

    7 732,68

     

     

    2. pants

    Šī regula stājas spēkā nākamajā dienā pēc tās publicēšanas Eiropas Savienības Oficiālajā Vēstnesī.

    Šī regula uzliek saistības kopumā un ir tieši piemērojama visās dalībvalstīs.

    Briselē, 2010. gada 13. decembrī

    Padomes vārdā –

    priekšsēdētājs

    K. PEETERS

    (1)  OV L 56, 4.3.1968., 1. lpp.

    (2)  OV L 348, 29.12.2009., 10. lpp.

    (3)  Padomes Regula (EOTK, EEK, Euratom) Nr. 300/76 (1976. gada 9. februāris), ar ko nosaka to ierēdņu kategorijas, kuriem ir tiesības saņemt pabalstus par maiņu darbu, kā arī šo pabalstu likmes un nosacījumus (OV L 38, 13.2.1976., 1. lpp.).

    (4)  Padomes Regula (EEK, Euratom, EOTK) Nr. 260/68 (1968. gada 29. februāris), ar ko nosaka Eiropas Kopienu nodokļa piemērošanas nosacījumus un procedūru (OV L 56, 4.3.1968., 8. lpp.).”

    Top