Case C-760/18: Judgment of the Court (Seventh Chamber) of 11 February 2021 (request for a preliminary ruling from the Monomeles Protodikeio Lasithiou — Greece) — M.V. and Others v Organismos Topikis Aftodioikisis (OTA) ‘Dimos Agiou Nikolaou’ (Reference for a preliminary ruling — Social policy — Directive 1999/70/EC — Framework agreement on fixed-term employment concluded by ETUC, UNICE and CEEP — Clause 5 — Measures to prevent abuse arising from the use of successive fixed-term employment contracts or relationships — Fixed-term employment contracts in the public sector — Successive contracts or extended initial contract — Equivalent legal measure — Absolute constitutional prohibition on conversion of fixed-term employment contracts to contracts of indefinite duration — Obligation to interpret in conformity with EU law)

Lieta C-760/18: Tiesas (septītā palāta) 2021. gada 11. februāra spriedums (Monomeles Protodikeio Lasithiou (Grieķija) lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu) – M.V. u.c./Organismos Topikis Aftodioikisis (O.T.A.) “Dimos Agiou Nikolaou” (Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu – Sociālā politika – Direktīva 1999/70/EK – UNICE, CEEP un EAK noslēgtais pamatnolīgums par darbu uz noteiktu laiku – 5. klauzula – Pasākumi, ar kuriem paredzēts novērst ļaunprātīgu izmantošanu, izmantojot secīgus uz noteiktu laiku noslēgtus darba līgums vai darba tiesiskās attiecības – Uz noteiktu laiku noslēgti darba līgumi publiskajā sektorā – Secīgi līgumi vai pirmais pagarinātais līgums – Līdzvērtīgs tiesisks pasākums – Konstitūcijā paredzēts absolūts aizliegums pārveidot uz noteiktu laiku noslēgtus darba līgumus par uz nenoteiktu laiku noslēgtiem līgumiem – Atbilstīgas interpretācijas pienākums)

Lieta C-760/18: Tiesas (septītā palāta) 2021. gada 11. februāra spriedums (Monomeles Protodikeio Lasithiou (Grieķija) lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu) – M.V. u.c./Organismos Topikis Aftodioikisis (O.T.A.) “Dimos Agiou Nikolaou” (Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu – Sociālā politika – Direktīva 1999/70/EK – UNICE, CEEP un EAK noslēgtais pamatnolīgums par darbu uz noteiktu laiku – 5. klauzula – Pasākumi, ar kuriem paredzēts novērst ļaunprātīgu izmantošanu, izmantojot secīgus uz noteiktu laiku noslēgtus darba līgums vai darba tiesiskās attiecības – Uz noteiktu laiku noslēgti darba līgumi publiskajā sektorā – Secīgi līgumi vai pirmais pagarinātais līgums – Līdzvērtīgs tiesisks pasākums – Konstitūcijā paredzēts absolūts aizliegums pārveidot uz noteiktu laiku noslēgtus darba līgumus par uz nenoteiktu laiku noslēgtiem līgumiem – Atbilstīgas interpretācijas pienākums)

OV C 128, 12.4.2021, s. 2–2 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)