Case F-105/11: Judgment of the Civil Service Tribunal (Third Chamber) of 13 June 2012 — Davids v Commission (Civil Service — Temporary agents — Temporary agent occupying a permanent post — Non-renewal of a fixed-term contract — Discretion of the administration — Article 8 of the CEOS — Article 4 of the Decision of the Director General of OLAF of 30 June 2005 on a new policy for the engagement and use of OLAF's temporary agents — Maximum duration of temporary staff contracts — Abuse of rights)

Lieta F-105/11: Civildienesta tiesas (trešā palāta) 2012. gada 13. jūnija spriedums — Davids /Komisija (Civildienests — Pagaidu darbinieki — Pagaidu darbinieks, kurš ieņem pastāvīgu amatu — Uz noteiktu laiku noslēgta darba līguma nepagarināšana — Administrācijas rīcības brīvība — Eiropas Kopienu Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 8. pants — OLAF ģenerāldirektora 2005. gada 30. jūnija lēmuma par jauno kārtību attiecībā uz OLAF pagaidu darbinieku darbā pieņemšanu un nodarbināšanu 4. pants — Pagaidu darbinieku līgumu maksimālais ilgums — Tiesību ļaunprātīga izmantošana)

Lieta F-105/11: Civildienesta tiesas (trešā palāta) 2012. gada 13. jūnija spriedums — Davids /Komisija (Civildienests — Pagaidu darbinieki — Pagaidu darbinieks, kurš ieņem pastāvīgu amatu — Uz noteiktu laiku noslēgta darba līguma nepagarināšana — Administrācijas rīcības brīvība — Eiropas Kopienu Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības 8. pants — OLAF ģenerāldirektora 2005. gada 30. jūnija lēmuma par jauno kārtību attiecībā uz OLAF pagaidu darbinieku darbā pieņemšanu un nodarbināšanu 4. pants — Pagaidu darbinieku līgumu maksimālais ilgums — Tiesību ļaunprātīga izmantošana)

OV C 227, 28.7.2012, p. 37–37 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)