This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62011CB0556
Case C-556/11: Order of the Court (Sixth Chamber) of 9 February 2012 (reference for a preliminary ruling from the Juzgado Contencioso-Administrativo No 4 de Valladolid — Espagne) — María Jesús Lorenzo Martínez v Junta de Castilla y León, Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Educación (First subparagraph of Article 104(3) of the Rules of Procedure — Social policy — Directive 1999/70/EC — Clause 4(1) of the framework agreement on fixed-term work concluded by ETUC, UNICE and CEEP — Fixed-term employment contracts in the public sector — Non-university teaching — Right to six-yearly continuing professional education increments — Exclusion of teachers employed as temporary officials — Principle of non-discrimination)
Lieta C-556/11: Tiesas (sestā palāta) 2012. gada 9. februāra rīkojums ( Juzgado Contencioso-Administrativo n °4 de Valladolid (Spānija) lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu) — María Jesús Lorenzo Martínez/Junta de Castilla y León, Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Educación (Reglamenta 104. panta 3. punkta pirmā daļa — Sociālā politika — Direktīva 1999/70/EK — UNICE, CEEP un EAK noslēgtā pamatnolīguma par darbu uz noteiktu laiku 4. klauzulas 1. punkts — Uz noteiktu laiku noslēgtie darba līgumi publiskajā sektorā — Neuniversitātes izglītība — Tiesības saņemt sešgadu piemaksas par kvalifikācijas celšanu — Pagaidu ierēdņu statusā nodarbināto skolotāju izslēgšana — Nediskriminācijas princips)
Lieta C-556/11: Tiesas (sestā palāta) 2012. gada 9. februāra rīkojums ( Juzgado Contencioso-Administrativo n °4 de Valladolid (Spānija) lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu) — María Jesús Lorenzo Martínez/Junta de Castilla y León, Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Educación (Reglamenta 104. panta 3. punkta pirmā daļa — Sociālā politika — Direktīva 1999/70/EK — UNICE, CEEP un EAK noslēgtā pamatnolīguma par darbu uz noteiktu laiku 4. klauzulas 1. punkts — Uz noteiktu laiku noslēgtie darba līgumi publiskajā sektorā — Neuniversitātes izglītība — Tiesības saņemt sešgadu piemaksas par kvalifikācijas celšanu — Pagaidu ierēdņu statusā nodarbināto skolotāju izslēgšana — Nediskriminācijas princips)
OV C 133, 5.5.2012, p. 13–13
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
|
5.5.2012 |
LV |
Eiropas Savienības Oficiālais Vēstnesis |
C 133/13 |
Tiesas (sestā palāta) 2012. gada 9. februāra rīkojums (Juzgado Contencioso-Administrativo no 4 de Valladolid (Spānija) lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu) — María Jesús Lorenzo Martínez/Junta de Castilla y León, Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Educación
(Lieta C-556/11) (1)
(Reglamenta 104. panta 3. punkta pirmā daļa - Sociālā politika - Direktīva 1999/70/EK - UNICE, CEEP un EAK noslēgtā pamatnolīguma par darbu uz noteiktu laiku 4. klauzulas 1. punkts - Uz noteiktu laiku noslēgtie darba līgumi publiskajā sektorā - Neuniversitātes izglītība - Tiesības saņemt sešgadu piemaksas par kvalifikācijas celšanu - Pagaidu ierēdņu statusā nodarbināto skolotāju izslēgšana - Nediskriminācijas princips)
2012/C 133/23
Tiesvedības valoda — spāņu
Iesniedzējtiesa
Juzgado Contencioso-Administrativo no 4 de Valladolid
Lietas dalībnieki pamata procesā
Prasītāja: María Jesús Lorenzo Martínez
Atbildētāja: Junta de Castilla y León, Dirección General de Recursos Humanos de la Consejería de Educación
Priekšmets
Lūgums sniegt prejudiciālu nolēmumu — Juzgado Contencioso-Administrativo de Valladolid — Padomes 1999. gada 28. jūnija Direktīvas 1999/70/EK par UNICE, CEEP un EAK noslēgto pamatnolīgumu par darbu uz noteiktu laiku (OV L 175, 43. lpp.; OV Īpašais izdevums latviešu valodā: 5. nod., 3. sēj., 368. lpp.) pielikuma 4. klauzulas interpretācija — Nediskriminācijas princips — Sešgadu piemaksas par kvalifikācijas celšanu piešķiršana mācībspēkiem — Piešķiršana tikai un vienīgi pastāvīgajiem ierēdņiem
Rezolutīvā daļa:
1999. gada 18. martā noslēgtā un Padomes 1999. gada 28. jūnija Direktīvas 1999/70/EK par UNICE, CEEP un EAK noslēgto pamatnolīgumu par darbu uz noteiktu laiku pielikumā esošā Pamatnolīguma par darbu uz noteiktu laiku 4. klauzulas 1. punkts ir jāinterpretē tādējādi, ka tam ir pretrunā tāds valsts tiesiskais regulējums kā pamatlietā aplūkotais, kurā bez nekāda objektīva pamatojuma tiesības saņemt sešgadu piemaksu par kvalifikācijas celšanu tiek paredzētas tikai pastāvīgo ierēdņu statusā nodarbinātajiem skolotājiem, tādējādi izslēdzot pagaidu ierēdņu statusā strādājošos, apstākļos, kad šīs piemaksas saņemšanas ziņā abu šo kategoriju strādājošie atrodas līdzīgos apstākļos.