—

pārkvalificēt prasītāju līgumattiecības par darba līgumu uz nenoteiktu laiku;

—

piespriest atbildētājiem izmaksāt kompensāciju par uzteikumu:

—

piespriest atbildētājiem izmaksāt prasītājiem kompensācijas saistībā ar dalības valsts sociālā nodrošinājuma sistēmā neesamību, kuras jānosaka, pamatojoties uz piemērojamo tiesisko regulējumu;

—

piespriest atbildētājiem samaksāt viņiem procentus par šīm summām;

—

noteikt termiņu, kādā lietas dalībniekiem ir jāizvērtē minētā kompensācija, kas ir jānosaka;

—

konstatēt, ka prasītāji bija jāpieņem darbā kā viena no trim atbildētājiem pagaidu darbinieki un atzīt, ka trīs pirmie atbildētāji bez objektīva pamatojuma esot izturējušies pret prasītājiem prettiesiski un diskriminējoši attiecībā uz viņu atalgojumu, viņu tiesībām uz pensiju un saistītajām priekšrocībām, kā arī attiecībā uz nodarbinātības nākotnē garantiju;

—

piespriest pirmajiem trim atbildētājiem atlīdzināt katram prasītājam nodarīto kaitējumu saistībā ar to, ka neesot ticis piemērots atalgojums, tiesības uz pensiju, pabalstiem un priekšrocībām, kas izriet no Eiropas Savienības Pārējo darbinieku nodarbināšanas kārtības piemērošanas, ko izraisīja prettiesiskās attieksmes radītā nevienlīdzība;

—

piespriest atbildētājiem samaksāt viņiem procentus par šīm summām;

—

noteikt termiņu, kādā lietas dalībniekiem ir jāizvērtē minētā kompensācija, ņemot vērā pakāpi un līmeni, kuros prasītāji bija attiecīgi jāpieņem darbā, vidējo atalgojuma pieaugumu, viņu attiecīgās karjeras attīstību, pabalstus, kādus viņiem bija jāsaņem saskaņā ar šiem pagaidu darbinieka līgumiem, un salīdzināt iegūtos rezultātus ar prasītāju faktiski saņemto atalgojumu.