Case T-377/17: Judgment of the General Court of 13 July 2018 — SQ v EIB (Civil Service — EIB staff — Complaint of psychological harassment — Administrative enquiry — Concept of ‘psychological harassment’ — Requirement that the conduct complained of must be repetitive in order to constitute ‘psychological harassment’ — Refusal to initiate disciplinary proceedings against the person responsible for that conduct — Duty of confidentiality in relation to an ongoing administrative enquiry and, subsequently, to the decision terminating the procedure finding that there had been psychological harassment)

Lieta T-377/17: Vispārējās tiesas 2018. gada 13. jūlija spriedums – SQ/EIB (Civildienests – EIB personāls – Sūdzība par psiholoģisku vardarbību – Administratīvā izmeklēšana – “Psiholoģiskas vardarbības” jēdziens – Prasība, ka pārmestajai rīcībai ir jābūt atkārtotai, lai tā veidotu “psiholoģisku vardarbību” – Atteikums ierosināt disciplinārlietu pret šādas rīcības autoru – Pienākums ievērot konfidencialitāti saistībā ar notiekošas administratīvās izmeklēšanas procedūras esamību un līdz ar to saistībā ar lēmumu par procedūras izbeigšanu, kurā tiek konstatēta psiholoģiskās vardarbības gadījuma esamība)

Lieta T-377/17: Vispārējās tiesas 2018. gada 13. jūlija spriedums – SQ/EIB (Civildienests – EIB personāls – Sūdzība par psiholoģisku vardarbību – Administratīvā izmeklēšana – “Psiholoģiskas vardarbības” jēdziens – Prasība, ka pārmestajai rīcībai ir jābūt atkārtotai, lai tā veidotu “psiholoģisku vardarbību” – Atteikums ierosināt disciplinārlietu pret šādas rīcības autoru – Pienākums ievērot konfidencialitāti saistībā ar notiekošas administratīvās izmeklēšanas procedūras esamību un līdz ar to saistībā ar lēmumu par procedūras izbeigšanu, kurā tiek konstatēta psiholoģiskās vardarbības gadījuma esamība)

OV C 341, 24.9.2018, p. 16–16 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)