Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 62022CN0749

    Byla C-749/22: 2022 m. gruodžio 7 d. Bundesarbeitsgericht (Vokietija) pateiktas prašymas priimti prejudicinį sprendimą byloje I GmbH / J R

    OL C 45, 2023 2 6, p. 14–14 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    2023 2 6   

    LT

    Europos Sąjungos oficialusis leidinys

    C 45/14


    2022 m. gruodžio 7 d.Bundesarbeitsgericht (Vokietija) pateiktas prašymas priimti prejudicinį sprendimą byloje I GmbH / J R

    (Byla C-749/22)

    (2023/C 45/22)

    Proceso kalba: vokiečių

    Prašymą priimti prejudicinį sprendimą pateikęs teismas

    Bundesarbeitsgericht

    Šalys pagrindinėje byloje

    Ieškovė: I GmbH

    Atsakovė: J R

    Prejudicinis klausimas

    Ar Direktyvos 2003/88/EB (1) 7 straipsnį ir Europos Sąjungos pagrindinių teisių chartijos 31 straipsnio 2 dalį reikia aiškinti taip, kad jie draudžia nacionalinės teisės normas arba praktiką, pagal kurią galima atsisakyti suteikti kasmetines metines atostogas, kurių darbuotojas paprašė ir darbdavys jas suteikė, ir kurių laikas sutampa su vyriausybės nustatytu karantinu esant įtarimui dėl galimo užsikrėtimo, kai darbuotojas per šį karantino laikotarpį nėra nedarbingas dėl ligos?


    (1)  2003 m. lapkričio 4 d. Europos Parlamento ir Tarybos direktyva 2003/88/EB dėl tam tikrų darbo laiko organizavimo aspektų (OL L 299, 2003, p. 9; 2004 m. specialusis leidimas lietuvių k., 5 sk., 4 t., p. 381).


    Top