This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62021TN0613
Case T-613/21: Action brought on 19 October 2021 — XH v Commission
Byla T-613/21: 2021 m. spalio 19 d. pareikštas ieškinys byloje XH / Komisija
Byla T-613/21: 2021 m. spalio 19 d. pareikštas ieškinys byloje XH / Komisija
OL C 37, 2022 1 24, p. 34–35
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
2022 1 24 |
LT |
Europos Sąjungos oficialusis leidinys |
C 37/34 |
2021 m. spalio 19 d. pareikštas ieškinys byloje XH / Komisija
(Byla T-613/21)
(2022/C 37/47)
Proceso kalba: anglų
Šalys
Ieškovė: XH, atstovaujama lawyer E. Auleytner
Atsakovė: Europos Komisija
Reikalavimai
Ieškovė Bendrojo Teismo prašo:
— |
panaikinti 2020 m. gruodžio 4 d. sprendimą, kuriuo atmestas ieškovės pagalbos prašymas, ir Paskyrimų tarnybos sprendimą, priimtą reaguojant į ieškovės pateiktą skundą, |
— |
panaikinti 2021 m. gegužės 21 d. sprendimą pradėti invalidumo pripažinimo procedūrą ir Paskyrimų tarnybos sprendimą, priimtą reaguojant į ieškovės pateiktą skundą, |
— |
atlyginti ieškovės patirtus nuostolius ir žalą, |
— |
priteisti iš atsakovės visas bylinėjimosi išlaidas. |
Ieškinio pagrindai ir pagrindiniai argumentai
Grįsdama ieškinį ieškovė remiasi keturiais pagrindais.
1. |
Pirmasis ieškinio pagrindas grindžiamas teisės klaida ir pažeidimais vykdant ginčijamą procedūrą: Pareigūnų tarnybos nuostatų 12a ir 24 straipsnių, siejamų su Europos Sąjungos pagrindinių teisių chartijos 7 straipsniu, pažeidimu, konkrečiai kalbant, Chartijos 41 straipsnyje įtvirtintų rūpestingumo pareigos ir gero administravimo principo pažeidimu. |
2. |
Antrasis ieškinio pagrindas grindžiamas Pareigūnų tarnybos nuostatų 12a, 24, 59 ir 60 straipsnių pažeidimu, nes nustatyti nepasiekiami tikslai – ieškovės reikalauta dirbti per laikinojo nedarbingumo atostogas, nors ji buvo 100 % nedarbinga. |
3. |
Trečiasis ieškinio pagrindas grindžiamas Pareigūnų tarnybos nuostatų 59 straipsnio, siejamo su 12a ir 24 straipsniais, pažeidimu, nes invalidumo pripažinimo procedūra pradėta, nors laikinojo nedarbingumo atostogų trukmė nesiekė reikalaujamo laikotarpio. |
4. |
Ketvirtasis ieškinio pagrindas grindžiamas Pagrindinių teisių chartijos 7 ir 8 straipsnių pažeidimu. |