EUR-Lex Access to European Union law

Back to EUR-Lex homepage

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 52006XX0217(01)

Nyderlandų pranešimas pagal 1971 m. birželio 14 d. Tarybos reglamento (EEB) Nr. 1408/71 dėl socialinės apsaugos sistemų taikymo pagal darbo sutartį dirbantiems asmenims, savarankiškai dirbantiems asmenims ir jų šeimos nariams, judantiems Bendrijoje, 5 ir 97 straipsnius

OL C 40, 2006 2 17, p. 1–1 (ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, NL, PL, PT, SK, SL, FI, SV)

17.2.2006   

LT

Europos Sąjungos oficialusis leidinys

C 40/1


Nyderlandų pranešimas pagal 1971 m. birželio 14 d. Tarybos reglamento (EEB) Nr. 1408/71 dėl socialinės apsaugos sistemų taikymo pagal darbo sutartį dirbantiems asmenims, savarankiškai dirbantiems asmenims ir jų šeimos nariams, judantiems Bendrijoje, 5 ir 97 straipsnius

(2006/C 40/01)

Nyderlandų Vyriausybė nori Jus informuoti.

Pagal 1971 m. birželio 14 d. Tarybos reglamento (EEB) Nr. 1408/71 dėl socialinės apsaugos sistemų taikymo pagal darbo sutartį dirbantiems asmenims, savarankiškai dirbantiems asmenims ir jų šeimos nariams, judantiems Bendrijoje, 5 ir 97 straipsnius valstybės narės pranešime turi nurodyti socialinės apsaugos teisės aktus, kuriems taikomas šis reglamentas, ir juos Jums pranešti.

Nyderlandų Vyriausybė nori iš dalies pakeisti vieną pranešimo punktą. Šis pakeitimas susijęs su naujo įstatymo įsigaliojimu.

2006 m. sausio 1 d. Darbuotojų draudimo nuo nedarbingumo įstatymas buvo pakeistas Darbo ir pajamų pagal darbingumo lygį įstatymu. Darbuotojų draudimo nuo nedarbingumo įstatymas galioja tik tiems asmenims, kurie jau gauna pašalpas.

Tuo grindžiamas šis pakeitimas:

Reglamento 4 straipsnio 1 ir 2 dalyse nurodyti teisės aktai ir sistemos

Invalidumo išmokos, įskaitant tas, kurios skirtos darbingumui išsaugoti ar atgauti:

„1966 m. vasario 18 d. (Staatsblad 1966, 84) Darbuotojų draudimo nuo nedarbingumo įstatymas“ turi būti pakeistas „2005 m. lapkričio 10 d. įstatymu (Staatsblad 2005, 572) dėl iš dalies darbingų apdraustųjų asmenų darbingumo ar sugrįžimo į darbą skatinimo atsižvelgiant į jų darbingumo lygį ir į taisykles, reglamentuojančias šių asmenų bei visiškos ir pastovios negalios invalidų pajamas (Darbo ir pajamų pagal darbingumo lygį įstatymas)“.


Top