Case C-117/14: Judgment of the Court (Tenth Chamber) of 5 February 2015 (request for a preliminary ruling from the Juzgado de lo Social No 23 de Madrid — Spain) — Grima Janet Nisttahuz Poclava v Jose María Ariza Toledano (Reference for a preliminary ruling — Charter of Fundamental Rights of the European Union — Framework agreement on fixed-term work concluded by ETUC, UNICE and CEEP — National legislation providing for an employment contract of indefinite duration with a probationary period of one year — Implementation of EU law — None — Lack of jurisdiction of the Court)

Byla C-117/14: 2015 m. vasario 5 d. Teisingumo Teismo (dešimtoji kolegija) sprendimas byloje (Juzgado de lo Social n° 23 de Madrid (Ispanija) prašymas priimti prejudicinį sprendimą) Grima Janet Nisttahuz Poclava/Jose María Ariza Toledano (Prašymas priimti prejudicinį sprendimą — Europos Sąjungos pagrindinių teisių chartija — ETUC, UNICE ir CEEP bendrasis susitarimas dėl darbo pagal terminuotas sutartis — Nacionalinės teisės nuostatos, kuriose numatyta neterminuota darbo sutartis, siejama su vienų metų bandomuoju laikotarpiu — Sąjungos teisės įgyvendinimas — Nebuvimas — Teisingumo Teismo kompetencijos nebuvimas)

Byla C-117/14: 2015 m. vasario 5 d. Teisingumo Teismo (dešimtoji kolegija) sprendimas byloje (Juzgado de lo Social n° 23 de Madrid (Ispanija) prašymas priimti prejudicinį sprendimą) Grima Janet Nisttahuz Poclava/Jose María Ariza Toledano (Prašymas priimti prejudicinį sprendimą — Europos Sąjungos pagrindinių teisių chartija — ETUC, UNICE ir CEEP bendrasis susitarimas dėl darbo pagal terminuotas sutartis — Nacionalinės teisės nuostatos, kuriose numatyta neterminuota darbo sutartis, siejama su vienų metų bandomuoju laikotarpiu — Sąjungos teisės įgyvendinimas — Nebuvimas — Teisingumo Teismo kompetencijos nebuvimas)

OL C 107, 2015 3 30, pp. 13–14 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)