23.10.2017   

LT

Europos Sąjungos oficialusis leidinys

C 357/13

—

įpareigoti EASO atšaukti ir sunaikinti anoniminį, žmogaus orumą žeminantį dokumentą, pridėtą prie 2016 m. birželio 15 d. motyvuoto sprendimo, ir priimti naują sprendimą, kiek jis susijęs su atgaline data priimtu Sprendimu EASO/ED/2015/358, kurį panaikinti prašė ieškovė byloje T-610/16, ir su jo pagrindu priimtu Sprendimu dėl atleidimo EASO/HR/2015/607;

—

įpareigoti EASO pašalinti atskiras ieškovės asmens bylas ir pagal Europos Sąjungos pareigūnų tarnybos nuostatų 26 straipsnį užvesti tik vieną ieškovės asmens bylą, kurios dokumentai atitiktų Tarnybos nuostatus; taip pat įpareigoti EASO pašalinti iš ieškovės asmens bylos ranka surašytus dokumentus, kurie neturi būti įtraukti į asmens bylą ir kurių negalima užtikrintai identifikuoti;

—

įpareigoti EASO ištirti Dokumento EASO/ED/2015/358 rengimo procesą; taip pat įpareigoti EASO administracinę valdybą pagal 2010 m. gegužės 19 d. Europos Parlamento ir Tarybos reglamento (ES) Nr. 439/2010 dėl Europos prieglobsčio paramos biuro įsteigimo 29 straipsnio [1 dalies] b punktą ir 31 straipsnio 6 dalį priimti priemones dėl Europos prieglobsčio paramos biuro netinkamo administravimo ir įpareigoti atlyginti ieškovei 30 000 EUR sumą už Europos Sąjungos pagrindinių teisių chartijos 41 straipsnio 2 dalies pažeidimą dėl to, kad EASO priėmė ieškovei neigiamą poveikį turinčią individualią priemonę;

—

įpareigoti EASO ištirti priekabiavimą prie ieškovės darbo vietoje; taip pat įpareigoti EASO ir jo administracinę valdybą imtis veiksmų prieš asmenis, atsakingus už minėtą priekabiavimą darbo vietoje, ir įpareigoti sumokėti ieškovei 30 000 EUR už šį ilgalaikį administracinį pažeidimą;

—

priteisti EASO ištirti konfidencialių dokumentų, susijusių su ieškove, perdavimą leidimo neturintiems tretiesiems asmenims; taip pat įpareigoti EASO ir jo administracinę valdybą imtis veiksmų prieš asmenis, atsakingus už dokumentų perdavimą, ir įpareigoti sumokėti ieškovei 20 000 EUR už šį administracinį pažeidimą;

—

įpareigoti EASO ištirti, ar buvo pažeistas Protokolas dėl Europos Sąjungos privilegijų ir imunitetų; taip pat įpareigoti EASO ir jo administracinę valdybą imtis veiksmų prieš asmenis, atsakingus už dokumentų perdavimą, ir įpareigoti sumokėti ieškovei 20 000 EUR už šį administracinį pažeidimą;

—

įpareigoti EASO atkurti su ieškove penkerius metus trukusius darbo santykius nurodant, kad jie tęsiasi nepertraukiamai ir už juos mokamas atlygis, ir įpareigoti EASO atlyginti nuostolius, sumokant ieškovei darbo užmokestį, išmokas ir darbdavio mokėtinas pensijos įmokas už laikotarpį nuo tada, kai ji nevykdė savo darbinės veiklos, iki tol, kol vėl buvo atkurti jos darbo santykiai;

—

nepatenkinus minėtų reikalavimų, tuo atveju, jei EASO negalėtų atkurti ieškovės darbo santykių, įpareigoti EASO sumokėti ieškovei darbo užmokestį, išmokas ir darbdavio mokėtinas pensijos įmokas nepertraukiamai už penkerių metų laikotarpį;

—

įpareigoti EASO sumokėti ieškovei 30 000 EUR atlyginimą už jai atsiradusią neturtinę žalą, t. y. psichologinę įtampą, kurią ji patyrė tuomet, kai teisę būti išklausytam EASO taikė pažeisdamas Europos Sąjungos pagrindinių teisių chartijos 41 straipsnio 2 dalies prasmę; ir

—

priteisti iš EASO ieškovės patirtas bylinėjimosi išlaidas.

1.

Pirmas pagrindas grindžiamas pakartotinai ir sistemingai vykdomu priekabiavimu darbo vietoje, kurį vykdė ir kuriam vadovavo ieškovės vadovas. Dėl tokio priekabiavimo atsirado neįprastų darbo sąlygų per bandomąjį laikotarpį, todėl tuo laikotarpiu trūko sąžiningumo ir nešališkumo, o taip pat minėtas laikotarpis pasižymėjo autoritarinėmis priemonėmis, manipuliavimu ir visuomenei pateikta netinkama kritika apie ieškovę.

2.

Antrasis pagrindas susijęs su tuo, kad motyvuotame EASO sprendime EASO/HR/2016/525 yra anoniminiais pareiškimais pagrįstas dokumentas, kuris visiškai nesusijęs su ieškovės darbo santykių nutraukimo ir kuris nėra jos asmens bylos sudedamoji dalis.

3.

Trečiasis pagrindas grindžiamas tuo, kad EASO, priimdamas Sprendimą EASO/ED/2015/358 atgaline data ir pažeisdamas Europos Sąjungos pagrindinių teisių chartijos 41 straipsnio 2 dalies, atėmė iš ieškovės teisę į gynybą.

4.

Ketvirtasis pagrindas susijęs su tuo, kad EASO šmeižė ieškovę už EASO ribų, nes išsiuntė, pavyzdžiui, Europos ombudsmenui motyvuotą Sprendimą EASO/HR/2016/525, kuriame buvo nepagrįstas, nereikšmingas ir nepatvirtintas dokumentas, susijęs su ieškove.

5.

Penktasis pagrindas grindžiamas tuo, kad EASO, pažeisdamas Sąjungos pareigūnų tarnybos nuostatų 17 ir 19 straipsnius, atskleidė konfidencialius dokumentus, susijusius su ieškove, tretiesiems asmenims, kurie neturėjo teisės apie tuos dokumentus žinoti.

6.

Šeštasis pagrindas grindžiamas tuo, kad EASO pažeidė taisykles, susijusias su bylų nuoseklumu, nes vedė dvi skirtingas ieškovės asmens bylas ir, pažeisdamas Sąjungos pareigūnų tarnybos nuostatų 26 straipsnį, atsisakė pripažinti reikšmingais duomenis viešoje asmens byloje.