Access to European Union law
<a href="https://eur-lex.europa.eu/content/help/eurlex-content/experimental-features.html" target="_blank">More about the experimental features corner</a>
Choose the experimental features you want to try
EUR-Lex
Access to European Union law

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

You are here
Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Search tips
Need more search options? Use the Advanced search

Document 32005R0388

    2005 m. kovo 8 d. Komisijos reglamentas (EB) Nr. 388/2005, patvirtinantis 2006 m. ad hoc modulio specifikacijas dėl Tarybos reglamente (EB) Nr. 577/98 numatyto perėjimo nuo darbo prie išėjimo į pensiją ir iš dalies keičiantis Reglamentą (EB) Nr. 246/2003

    OL L 62, 2005 3 9, p. 7–11 (ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, NL, PL, PT, SK, SL, FI, SV)

    Legal status of the document No longer in force, Date of end of validity: 31/12/2016

    ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2005/388/oj

    Date of document:
    08/03/2005
    Date of effect:
    16/03/2005; įsigaliojimas paskelbimo data + 7 žr. str. 3
    Date of end of validity:
    31/12/2016; žr. 32003R0246
    Author:
    Europos Komisija
    Form:
    Reglamentas
    Additional information:
    išplėsta į EEE 22005D0126
    Authentic language:
    ispanų kalba, čekų kalba, danų kalba, vokiečių kalba, estų kalba, graikų kalba, anglų kalba, prancūzų kalba, italų kalba, latvių kalba, lietuvių kalba, vengrų kalba, maltiečių kalba, nyderlandų kalba, lenkų kalba, portugalų kalba, slovakų kalba, slovėnų kalba, suomių kalba, švedų kalba, islandų kalba, norvegų kalba
    Treaty:
    Europos bendrijos steigimo sutartis
    Legal basis:
    Link
    Link
    Link
    Select all documents mentioning this document
    Modifies:
    Relation Act Comment Subdivision concerned From To
    Modifies 32003R0246 pakeitimas priedas 16/03/2005
    Link

    9.3.2005   

    LT

    Europos Sąjungos oficialusis leidinys

    L 62/7

    KOMISIJOS REGLAMENTAS (EB) Nr. 388/2005

    2005 m. kovo 8 d.

    patvirtinantis 2006 m. ad hoc modulio specifikacijas dėl Tarybos reglamente (EB) Nr. 577/98 numatyto perėjimo nuo darbo prie išėjimo į pensiją ir iš dalies keičiantis Reglamentą (EB) Nr. 246/2003

    EUROPOS BENDRIJŲ KOMISIJA,

    atsižvelgdama į Europos bendrijos steigimo sutartį,

    atsižvelgdama į 1998 m. kovo 9 d. Tarybos reglamentą (EB) Nr. 577/98 dėl darbo jėgos atrankinio tyrimo organizavimo Bendrijoje (1), ypač į jo 4 straipsnio 2 dalį,

    kadangi:

    (1)

    2003 m. vasario 10 d. Komisijos reglamentas (EB) Nr. 246/2003 dėl ad hoc modulių 2004–2006 metų programos prie darbo jėgos atrankinio tyrimo, numatyto Tarybos reglamente (EB) Nr. 577/98 (2) patvirtinimo apima ad hoc modulį dėl perėjimo nuo darbo prie išėjimo į pensiją.

    (2)

    Būtina gauti išsamių ir palyginamų duomenų, susijusių su perėjimu nuo darbo prie išėjimo į pensiją, rinkinį, kad būtų galima stebėti pažangą, padarytą siekiant bendrų Bendrijos užimtumo strategijos ir 2001 m. gruodžio mėn. Lakeno Europos Vadovų Tarybos pradėto atviro koordinavimo metodo tikslų pensijų srityje. Tiek Bendrijos užimtumo politikos strategijoje, tiek atviro koordinavimo metode pirmiausia numatyta skatinti vyresnio amžiaus žmonių aktyvumą ir prailginti darbinę veiklą; to ypač siekiama 2003 m. liepos 22 d. Tarybos patvirtintų užimtumo politikos gairių 2003 m. 5 gairėje „Didinti darbo jėgos pasiūlą ir skatinti vyresnio amžiaus žmonių aktyvumą“ (3), taip pat su pensijomis susijusio proceso 5 tiksle, kuris yra įtrauktas į 2001 m. gruodžio 14 – 15 d. Lakeno Europos Vadovų Tarybos patvirtintą Bendrajį pranešimą apie tikslus ir darbo metodus pensijų srityje, bei 2003 m. kovo 20 – 21 d. Briuselyje Tarybos patvirtintame Komisijos ir Tarybos bendrajame pranešime apie deramas ir tvarias pensijas.

    (3)

    Pagal 2002 m. birželio 10 d. Europos Parlamento ir Tarybos sprendimą Nr. 1145/2002/EB (4) dėl užimtumą skatinančių Bendrijos priemonių, Bendrijos veikla, susijusi su analize, moksliniais tyrimais ir valstybių narių bendradarbiavimu užimtumo ir darbo rinkos srityje yra vykdoma nuo 2002 m. sausio 1 d. iki 2006 m. gruodžio 31 d. Vienas iš šios veiklos tikslų – vystyti į ateitį orientuotą Europos užimtumo strategiją, jos laikytis ir ją įvertinti.

    (4)

    Taip pat svarbu atnaujinti Reglamento (EB) Nr. 246/2003 priedo 3 dalyje nurodytą imties specifikaciją, siekiant kuo veiksmingiau pasinaudoti ad hoc moduliui naudojamos imties analizės rezultatais.

    (5)

    Šiame reglamente numatytos priemonės atitinka Statistikos programų komiteto nuomonę,

    PRIĖMĖ ŠĮ REGLAMENTĄ:

    1 straipsnis

    Išsamus duomenų, kuriuos reikia surinkti 2006 m. pagal ad hoc modulį dėl perėjimo nuo darbo prie išėjimo į pensiją, sąrašas parengiamas taip, kaip numatyta priede.

    2 straipsnis

    Reglamento (EB) Nr. 246/2003 priedo 3 dalies punktas „Imties dydis“ keičiamas taip:

    „Imties dydis: Šio modulio imtį sudaro asmenys nuo 50 iki 69 metų. Sudaromas užbaigtas ad hoc modulio imties pogrupio darbo jėgos tyrimo kintamųjų sąrašas.“. Jeigu imties vienetas yra asmuo, nereikia pateikti duomenų apie kitus namų ūkio narius.

    3 straipsnis

    Šis reglamentas įsigalioja septintą dieną po jo paskelbimo Europos Sąjungos oficialiajame leidinyje.

    Šis reglamentas yra privalomas visas ir tiesiogiai taikomas visose valstybėse narėse.

    Priimta Briuselyje, 2005 m. kovo 8 d.

    Komisijos vardu

    Joaquín ALMUNIA

    Komisijos narys

    (1)  OL L 77, 1998 3 14, p. 3. Reglamentas su paskutiniais pakeitimais, padarytais Europos Parlamento ir Tarybos reglamentu (EB) Nr. 2257/2003 (OL L 336, 2003 12 23, p. 6).

    (2)  OL L 34, 2003 2 11, p. 3.

    (3)  OL L 197, 2003 8 5, p. 13.

    (4)  OL L 170, 2002 6 29, p. 1. Sprendimas su pakeitimais, padarytais Sprendimu Nr. 786/2004/EB (OL L 138, 2004 4 30, p. 7).

    PRIEDAS

    DARBO JĖGOS TYRIMAS

    Su perėjimu nuo darbo prie išėjimo į pensiją susijusio 2006 m. ad hoc modulio specifikacijos

    1.

    Numatytos įtraukti į tyrimą valstybės narės ir regionai: visi

    2.

    Kintamųjų kodai sudaromi tokiu būdu:

    Darbo jėgos tyrimo skiltyje „Filtras“ esančių kintamųjų numeriai (C11/14, C24 ir C67/70) sudaryti Komisijos reglamento (EB) Nr. 1575/2000 pagrindu.


    Eilutės Nr.

    Kodas

    Aprašymas

    Filtras

    240

     

    Asmuo sumažino savo darbo valandų skaičių visiškai išeidamas (-ama) į pensiją

    Visi 50–69 metų asmenys ir ((C24 = 3, 5 ir (C67/70 - C11/14 eilutė) > 49) arba (C24 = 1, 2))

    1

    Taip, kalbant apie laipsniško perėjimo prie pensijos schemoje (dalinėje pensijoje)

    2

    Taip, tačiau ne apie laipsniško perėjimo prie pensijos schemoje (dalinėje pensijoje)

    3

    Ne, tačiau planuoja tai padaryti per ateinančius 5 metus

    4

    Ne, ir to daryti neplanuoja per ateinančius 5 metus

    5

    Ne, taip pat nežino ateinančių 5 metų planų arba planai yra nesusiję

    9

    Netaikoma (neįtraukta į filtrą)

    Tuščia

    Nėra atsakymo

    241/242

     

    Amžius, kuriame asmuo planuoja nutraukti apmokamą arba pelną duodantį darbą

    Visi 50–69 metų asmenys ir ((C24 = 3, 5 ir (C67/70 - C11/14) > 49) arba (C24 = 1, 2))

    50–93

    2 skaičiai

    94

    Tikslaus amžiaus yra nenumatęs (-čiusi), bet kokiu atveju iki sukankant 60 metų

    95

    Tikslaus amžiaus yra nenumatęs (-čiusi), bet kokiu atveju nuo 60 iki 64 metų

    96

    Tikslaus amžiaus yra nenumatęs (-čiusi), bet kokiu atveju ne anksčiau kaip nuo 65 metų arba planuoja dirbti kuo ilgiau

    97

    Tikslaus amžiaus yra nenumatęs (-čiusi) ir neturi jokių su tuo susijusių planų

    98

    Asmuo jau nutraukė apmokamą arba pelną duodantį darbą

    99

    Netaikoma (neįtraukta į filtrą)

    Tuščia

    Nėra atsakymo

    243

     

    Užimtumo statusas iš karto po to, kai asmuo paliko paskutinę darbo vietą arba verslą

    Visi 50–69 metų asmenys ir C24 = 3, 5 ir (C67/70 - C11/14) > 49

    1

    Bedarbis

    2

    Pensininkas arba išėjęs pensiją nesulaukęs pensinio amžiaus

    3

    Ilgalaikis ligonis arba neįgalusis

    4

    Kita

    9

    Netaikoma (neįtraukta į filtrą)

    Tuščia

    Nėra atsakymo

    244

     

    Pagrindinė išėjimo į pensiją arba išėjimo į pensiją nesulaukus pensinio amžiaus priežastis

    C243 = 2

    1

    Neteko darbo vietos

    2

    Pasiekė privalomo išėjimo į pensiją amžių

    3

    Sveikatos problemos arba neįgalumas

    4

    Įsipareigojimai prižiūrėti kitus asmenis

    5

    Su darbu susijusios problemos

    6

    Palankios finansinės sąlygos išeiti į pensiją

    7

    Darbinę veiklą nusprendė nutraukti dėl kitų priežasčių

    8

    Kita

    9

    Netaikoma (neįtraukta į filtrą)

    Tuščia

    Nėra atsakymo

    245

     

    Jei darbo laikas būtų buvęs (būtų) lankstesnis, asmuo darbinę veiklą būtų tęsęs (tęstų) ilgiau.

    Visi 50–69 metų asmenys ir ((C24 = 3, 5 ir (C67/70 - C11/14) > 49) arba (C24 = 1, 2))

    1

    Taip

    2

    Ne

    9

    Netaikoma (neįtraukta į filtrą)

    Tuščia

    Nėra atsakymo

    246

     

    Jei būtų buvę (būtų) sudaryta daugiau galimybių atnaujinti žinias, asmuo darbinę veiklą būtų tęsęs (tęstų) ilgiau.

    Visi 50–69 metų asmenys ir ((C24 = 3, 5 ir (C67/70 - C11/14) > 49) arba (C24 = 1, 2))

    1

    Taip

    2

    Ne

    9

    Netaikoma (neįtraukta į filtrą)

    Tuščia

    Nėra atsakymo

    247

     

    Jei darbo vietoje būtų (būtų buvusi) užtikrinta geresnė sveikatos apsauga ir (arba) sauga, asmuo darbinę veiklą tęstų (būtų tęsęs) ilgiau.

    Visi 50–69 metų asmenys ir ((C24 = 3, 5 ir (C67/70 - C11/14) > 49) arba (C24 = 1, 2))

    1

    Taip

    2

    Ne

    9

    Netaikoma (neįtraukta į filtrą)

    Tuščia

    Nėra atsakymo

    248/249

     

    Amžius, kuriame asmuo pradėjo gauti individualią ištarnauto laiko pensiją

    Visi 50–69 metų asmenys ir ((C24 = 3, 5 ir (C67/70-C11/14) > 49) arba (C24 = 1, 2))

     

    2 skaičiai

    97

    Ištarnauto laiko pensijos negauna, nors asmuo turi teisę ją gauti

    98

    Asmuo (dar) neturi teisės gauti individualią ištarnauto laiko pensiją

    99

    Netaikoma (neįtraukta į filtrą)

    Tuščia

    Nėra atsakymo

    250

     

    Asmuo gauna individualią pensiją arba individualias pinigines išmokas, pvz., invalidumo pensiją, ligos pašalpą arba išėjimo į pensiją nesulaukus pensinio amžiaus schemos pinigines išmokas, neįskaitant ištarnauto laiko pensijos ir bedarbio pašalpos.

    Visi 50–69 metų asmenys ir C24 = 3, 5 ir (C67/70 - C11/14) > 49

    1

    Taip, invalidumo pensiją arba ligos pašalpą

    2

    Taip, išėjimo į pensiją nesulaukus pensinio amžiaus schemos išmokas

    3

    Taip, kitas prieš tai neišvardytas individualias pinigines išmokas

    4

    Taip, 1, 2 arba 3 kodų derinį

    5

    Ne

    9

    Netaikoma (neįtraukta į filtrą)

    Tuščia

    Nėra atsakymo

    251

     

    Pagrindinė darbinę veiklą paskatinusi tęsti finansinė priežastis

    Visi 50–69 metų asmenys ir C24 = 1, 2 ir C248/249 < 98

    1

    Padidinti teises į ištarnauto laiko pensijų išmokas

    2

    Gauti pakankamas įplaukas namų ūkiui išlaikyti

    3

    Finansinių priežasčių nėra

    9

    Netaikoma (neįtraukta į filtrą)

    Tuščia

    Nėra atsakymo

    252/253

     

    Apmokamo arba pelną duodančio darbo metų skaičius (per visą darbinę veiklą)

    Visi 50–69 metų asmenys ir ((C24 = 3, 5 ir (C67/70 - C11/14) > 49) arba (C24 = 1, 2))

     

    2 skaičiai

    99

    Netaikoma (neįtraukta į filtrą)

    Tuščia

    Nėra atsakymo

    254/259

     

    2006 m. LFS modulio svertinis daugiklis (neprivaloma)

    Visi 50–69 metų asmenys ir ((C24 = 3, 5 ir (C67/70 - C11/14) > 49) arba (C24 = 1, 2))

    0000–9999

    254–257 eilutėse nurodomi sveiki skaičiai

    00–99

    258–259 eilutėse nurodomos ir dešimtosios skaičiaus dalys
    Top