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Document C:2009:071A:FULL
Official Journal of the European Union, CA 71, 25 March 2009
Gazzetta ufficiale dell’Unione europea, CA 71, 25 marzo 2009
Gazzetta ufficiale dell’Unione europea, CA 71, 25 marzo 2009
ISSN 1725-2466 |
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Gazzetta ufficiale dell’Unione europea |
C 71A |
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Edizione in lingua italiana |
Comunicazioni e informazioni |
52o anno |
Numero d'informazione |
Sommario |
pagina |
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V Avvisi |
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PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI |
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Agenzia europea per i medicinali |
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2009/C 071A/01 |
Invito a manifestare interesse per agenti contrattuali con assegnazione temporanea (EMEA, Londra) |
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2009/C 071A/02 |
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IT |
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V Avvisi
PROCEDIMENTI AMMINISTRATIVI
Agenzia europea per i medicinali
25.3.2009 |
IT |
Gazzetta ufficiale dell’Unione europea |
CA 71/1 |
Invito a manifestare interesse per agenti contrattuali con assegnazione temporanea (EMEA, Londra)
(2009/C 71 A/01)
L’Agenzia ha la responsabilità di coordinare la valutazione e la vigilanza dei medicinali per uso umano e veterinario in tutto il territorio dell’Unione europea [cfr. regolamento (CE) n. 726/2004 del Parlamento europeo e del Consiglio (GU L 136 del 30.4.2004, pag. 1)]. L’EMEA è stata istituita nel gennaio 1995 e lavora in stretto contatto con la Commissione europea, i 27 Stati membri dell’Unione europea, i paesi SEE-EFTA e molti altri gruppi del settore pubblico e privato. L’Agenzia offre un ambiente di lavoro stimolante e multiculturale.
È possibile ottenere ulteriori informazioni sull’EMEA e sulle sue attività direttamente da Internet; il nostro indirizzo web è il seguente: http://www.emea.europa.eu
L’EMEA desidera costituire un elenco di candidati interessati a lavorare in qualità di agente contrattuale con assegnazione temporanea. I profili professionali sono descritti in un documento a parte disponibile sul sito web dell’EMEA.
I candidati prescelti saranno iscritti in un elenco di idonei e potranno ricevere un’offerta di assegnazione temporanea di durata variabile da 3 mesi a 5 anni con contratto per agente contrattuale conformemente alle condizioni di impiego degli altri agenti delle Comunità europee (GU L 56 del 4.3.1968, pag. 1) (1) e alle disposizioni generali di attuazione relative alle procedure che disciplinano l’assunzione e l’utilizzo di agenti contrattuali presso l’EMEA (2).
L’assegnazione temporanea può comprendere la sostituzione di agenti temporanei dell’EMEA (ad esempio in congedo di maternità, in congedo di paternità, in congedo familiare, in congedo parentale, in aspettativa o in congedo di lungo periodo per malattia) oppure la destinazione a progetti specifici di breve durata, a seconda della disponibilità di bilancio. Il contratto di agente contrattuale non può in alcun modo portare all’instaurazione di un contratto di agente temporaneo senza che venga superata con successo un’ulteriore procedura di selezione. Il contratto di agente contrattuale è rinnovabile una sola volta.
La sede di lavoro è Canary Wharf, Londra.
I candidati devono essere cittadini di uno degli Stati membri dell’Unione europea oppure dell’Islanda, della Norvegia o del Liechtenstein, e godere di tutti i diritti politici.
I candidati devono essere in regola con le leggi vigenti in materia di servizio militare e offrire le garanzie di moralità richieste per le mansioni da svolgere.
L’elenco delle condizioni e la descrizione delle mansioni possono essere scaricati dal sito web dell’EMEA: http://www.emea.europa.eu/htms/general/admin/recruit/recruitnew.htm Gli atti di candidatura devono essere inviati tramite il modulo elettronico disponibile sul sito web dell’EMEA. Il termine per la presentazione delle candidature è il 22 aprile 2009 a mezzanotte. Si segnala che, a causa del numero elevato di candidature inviate all’EMEA, in prossimità della data di scadenza potrebbero insorgere difficoltà di trattamento di un’ampia mole di dati da parte del sistema. Si consiglia pertanto di provvedere all’invio della propria candidatura in debito anticipo rispetto alla data di scadenza.
Chi desidera essere informato per via elettronica delle pubblicazioni di posti vacanti è pregato d’iscriversi on line all’indirizzo http://www.emea.europa.eu/ alla voce «Online Mailing Service».
(1) http://ec.europa.eu/civil_service/docs/toc100_en.pdf
(2) http://www.emea.europa.eu/pdfs/general/admin/recruit/42125407en.pdf
25.3.2009 |
IT |
Gazzetta ufficiale dell’Unione europea |
CA 71/3 |
ASSUNZIONI PER L’AGENZIA EUROPEA PER I MEDICINALI (LONDRA)
(2009/C 71 A/02)
L’Agenzia ha la responsabilità di coordinare la valutazione e la vigilanza dei medicinali per uso umano e veterinario in tutto il territorio dell’Unione europea [cfr. regolamento (CE) n. 726/2004 del Parlamento europeo e del Consiglio (GU L 136 del 30.4.2004, pag. 1)]. L’EMEA è stata istituita nel gennaio 1995 e lavora in stretto contatto con la Commissione europea, i 27 Stati membri dell’Unione europea, i paesi SEE-EFTA e molti altri gruppi del settore pubblico e privato.
È possibile ottenere ulteriori informazioni sull’EMEA e sulle sue attività direttamente da Internet; il nostro indirizzo web è il seguente: http://www.emea.europa.eu
L’Agenzia europea per i medicinali indice una procedura di selezione volta a costituire un elenco di idonei per il posto di:
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EMEA/AST/285: Assistente, unità Comunicazioni e reti (AST 3), |
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EMEA/AD/286: Amministratore (scientifico), Farmacovigilanza e gestione del rischio dei medicinali per uso umano, unità Valutazione dei medicinali per uso umano nella fase successiva al rilascio dell’autorizzazione (AD 5), |
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EMEA/AD/287: Amministratore, Regolamentazione e supporto organizzativo, unità Valutazione dei medicinali per uso umano nella fase successiva al rilascio dell’autorizzazione (AD 5), |
— |
EMEA/AST/288: Assistente, Farmacovigilanza e gestione del rischio dei medicinali per uso umano, unità Valutazione dei medicinali per uso umano nella fase successiva al rilascio dell’autorizzazione (AST 3). |
I candidati prescelti saranno iscritti in un elenco di riserva e, a seconda della disponibilità di bilancio, potranno ricevere un’offerta di contratto quinquennale rinnovabile alle condizioni di impiego degli altri agenti delle Comunità europee (GU L 56 del 4.3.1968).
La sede di lavoro è Londra.
I candidati devono essere cittadini di uno degli Stati membri dell’Unione europea oppure dell’Islanda, della Norvegia o del Liechtenstein, e godere dei diritti politici.
L’elenco delle condizioni e la descrizione delle mansioni possono essere scaricati dal sito web dell’EMEA: http://www.emea.europa.eu/htms/general/admin/recruit/recruitnew.htm Gli atti di candidatura devono essere inviati tramite il modulo elettronico disponibile sul sito web dell’EMEA. Il termine per la presentazione delle candidature è il 6 maggio 2009 a mezzanotte. Si segnala che, a causa del numero elevato di candidature inviate all’EMEA, in prossimità della data di scadenza potrebbero insorgere difficoltà di trattamento di un’ampia mole di dati da parte del sistema. Si consiglia pertanto di provvedere all’invio della propria candidatura in debito anticipo rispetto alla data di scadenza.
Chi desidera essere informato per via elettronica delle pubblicazioni di posti vacanti è pregato d’iscriversi on line all’indirizzo http://www.emea.europa.eu/alla voce «Online Mailing Service».