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annullare la decisione contenuta nei fogli paga dei ricorrenti del febbraio 2018, che fissa l’adeguamento annuale dello stipendio base limitato allo 0,7 % per il 2018, e, pertanto, annullare le decisioni analoghe contenute nei fogli paga successivi;

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condannare la convenuta al pagamento, quale risarcimento del danno materiale, i) del saldo salariale corrispondente all’applicazione dell’adeguamento annuale per il 2018, ossia un aumento delll’1,4 %, per il periodo dal 1o gennaio 2018 al 31 dicembre 2018; ii) del saldo salariale corrispondente alle conseguenze dell’applicazione dell’adeguamento annuale dello 0,7 % per il 2018 sull’importo delle retribuzioni da pagare dal gennaio 2018; iii) di interessi di mora sui saldi salariali dovuti fino al pagamento integrale delle somme dovute, il tasso di interesse di mora dovendosi calcolare sulla base del tasso applicato dalla Banca centrale europea per le operazioni principali di rifinanziamento, applicabile nel periodo considerato, maggiorato di tre punti;