1.   Il registro è un’organizzazione senza scopo di lucro, costituita conformemente al diritto di uno Stato membro. Ha la propria sede legale, amministrazione centrale e sede di attività principale nel territorio dell’Unione.

2.   L’infrastruttura necessaria per svolgere le funzioni principali del registro di cui all’articolo 5, paragrafo 2, è situata nel territorio dell’Unione.

3.   Se l’organizzazione senza scopo di lucro è costituita da un consorzio di imprese o da un raggruppamento di imprenditori, ciascun soggetto facente parte di tale consorzio o raggruppamento ha la propria sede legale, amministrazione centrale e sede di attività principale nell’Unione.

4.   Il registro si impegna a svolgere i propri compiti in veste di contraente principale. Il subappalto può essere consentito esclusivamente se ciò è necessario per l’esecuzione del lavoro e previo accordo scritto della Commissione.

1.   Nella candidatura figurano chiaramente gli Stati membri in cui l’organizzazione senza scopo di lucro è registrata, nonché tutte le informazioni sull’ubicazione della sua sede legale, amministrazione centrale e sede di attività principale.

2.   Se l’organizzazione senza scopo di lucro è costituita da un consorzio di imprese o da un raggruppamento di imprenditori, nella candidatura sono fornite informazioni sui diversi ruoli e sullo status di ciascun membro del consorzio o del raggruppamento, comprese tutte le informazioni richieste al paragrafo 1 del presente articolo.

3.   Se uno o più soggetti facenti parte del consorzio o del raggruppamento sono entità a scopo di lucro, nella candidatura sono fornite informazioni sulle misure che il consorzio o il raggruppamento si impegnano ad adottare al fine di garantire la separazione giuridica e finanziaria di qualsiasi attività a scopo di lucro dalle attività della funzione di registro.

4.   La candidatura contiene la descrizione dell’organizzazione interna dell’organizzazione senza scopo di lucro ed è corredata di tutti i documenti giustificativi richiesti nell’invito per la selezione del registro.

1.   Il registro persegue l’eccellenza operativa e garantisce una qualità del servizio elevata a prezzi competitivi. La Commissione valuta la capacità dei candidati ammissibili di fornire la qualità del servizio richiesta. A tale criterio viene attribuito un peso pari al 40 % del punteggio di valutazione complessivo.

2.   I candidati forniscono informazioni in merito alla loro esperienza in settori connessi all’organizzazione, all’amministrazione e alla gestione di nomi di dominio.

3.   I candidati descrivono come intendono gestire il dominio di primo livello.eu in maniera tale da garantire un livello elevato della qualità dei servizi forniti, tenendo conto delle specifiche funzionali e di prestazione minime per i servizi di registro dei domini di primo livello geografico stabilite dall’Internet Corporation for Assigned Names and Numbers.

4.   I candidati descrivono le misure che intendono adottare per garantire un livello elevato di sicurezza del dominio di primo livello.eu e di fiducia in quest’ultimo.

1.   La Commissione valuta le risorse umane e tecniche del candidato. A tale criterio viene attribuito un peso pari al 30 % del punteggio di valutazione complessivo.

2.   I candidati forniscono informazioni sulle loro risorse umane e tecniche e descrivono in che modo tali risorse sono sufficienti a svolgere le seguenti funzioni:

3.   Nella loro candidatura i candidati descrivono il tipo di organizzazione, amministrazione e gestione che intendono attuare per svolgere le funzioni di cui al paragrafo 2, compresi gli elementi seguenti:

4.   I candidati descrivono in che modo le loro risorse, comprese la capacità umana e tecnica, sono sufficienti a svolgere la funzione di registrar nel caso in cui la Commissione richieda di attivare tale funzione per conseguire obiettivi strategici specifici. I candidati forniscono inoltre informazioni su come l’assegnazione di tali risorse per svolgere la funzione di registrar sia conforme alle prescrizioni di cui all’articolo 7, paragrafo 2, del regolamento (UE) 517/2019.

5.   I candidati forniscono informazioni su come intendono predisporre l’intera struttura organizzativa e operativa in modo da poter cominciare a svolgere la funzione di registro a partire dal 13 ottobre 2022.

1.   La Commissione valuta la capacità finanziaria dei candidati ammissibili. A tale criterio viene attribuito un peso pari al 30 % del punteggio di valutazione complessivo.

2.   I candidati:

3.   I candidati forniscono informazioni sugli audit esterni cui si sottoporranno per dimostrare la conformità al regolamento (UE) 2019/517.

1.   La Commissione organizza una procedura di selezione del registro aperta, trasparente e non discriminatoria. L’invito per la selezione è pubblicato nella Gazzetta ufficiale dell’Unione europea. I candidati dispongono di almeno 30 giorni lavorativi per presentare le proprie candidature.

2.   Per esaminare e/o valutare le candidature, la Commissione può richiedere la consulenza e l’assistenza di esperti esterni. Tali esperti esterni sono selezionati in funzione della loro competenza e del loro grado elevato di indipendenza e di imparzialità.

1.   I candidati presentano le proprie candidature alla Commissione conformemente alle istruzioni di cui all’invito per la selezione.

2.   La Commissione può chiedere ai candidati di fornire informazioni supplementari circa il rispetto dei criteri di ammissibilità entro un termine stabilito. Nell’ambito della verifica dell’ammissibilità, la Commissione valuta:

3.   Entro 40 giorni lavorativi dalla scadenza del termine per la candidatura, la Commissione decide in merito all’ammissibilità dei candidati. La Commissione indica i motivi per i quali decide che un candidato non soddisfa i criteri di ammissibilità. Essa comunica immediatamente tale decisione al candidato interessato.

4.   La Commissione pubblica l’elenco dei candidati ammissibili.

1.   Entro 80 giorni lavorativi dalla pubblicazione dell’elenco dei candidati ammissibili, la Commissione stila una graduatoria dei candidati ammissibili che hanno raggiunto la soglia minima del punteggio di valutazione stabilita nell’invito per la selezione, sulla base dei criteri di selezione.

2.   La Commissione informa i candidati ammissibili della graduatoria finale.

3.   La Commissione designa quale registro il candidato al primo posto in graduatoria. Essa pubblica la decisione che designa il registro nella Gazzetta ufficiale dell’Unione europea.