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Document C2004/201/18
Case C-230/04: Action brought on 2 June 2004 by the Commission of the European Communities against the French Republic
Causa C-230/04: Ricorso della Commissione delle Comunità europee contro la Repubblica francese, proposto il 2 giugno 2004
Causa C-230/04: Ricorso della Commissione delle Comunità europee contro la Repubblica francese, proposto il 2 giugno 2004
GU C 201 del 7.8.2004, p. 9–10
(ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, NL, PL, PT, SK, SL, FI, SV)
7.8.2004 |
IT |
Gazzetta ufficiale dell'Unione europea |
C 201/9 |
Ricorso della Commissione delle Comunità europee contro la Repubblica francese, proposto il 2 giugno 2004
(Causa C-230/04)
(2004/C 201/18)
Il 2 giugno 2004 la Commissione delle Comunità europee, rappresentata dal sig. G. Rozet, in qualità di agente, con domicilio eletto in Lussemburgo, ha proposto, dinanzi alla Corte di giustizia delle Comunità europee, un ricorso contro la Repubblica francese.
La ricorrente chiede che la Corte voglia:
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dichiarare che, non consentendo che si tenesse conto dell'esperienza e dell'anzianità nel settore pubblico di un altro Stato membro dei cittadini comunitari inseriti nel pubblico impiego nel settore ospedaliero francese, la Repubblica francese è venuto meno agli obblighi che le incombono ai sensi dell'art. 39 CE e dell'art. 7 del regolamento (CEE) del Consiglio 15 ottobre 1968, n. 1612 (1), relativo alla libera circolazione dei lavoratori all'interno della Comunità; |
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condannare la Repubblica francese alle spese |
Motivi e principali argomenti:
Gli Stati membri hanno l'obbligo di tener conto dei periodi di lavoro compiuti dai lavoratori migranti in un settore di attività comparabile in un altro Stato membro ai fini dell'accesso, della classificazione e della determinazione della loro anzianità nel pubblico impiego degli stessi alle stesse condizioni che si applicano all'anzianità e all'esperienza professionale acquisite nei loro propri sistemi. Le disposizioni francesi vigenti non consentono di tener conto dell'esperienza e dell'anzianità nel settore pubblico di un altro Stato membro dei cittadini comunitari inseriti nel pubblico impiego nel settore ospedaliero francese.