92002E0827

INTERROGAZIONE SCRITTA E-0827/02

di Stavros Xarchakos (PPE-DE) alla Commissione

(26 marzo 2002)

Oggetto: Composizione della Direzione Generale Istruzione e Cultura della Commissione

Con l'interrogazione E-2810/01(1) l'interrogante chiedeva informazioni sulla composizione della DG Istruzione e Cultura della Commissione. Nella sua risposta, il Commissario Reding, forniva informazioni molto interessanti le quali, tuttavia, non rispondevano ai quesiti sollevati. L'esimia sig.ra Commissario, che nell'esercizio del suo mandato ha finora avuto tanto successo, fa sapere che la Commissione si avvale della competenza di esperti nelle varie discipline, scelti in base ad elenchi forniti dagli Stati membri e aggiunge che essa inoltre consulta costantemente gli operatori culturali di tutta l'Europa allargata. Il nostro quesito verteva però sul personale di ruolo e straordinario (funzionari e agenti temporanei e ausiliari) in servizio presso la DG Istruzione e Cultura.

Può la Commissione dire con esattezza quanti sono gli specialisti (etnologi, storici, archeologi, sociologi, antropologi e filologi) che fanno parte del personale di ruolo e ausiliario in servizio nella suddetta DG? Inoltre, qual è la percentuale di questi esperti rispetto al numero complessivo di funzionari e agenti temporanei e ausiliari in servizio presso detta Direzione generale? È richiesta una preparazione accademica o professionale in una delle specializzazioni di cui sopra, come requisito per l'assunzione di un collaboratore alla Direzione generale Istruzione e Cultura?

(1) GU C 134 E del 6.6.2002, pag. 112.

Risposta data dalla sig.ra Reding a nome della Commissione

(7 giugno 2002)

La Direzione generale Istruzione e Cultura ricerca il suo personale di categoria A principalmente fra i funzionari che, con procedura interna, presentano la loro candidatura per posti vacanti pubblicati e, più di rado, ricorrendo agli elenchi di vincitori di concorsi. I profili pubblicati si riferiscono a vari criteri ed esigenze fra cui figurano la specializzazione in una determinata disciplina e l'esperienza professionale maturata.

La formazione e/o l'esperienza professionale del personale di categoria A della Direzione generale sono attinenti segnatamente ai settori del diritto, delle scienze sociali e politiche, della storia, della sociologia, delle lettere, delle lingue e dell'economia o, infine, della tecnologia dell'informazione. Non esistono peraltro statistiche che possano consentire di indicare la percentuale di specialisti nella disciplina citata dall'Onorevole parlamentare.

Il totale dei funzionari e degli agenti temporanei di categoria A è di 221 persone, di cui alcune operano necessariamente nei servizi trasversali della Direzione generale e non si occupano quindi dei dossier politici o dell'attuazione dei programmi.

Peraltro, la Direzione generale completa le competenze ad essa necessarie facendo ricorso ad esperti nazionali distaccati. A titolo d'esempio, l'Unità Cultura si giova attualmente delle competenze di un esperto nazionale distaccato in possesso di un dottorato in antropologia.