Case T-89/16 P: Judgment of the General Court of 27 June 2017 — Clarke and Others v EUIPO (Appeal — Civil service — Temporary staff — Fixed-term contract with a termination clause terminating the contract in the event that the name of the agent is not included on the reserve list of the next open competition — Implementation of the termination clause — Reclassification of a fixed-term contract as a contract of indefinite duration — Duty of care — Legitimate expectation)

T-89/16. P. sz. ügy: A Törvényszék 2017. június 27-i ítélete – Clarke és társai kontra EUIPO („Fellebbezés — Közszolgálat — Ideiglenes alkalmazottak — Olyan felmondási okot tartalmazó, határozott idejű szerződés, amely alapján megszűnik a szerződés abban az esetben, ha az alkalmazottat nem veszik fel a következő nyílt versenyvizsga tartaléklistájára — A felmondási ok alkalmazása — Határozott idejű szerződés határozatlan idejű szerződéssé történő átminősítése — Gondoskodási kötelezettség — Jogos bizalom”)

T-89/16. P. sz. ügy: A Törvényszék 2017. június 27-i ítélete – Clarke és társai kontra EUIPO („Fellebbezés — Közszolgálat — Ideiglenes alkalmazottak — Olyan felmondási okot tartalmazó, határozott idejű szerződés, amely alapján megszűnik a szerződés abban az esetben, ha az alkalmazottat nem veszik fel a következő nyílt versenyvizsga tartaléklistájára — A felmondási ok alkalmazása — Határozott idejű szerződés határozatlan idejű szerződéssé történő átminősítése — Gondoskodási kötelezettség — Jogos bizalom”)

HL C 256., 2017.8.7, p. 22–23 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)