Access to European Union law
<a href="https://eur-lex.europa.eu/content/help/eurlex-content/experimental-features.html" target="_blank">More about the experimental features corner</a>
Choose the experimental features you want to try
EUR-Lex
Access to European Union law

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

You are here
Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Search tips
Need more search options? Use the Advanced search

Document 62015CN0569

    C-569/15. sz. ügy: A Hoge Raad der Nederlanden (Hollandia) által 2015. november 5-én benyújtott előzetes döntéshozatal iránti kérelem – X kontra Staatssecretaris van Financiën

    HL C 38., 2016.2.1, p. 25–26 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    1.2.2016   

    HU

    Az Európai Unió Hivatalos Lapja

    C 38/25

    A Hoge Raad der Nederlanden (Hollandia) által 2015. november 5-én benyújtott előzetes döntéshozatal iránti kérelem – X kontra Staatssecretaris van Financiën

    (C-569/15. sz. ügy)

    (2016/C 038/37)

    Az eljárás nyelve: holland

    A kérdést előterjesztő bíróság

    Hoge Raad der Nederlanden

    Az alapeljárás felei

    Felperes: X

    Alperes: Staatssecretaris van Financiën

    Az előzetes döntéshozatalra előterjesztett kérdések

    1)

    Úgy kell-e értelmezni az 1408/71/EGK rendelet (1) II. címét, hogy azt a Hollandiában lakóhellyel rendelkező munkavállalót, aki rendszerint Hollandiában végzi tevékenységét és három hónapra fizetés nélküli szabadságot vesz igénybe, olyannak kell tekinteni, mint akit ezen időszakban továbbra is (szintén) Hollandiában foglalkoztatnak, ha i) a munkaviszony az említett időszakban továbbra is fennáll, és ii) az említett időszak a munkanélküliségről szóló holland törvény alkalmazásában foglalkoztatási időszaknak minősül?

    2)

    a)

    Mely jogszabályokat határoz meg alkalmazandóként az 1408/71/EGK rendelet, ha az említett munkavállalót a fizetés nélküli szabadság ideje alatt másik tagállamban foglalkoztatják?

    2)

    b)

    Jelentőséggel bír-e ezzel összefüggésben az is, hogy az érintett személyt a következő évben kétszer, majd az azt követő három évben évente egyszer körülbelül egy-két hetes időszak során az említett másik tagállamban foglalkoztatták anélkül, hogy Hollandiában fizetés nélküli szabadságot vett volna igénybe?

    (1)  A szociális biztonsági rendszereknek a Közösségen belül mozgó munkavállalókra és családtagjaikra történő alkalmazásáról szóló 1971. június 14-i 1408/71/EGK tanácsi rendelet (HL L 149., 2. o.; magyar nyelvű különkiadás 5. fejezet, 1. kötet, 35. o.).

    Top