Case F-51/14: Judgment of the Civil Service Tribunal (Third Chamber) of 18 March 2015 — Ribeiro Sinde Monteiro v EEAS (Civil service — EEAS staff — Official — Promotion — Articles 43 and 45(1) of the Staff Regulations — Consideration of comparative merits of all officials eligible for promotion — Officials proposed by the EEAS services and officials not proposed — Taking into account staff reports — Purely literal assessments)

F-51/14. sz. ügy: A Közszolgálati Törvényszék (harmadik tanács) 2015. március 18-i ítélete – Ribeiro Sinde Monteiro kontra EKSZ (Közszolgálat — Az EKSZ személyi állománya — Tisztviselők — Előléptetés — A személyzeti szabályzat 43. cikke és 45. cikkének (1) bekezdése — Az összes előléptethető tisztviselő érdemeinek összehasonlító vizsgálata — Az EKSZ által javasolt tisztviselők és nem javasolt tisztviselők — Az értékelő jelentések figyelembevétele — Kizárólag szöveges értékelések)

F-51/14. sz. ügy: A Közszolgálati Törvényszék (harmadik tanács) 2015. március 18-i ítélete – Ribeiro Sinde Monteiro kontra EKSZ (Közszolgálat — Az EKSZ személyi állománya — Tisztviselők — Előléptetés — A személyzeti szabályzat 43. cikke és 45. cikkének (1) bekezdése — Az összes előléptethető tisztviselő érdemeinek összehasonlító vizsgálata — Az EKSZ által javasolt tisztviselők és nem javasolt tisztviselők — Az értékelő jelentések figyelembevétele — Kizárólag szöveges értékelések)

HL C 146., 2015.5.4, p. 45–46 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)