Access to European Union law
<a href="https://eur-lex.europa.eu/content/help/eurlex-content/experimental-features.html" target="_blank">More about the experimental features corner</a>
Choose the experimental features you want to try
EUR-Lex
Access to European Union law

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

You are here
Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Search tips
Need more search options? Use the Advanced search

Document 62006FN0065

    F-65/06. sz. ügy: 2006. május 22-én benyújtott kereset – Pereira Sequeira kontra Bizottság

    HL C 165., 2006.7.15, p. 36–37 (ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, NL, PL, PT, SK, SL, FI, SV)

    15.7.2006   

    HU

    Az Európai Unió Hivatalos Lapja

    C 165/36

    2006. május 22-én benyújtott kereset – Pereira Sequeira kontra Bizottság

    (F-65/06. sz. ügy)

    (2006/C 165/74)

    Az eljárás nyelve: francia

    Felek

    Felperes: Rosa Maria Pereira Sequeira (Brüsszel, Belgium) (képviselők: T. Bontinck és J. Feld ügyvédek)

    Alperes: az Európai Közösségek Bizottsága

    Kereseti kérelmek

    —

    A Közszolgálati Törvényszék semmisítse meg a besorolási osztály megváltoztatásáról szóló, 2005. augusztus 16-ától hatályos, 2005. szeptember 19-én közölt egyedi határozatot;

    —

    a Közszolgálati Törvényszék kötelezze az Európai Közösségek Bizottságát a költségek viselésére.

    Jogalapok és fontosabb érvek

    A felperest, aki az új személyzeti szabályzat hatályba lépése előtt közzétett COM/PC/04 belső versenyvizsga sikeres résztvevője, tisztviselővé nevezték ki és a C*1 besorolási fokozatba sorolták be, amely ugyanaz a besorolási fokozat, amelybe utolsó ideiglenes alkalmazotti szerződése idején volt besorolva. Ugyanis, noha korábban előnyösebb besorolásban volt, tisztviselői kinevezése előtt C*1 besorolási fokozatba sorolták vissza.

    Keresetének alátámasztására a felperes a személyzeti szabályzat 31. és 62. cikkének, valamint XIII. melléklete 5. és 2. cikkének megsértésére hivatkozik.

    A felperes ezenkívül a bizalomvédelem elvének és a szerzett jogok fenntartása elvének megsértését hozza fel.

    Top