Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 22025D2602

A KERESKEDELMI BIZOTTSÁG 1/2025 HATÁROZATA (2025. október 25.) az Európai Unió és az Új-Zéland közötti szabadkereskedelmi megállapodás 19.3. cikke (3) és (5) bekezdésének a Nemzetközi Munkaügyi Szervezetnek (ILO) a munka világára vonatkozó alapvető elvekről és jogokról szóló nyilatkozata módosítása, valamint a biztonságos és egészséges munkakörnyezetnek az ILO által meghatározott, a munka világára vonatkozó alapvető elveket és jogokat magában foglaló keretrendszerébe történő beemelése tekintetében történő módosításáról [2025/2602]

PUB/2025/1175

HL L, 2025/2602, 2025.12.18., ELI: http://data.europa.eu/eli/dec/2025/2602/oj (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

Legal status of the document Date of entry into force unknown (pending notification) or not yet in force.

ELI: http://data.europa.eu/eli/dec/2025/2602/oj

European flag

Az Európai Unió
Hivatalos Lapja

HU

L sorozat


2025/2602

2025.12.18.

A KERESKEDELMI BIZOTTSÁG 1/2025 HATÁROZATA

(2025. október 25.)

az Európai Unió és az Új-Zéland közötti szabadkereskedelmi megállapodás 19.3. cikke (3) és (5) bekezdésének a Nemzetközi Munkaügyi Szervezetnek (ILO) a munka világára vonatkozó alapvető elvekről és jogokról szóló nyilatkozata módosítása, valamint a biztonságos és egészséges munkakörnyezetnek az ILO által meghatározott, a munka világára vonatkozó alapvető elveket és jogokat magában foglaló keretrendszerébe történő beemelése tekintetében történő módosításáról [2025/2602]

A KERESKEDELMI BIZOTTSÁG,

tekintettel az Európai Unió és az Új-Zéland közötti szabadkereskedelmi megállapodásra (a továbbiakban: megállapodás) (1) és különösen annak 19.3. cikke (4) bekezdésére,

mivel:

(1)

A 110. Nemzetközi Munkaügyi Konferencia 2022. június 10-én elfogadta a biztonságos és egészséges munkakörnyezetnek a munka világára vonatkozó alapvető elvek és jogok Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) által meghatározott keretrendszerébe történő beillesztéséről szóló I. állásfoglalást.

(2)

A megállapodás 19.3. cikkének (4) bekezdése úgy rendelkezik, hogy a Kereskedelmi Bizottság legkésőbb az első ülésén állásfoglalást fogadhat el a megállapodás 19.3. cikkének (3) bekezdésének módosításáról annak érdekében, hogy az a 110. Nemzetközi Munkaügyi Konferencia 2022 júniusában elfogadott határozatával összhangban tükrözze a biztonságos és egészséges munkakörnyezetnek a munka világára vonatkozó alapvető elvek és jogok közé történő beemelését.

(3)

A megállapodás 19.3. cikkének (3) bekezdését ezért a biztonságos és egészséges munkakörnyezetnek a munka világára vonatkozó alapvető elvek és jogok közé történő beemelésével kell módosítani. Ezen túlmenően a megállapodás 19.3. cikkének (3) bekezdésében felsorolt, a munka világára vonatkozó alapvető elvekről és jogokról szóló ILO-nyilatkozatra való hivatkozást naprakésszé kell tenni a legutóbbi módosítással való összhang érdekében.

(4)

A megállapodás 19.3. cikkének (3) bekezdésének módosítását követően elavulttá válik a megállapodás 19.3. cikkének (5) bekezdésének lábjegyzetében szereplő állítás, miszerint minden tagállam megerősítette az alapvető ILO-egyezményeket. Az említett lábjegyzetet ezért helyénvalónak tűnik elhagyni,

ELFOGADTA EZT A HATÁROZATOT:

1. cikk

A megállapodás 19.3. cikkének (3) és (5) bekezdése az e határozat mellékletében foglaltak szerint módosul.

2. cikk

Az e határozat mellékletében meghatározott módosítások az azon hónapot követő hatodik hónap első napján lépnek hatályba, amely hónapban a Felek írásbeli értesítést cserélnek annak igazolásáról, hogy teljesítették a módosítások hatálybalépése tekintetében alkalmazandó jogi követelményeket és eljárásokat.

E határozat készült két-két eredeti példányban angol, bolgár, cseh, dán, észt, finn, francia, görög, holland, horvát, ír, lengyel, lett, litván, magyar, máltai, német, olasz, portugál, román, spanyol, svéd, szlovák, valamint szlovén nyelven, amely szövegek mindegyike egyaránt hiteles.

Kelt Queenstownban, a kétezer-huszonötödik év október havának huszonötödik napján.

a Kereskedelmi Bizottság részéről

a társelnökök

Maroš Šefčovič

Todd McClay


(1)   HL L, 2024/866, 2024.3.25., ELI: http://data.europa.eu/eli/agree_internation/2024/866/oj.


MELLÉKLET

Az Európai Unió és az Új-Zéland közötti szabadkereskedelmi megállapodás (a továbbiakban: megállapodás) 19.3. cikke a következőképpen módosul:

(1)

a (3) bekezdés a következőképpen módosul:

(a)

a bevezető szöveg helyébe a következő szöveg lép:

„Összhangban az ILO alapokmányával, valamint a Nemzetközi Munkaügyi Konferencia 86. ülésszakán, 1998. június 18-án Genfben elfogadott és 2022. évi 110. ülésszakán módosított, a munka világára vonatkozó alapvető elvekről és jogokról szóló ILO-nyilatkozattal és annak nyomon követésével, a Felek tiszteletben tartják, előmozdítják és érvényre juttatják a munka világára vonatkozó alapvető jogokat érintő elveket, amelyek az alapvető ILO-egyezmények tárgyát képezik, nevezetesen a következőket:”

(b)

a c) pontban a „gyermekmunka tényleges megszüntetése;” szövegrész után a „valamint” szót el kell hagyni.

(c)

a d) pont az „a foglalkoztatás és a foglalkozás tekintetében való megkülönböztetés felszámolása” szövegrész után a pont törlésre kerül, és a következő szóval egészül ki:

„valamint”;

(d)

a cikk a következő ponttal egészül ki:

„e)

a biztonságos és egészséges munkakörnyezet.”;

(2)

az (5) bekezdésben az 1. lábjegyzetet („A Felek megjegyzik, hogy minden tagállam megerősítette az alapvető ILO-egyezményeket.”) el kell hagyni.


ELI: http://data.europa.eu/eli/dec/2025/2602/oj

ISSN 1977-0731 (electronic edition)


Top