Case C-127/05: Judgment of the Court (Third Chamber) of 14 June 2007 — Commission of the European Communities v United Kingdom of Great Britain and Northern Ireland (Failure of a Member State to fulfil obligations — Social policy — Protection of the safety and health of workers — Directive 89/391/EEC — Article 5(1) — Employer's duty to ensure the safety and health of workers in every aspect related to the work — Employer's liability)

C-127/05. sz. ügy: A Bíróság (harmadik tanács) 2007. június 14-i ítélete – Az Európai Közösségek Bizottsága kontra Nagy-Britannia és Észak-Írország Egyesült Királysága (Tagállami kötelezettségszegés – Szociálpolitika – A munkavállalók biztonságának és egészségének védelme – A 89/391/EGK irányelv – Az 5. cikk (1) bekezdése – A munkáltatónak a munkavállalók biztonságának és egészségvédelmének minden, a munkával kapcsolatos szempontból történő biztosítására irányuló kötelezettsége – A munkáltató felelőssége)

C-127/05. sz. ügy: A Bíróság (harmadik tanács) 2007. június 14-i ítélete – Az Európai Közösségek Bizottsága kontra Nagy-Britannia és Észak-Írország Egyesült Királysága (Tagállami kötelezettségszegés – Szociálpolitika – A munkavállalók biztonságának és egészségének védelme – A 89/391/EGK irányelv – Az 5. cikk (1) bekezdése – A munkáltatónak a munkavállalók biztonságának és egészségvédelmének minden, a munkával kapcsolatos szempontból történő biztosítására irányuló kötelezettsége – A munkáltató felelőssége)

HL C 183., 2007.8.4, p. 3–3 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)