Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 62017TJ0200

A Törvényszék ítélete (hatodik tanács), 2018. május 3.
SB kontra az Európai Unió Szellemi Tulajdoni Hivatala (EUIPO).
Közszolgálat – Ideiglenes alkalmazottak – Határozott időre szóló szerződés – A meghosszabbítást mellőző határozat – Jogellenességi kifogás – Indokolási kötelezettség – Gondoskodási kötelezettség – Az életkoron alapuló hátrányos megkülönböztetés.
T-200/17. sz. ügy.

Court reports – general

A Törvényszék (hatodik tanács) 2018. május 3‑i ítélete – SB kontra EUIPO

(T‑200/17. sz. ügy)

„Közszolgálat – Ideiglenes alkalmazottak – Határozott időre szóló szerződés – A meghosszabbítást mellőző határozat – Jogellenességi kifogás – Indokolási kötelezettség – Gondoskodási kötelezettség – Az életkoron alapuló hátrányos megkülönböztetés”

1. 

Tisztviselői kereset–A panaszt elutasító határozat elleni kereset–Hatály–A vitatott aktus bíróság elé terjesztése–Kivétel–Nem megerősítő jellegű határozat

(Személyzeti szabályzat 90. és 91. cikk)

(lásd: 17. pont)

2. 

Tisztviselői kereset–Előzetes közigazgatási panasz–A panasz és a kereset összhangja–Tárgybeli és jogcímbeli azonosság–Első alkalommal a kereset benyújtásakor előterjesztett jogellenességi kifogás–Elfogadhatóság

(Személyzeti szabályzat 90. és 91. cikk)

(lásd: 26. pont)

3. 

Tisztviselők–Egyenlő bánásmód–Fogalom–Korlátok

(Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek, 8. cikk)

(lásd: 32–34., 38. pont)

4. 

Tisztviselők–Sérelmet okozó határozat–Indokolási kötelezettség–Terjedelem

(EUMSZ 296. cikk; személyzeti szabályzat, 25. cikk, (2) bekezdés)

(lásd: 41. és 42. pont)

5. 

Tisztviselői kereset–Jogalapok–Az indokolás hiánya vagy elégtelensége–Az érdemi jogszerűségre vonatkozó jogalaptól elkülönülő jogalap

(Személyzeti szabályzat 25. cikk, (2) bekezdés)

(lásd: 54. és 59. pont)

6. 

Tisztviselők–Ideiglenes alkalmazottak–Felvétel–Határozott időre szóló szerződés meghosszabbítása–Az adminisztráció mérlegelési jogköre–Az adminisztráció gondoskodási kötelezettsége–Az érintett alkalmazott érdekeinek figyelembevétele–Korlátok

(Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek, 8. cikk)

(lásd: 64–67., 76. pont)

7. 

Európai uniós jog–Elvek–Egyenlő bánásmód–Az életkoron alapuló hátrányos megkülönböztetés–Tilalom

(Az Európai Unió Alapjogi Chartája, 21. cikk; 2000/78 tanácsi irányelv, 2. cikk)

(lásd: 85. pont)

Tárgy

Az EUIPO ügyvezető igazgatója által hozott, a felperes szerződésének második meghosszabbítását megtagadó 2016. június 2‑i határozat megsemmisítése, valamint az említett igazgatónak a felperes panaszát elutasító 2016. december 19‑i határozatának megsemmisítése iránt az EUMSZ 270. cikk alapján benyújtott kereset.

Rendelkező rész

1) 

A Törvényszék a keresetet elutasítja.

2) 

A Törvényszék SB‑t kötelezi a költségek viselésére.

Top