This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62017TJ0200
A Törvényszék ítélete (hatodik tanács), 2018. május 3.
SB kontra az Európai Unió Szellemi Tulajdoni Hivatala (EUIPO).
Közszolgálat – Ideiglenes alkalmazottak – Határozott időre szóló szerződés – A meghosszabbítást mellőző határozat – Jogellenességi kifogás – Indokolási kötelezettség – Gondoskodási kötelezettség – Az életkoron alapuló hátrányos megkülönböztetés.
T-200/17. sz. ügy.
A Törvényszék ítélete (hatodik tanács), 2018. május 3.
SB kontra az Európai Unió Szellemi Tulajdoni Hivatala (EUIPO).
Közszolgálat – Ideiglenes alkalmazottak – Határozott időre szóló szerződés – A meghosszabbítást mellőző határozat – Jogellenességi kifogás – Indokolási kötelezettség – Gondoskodási kötelezettség – Az életkoron alapuló hátrányos megkülönböztetés.
T-200/17. sz. ügy.
Court reports – general
A Törvényszék (hatodik tanács) 2018. május 3‑i ítélete – SB kontra EUIPO
(T‑200/17. sz. ügy)
„Közszolgálat – Ideiglenes alkalmazottak – Határozott időre szóló szerződés – A meghosszabbítást mellőző határozat – Jogellenességi kifogás – Indokolási kötelezettség – Gondoskodási kötelezettség – Az életkoron alapuló hátrányos megkülönböztetés”
1. |
Tisztviselői kereset–A panaszt elutasító határozat elleni kereset–Hatály–A vitatott aktus bíróság elé terjesztése–Kivétel–Nem megerősítő jellegű határozat (Személyzeti szabályzat 90. és 91. cikk) (lásd: 17. pont) |
2. |
Tisztviselői kereset–Előzetes közigazgatási panasz–A panasz és a kereset összhangja–Tárgybeli és jogcímbeli azonosság–Első alkalommal a kereset benyújtásakor előterjesztett jogellenességi kifogás–Elfogadhatóság (Személyzeti szabályzat 90. és 91. cikk) (lásd: 26. pont) |
3. |
Tisztviselők–Egyenlő bánásmód–Fogalom–Korlátok (Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek, 8. cikk) (lásd: 32–34., 38. pont) |
4. |
Tisztviselők–Sérelmet okozó határozat–Indokolási kötelezettség–Terjedelem (EUMSZ 296. cikk; személyzeti szabályzat, 25. cikk, (2) bekezdés) (lásd: 41. és 42. pont) |
5. |
Tisztviselői kereset–Jogalapok–Az indokolás hiánya vagy elégtelensége–Az érdemi jogszerűségre vonatkozó jogalaptól elkülönülő jogalap (Személyzeti szabályzat 25. cikk, (2) bekezdés) (lásd: 54. és 59. pont) |
6. |
Tisztviselők–Ideiglenes alkalmazottak–Felvétel–Határozott időre szóló szerződés meghosszabbítása–Az adminisztráció mérlegelési jogköre–Az adminisztráció gondoskodási kötelezettsége–Az érintett alkalmazott érdekeinek figyelembevétele–Korlátok (Az egyéb alkalmazottakra vonatkozó alkalmazási feltételek, 8. cikk) (lásd: 64–67., 76. pont) |
7. |
Európai uniós jog–Elvek–Egyenlő bánásmód–Az életkoron alapuló hátrányos megkülönböztetés–Tilalom (Az Európai Unió Alapjogi Chartája, 21. cikk; 2000/78 tanácsi irányelv, 2. cikk) (lásd: 85. pont) |
Tárgy
Az EUIPO ügyvezető igazgatója által hozott, a felperes szerződésének második meghosszabbítását megtagadó 2016. június 2‑i határozat megsemmisítése, valamint az említett igazgatónak a felperes panaszát elutasító 2016. december 19‑i határozatának megsemmisítése iránt az EUMSZ 270. cikk alapján benyújtott kereset.
Rendelkező rész
1) |
A Törvényszék a keresetet elutasítja. |
2) |
A Törvényszék SB‑t kötelezi a költségek viselésére. |