Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 62014CJ0509

A Bíróság ítélete (hatodik tanács), 2015. november 26.
Administrador de Infraestructuras Ferroviarias (ADIF) kontra Luis Aira Pascual és társai.
Előzetes döntéshozatal iránti kérelem – 2001/23/EK irányelv – 1. cikk, (1) bekezdés – Vállalkozások átruházása – A munkavállalók jogainak védelme – A kedvezményezett munkavállalók átvételére irányuló kötelezettsége – Közszolgáltatást ellátó közvállalkozás – A szolgáltatásnak közszolgáltatások nyújtására irányuló szerződés alapján, másik vállalkozás által történő nyújtása – Arra vonatkozó döntés, hogy e szerződést annak lejártát követően nem hosszabbítják meg – Gazdasági egység identitásának megtartása – Alapvetően a felszereléseken alapuló tevékenység – Az alkalmazottak átvételének elmaradása.
C-509/14. sz. ügy.

Court reports – general

C‑509/14. sz. ügy

Administrador de Infraestructuras Ferroviarias (ADIF)

kontra

Luis Aira Pascual és társai

(a Tribunal Superior de Justicia de la Comunidad Autónoma del País Vasco [Spanyolország] által benyújtott előzetes döntéshozatal iránti kérelem)

„Előzetes döntéshozatal iránti kérelem — 2001/23/EK irányelv — 1. cikk, (1) bekezdés — Vállalkozások átruházása — A munkavállalók jogainak védelme — A kedvezményezett munkavállalók átvételére irányuló kötelezettsége — Közszolgáltatást ellátó közvállalkozás — A szolgáltatásnak közszolgáltatások nyújtására irányuló szerződés alapján, másik vállalkozás által történő nyújtása — Arra vonatkozó döntés, hogy e szerződést annak lejártát követően nem hosszabbítják meg — Gazdasági egység identitásának megtartása — Alapvetően a felszereléseken alapuló tevékenység — Az alkalmazottak átvételének elmaradása”

Összefoglaló – A Bíróság ítélete (hatodik tanács), 2015. november 26.

  1. Előzetes döntéshozatalra előterjesztett kérdések — A Bíróság hatásköre — Az uniós jog releváns rendelkezéseinek azonosítása — A kérdések átfogalmazása

    (EUMSZ 267. cikk)

  2. Szociálpolitika — Jogszabályok közelítése — Vállalkozások átruházása — A munkavállalók jogainak védelme — 2001/23 irányelv — Hatály — Intermodális közlekedési egységek kezelésére irányuló gazdasági tevékenységet végző közvállalkozás, amely e tevékenység végzésével egy másik vállalkozást bíz meg — A szükséges infrastruktúrák és felszerelések ez utóbbi vállalkozás rendelkezésére való bocsátása — Ez utóbbi vállalkozás alkalmazottainak a szerződés megszüntetését követő átvételének hiánya — Bennfoglaltság

    (2001/23 tanácsi irányelv, 1. cikk, (1) bekezdés)

  1.  Lásd a határozat szövegét.

    (vö. 22. pont)

  2.  A munkavállalók jogainak a vállalkozások, üzletek vagy ezek részeinek átruházása esetén történő védelmére vonatkozó tagállami jogszabályok közelítéséről szóló 2001/23 irányelv 1. cikkének (1) bekezdését akként kell értelmezni, hogy ezen irányelv hatálya alá tartozik az olyan helyzet, amikor egy, intermodális közlekedési egységek kezelésére irányuló gazdasági tevékenységet végző közvállalkozás e tevékenység végzésével közszolgáltatások nyújtására irányuló szerződés útján egy másik vállalkozást bíz meg, és e vállalkozás rendelkezésére bocsátja a tevékenységhez szükséges, tulajdonát képező infrastruktúrákat és felszereléseket, majd úgy dönt, hogy e szerződést ezen utóbbi vállalkozás alkalmazottainak átvétele nélkül megszünteti azzal az indokkal, hogy az említett tevékenységet immár ő maga végzi saját alkalmazottaival.

    E tekintetben a 2001/23 irányelv 1. cikke (1) bekezdése b) pontjának olyan értelmezése, amely kizárna ezen irányelv hatálya alól egy olyan helyzetet, amikor a szóban forgó tevékenység folytatásához szükséges tárgyi eszközök mindig is a kedvezményezett tulajdonában voltak, megfosztaná az említett irányelvet hatékony érvényesülésének egy részétől.

    Ezenkívül az, hogy az új vállalkozó nem veszi át azon személyzet – szám és kompetencia szempontjából – lényeges részét, amelyet jogelődje ugyanezen tevékenység végzésére alkalmazott, nem elegendő annak kizárásához, hogy olyan egység átruházásáról van szó, amely a 2001/23 irányelv értelmében megtartja identitását egy olyan ágazatban, amelyben a tevékenység alapvetően a felszereléseken alapul. Egy ettől eltérő értelmezés ellentétes lenne az említett irányelv alapvető céljával, amely nem más, mint az átadó alkalmazottai munkaszerződésének védelme – akár a kedvezményezett szándéka ellenére is.

    (vö. 40., 41., 44. pont és a rendelkező rész)

Top