Keywords
Summary

Keywords

1. Migráns munkavállalók szociális biztonsága – A Szerződés rendelkezései – EUMSZ 48. cikk – Közvetlen hatály – Hiány

(EUMSZ 48. cikk)

2. Személyek szabad mozgása – Munkavállalók – Egyenlő bánásmód – Kiegészítő nyugdíj – Kollektív szerződés által szabályozott megszerzési feltételek

(EUMSZ 45. cikk)

Summary

1. Az EUMSZ 48. cikk nem rendelkezik közvetlen hatállyal, amelyre magánszemély a nemzeti bíróságok előtt a magánszektorban tevékenykedő munkáltatójával szembeni jogvitában hivatkozhatna.

(vö. 16. pont és a rendelkező rész 1. pontja)

2. Az EUMSZ 45. cikkel ellentétes, ha valamely kollektív munkaszerződés kötelező alkalmazásának a keretében:

– a kiegészítőnyugdíj‑jogosultság végleges megszerzésére vonatkozó időszak számításánál valamely meghatározott tagállamban nem veszik figyelembe az ugyanazon munkáltatónál, ugyanazon általános munkaszerződés alapján, más tagállamokban található fióktelepeken foglalkoztatásban töltött éveket,

– a munkavállalónak a munkáltatója valamely tagállamban található fióktelepéről az ugyanazon munkáltató más tagállamban található fióktelepére történő áthelyezését e munkáltató önkéntes elhagyásával azonosnak tekintik.

(vö. 36. pont és a rendelkező rész 2. pontja)