This document is an excerpt from the EUR-Lex website
European social dialogue
Európai szociális párbeszéd
Európai szociális párbeszéd
Európai szociális párbeszéd
ÖSSZEFOGLALÓ AZ ALÁBBI DOKUMENTUMRÓL:
A Bizottság közleménye – Európai szociális párbeszéd: az innováció és a változás hajtóereje
ÖSSZEFOGLALÓ
MI ENNEK A KÖZLEMÉNYNEK A CÉLJA?
Olyan iránymutatásokat határoz meg a közlemény, amelyek célja a munkavállalók és munkáltatók képviselői (a szociális partnerek) állami intézmények munkájához való hozzájárulásának a megerősítése az EU-n belüli közirányítás, valamint a gazdasági és társadalmi reformok javítása érdekében.
FŐBB PONTOK
A közlemény fő céljai a következők:
— |
a szociális partnerekkel az uniós jogszabály-tervezetek kidolgozása terén folytatott konzultáció fokozása, hogy azokba valamennyi, társadalmi hatásokkal járó kezdeményezés belekerüljön;
|
— |
a konzultációs eljárások és szabályok javítása;
|
— |
a nemzeti szervezetek közötti együttműködés előmozdítása és azok belső kormányzásának javítása;
|
— |
a szociális partnerek arra való ösztönzése, hogy szélesítsék ki és erősítsék meg a szociális párbeszédet, mégpedig több – az uniós jogszabályokba beépítendő –megállapodás létrehozásával, valamint a különböző ágazatokon belüli és azok közötti párbeszéd folyamatainak a kidolgozásával;
|
— |
az európai szociális párbeszéd eredményeiből kialakított profil érvényre juttatása;
|
— |
az európai szociális partnerek és a nemzeti hatóságok képviselői számára nyújtott képzések javítása, a helyi szociális párbeszéd és a vállalati társadalmi felelősség előmozdítása.
|
A párbeszéd formái
A szociális partnerekkel folytatott konzultációnak két fő formája van:
— |
kétirányú párbeszéd az európai munkáltatók és szakszervezetek között, amelyre ágazatokon átívelő szinten és az ágazati bizottságokon belül kerül sor;
|
— |
a hatóságok bevonásával megvalósuló háromirányú párbeszéd.
|
Ágazatokon belüli szociális párbeszéd
2015-re 43 ágazati szociális párbeszéddel foglalkozó bizottság jött létre. Ezek a bizottságok meghatározott ágazatok foglalkoztatásügyi és társadalompolitikai javaslataival kapcsolatos vita- és konzultációs fórumként működnek. Gyakran több munkacsoportból és bizottságból állnak.
Ágazatokon átívelő szociális párbeszéd
Az ágazatokon átívelő szociális párbeszédnek számos fóruma jött létre, többek között a következők:
— |
a Társadalmi Párbeszéd Bizottság, amely az ágazatokon átívelő kétirányú szociális párbeszéd fő uniós fóruma;
|
— |
az ebben a közleményben javasolt Növekedési és Foglalkoztatási Háromoldalú Szociális Csúcstalálkozó, amely évente kétszer ülésezik. A csúcstalálkozón a Tanács és az Európai Bizottság képviselői, valamint a szociális partnerek küldöttei üléseznek;
|
— |
a Makrogazdasági Párbeszéd, a Tanács, a Bizottság, az Európai Központi Bank és a szociális partnerek közötti véleménycsere magas szintű (minisztériumi szintű) fóruma, amelyet évente kétszer rendeznek meg és amely kétszintű – politikai és technikai – struktúra szerint épül fel;
|
— |
az uniós szociális partnerszervezetek és a Bizottság közötti információcserét biztosító együttműködési fórum;
|
— |
tanácsadó bizottságok;
|
— |
szemináriumok, a szociális partnerek közös projektjei.
|
Konzultáció
A jogszabályok megvizsgálása során a Bizottság konzultál a szociális partnerekkel – első körben – az adott kezdeményezés lehetséges irányáról, majd pedig annak tartalmáról.
A 2010. évi jelentés szerint az ágazaton belüli szociális párbeszéd a következőket érte el:
— |
több mint 500 különböző jogi helyzetű szöveghez járult hozzá, amelyek között szerepeltek közös vélemények és uniós jogszabályként végrehajtott megállapodásokra adott válaszok;
|
— |
5 jogilag kötelező erejű szövegről állapodott meg szociális párbeszéddel foglalkozó bizottságokon belül, amelyeket irányelvek hajtottak végre.
|
Az ágazatokon átívelő szociális párbeszéd keretén belül is számos megállapodás született:
— |
— |
ezenkívül 4, ágazatokon átívelő megállapodást kötöttek a szociális partnerek saját munkaprogramjuk alapján.
|
HÁTTÉR
JOGI AKTUS
A Bizottság közleménye: Az európai szociális párbeszéd, a modernizáció és a változás ereje (COM(2002) 341 végleges, 2002. június 26.)
KAPCSOLÓDÓ OKMÁNYOK
A Bizottság szolgálati munkadokumentuma az európai ágazaton belüli szociális párbeszéd működéséről és lehetőségeiről (SEC(2010) 964 végleges, 2010. július 22.)
utolsó frissítés 06.10.2015