This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62021CA0675
Case C-675/21, Strong Charon: Judgment of the Court (Seventh Chamber) of 16 February 2023 (request for a preliminary ruling from the Supremo Tribunal de Justiça — Portugal) — Strong Charon, Soluções de Segurança, S.A. v 2045-Empresa de de Segurança, S.A., FL (Reference for a preliminary ruling — Social policy — Transfers of undertakings — Safeguarding of employees’ rights — Directive 2001/23/EC — Scope — Refusal by the transferee to recognise the transfer of the employment contract — Definition of ‘transfer’ — Definition of ‘economic unit’ — Absence of a contractual link between the transferor and the transferee)
C-675/21. sz. ügy, Strong Charon: A Bíróság (hetedik tanács) 2023. február 16-i ítélete (Supremo Tribunal de Justiça [Portugália] előzetes döntéshozatal iránti kérelme) – Strong Charon, Soluções de Segurança, S.A. kontra 2045-Empresa de Segurança, S.A., FL (Előzetes döntéshozatal – Szociálpolitika – Vállalkozások átruházása – A munkavállalók jogainak védelme – 2001/23/EK irányelv – Hatály – A munkaszerződés átszállása elismerésének a kedvezményezett általi megtagadása – Az „átruházás” fogalma – A „gazdasági egység” fogalma – Az átadó és a kedvezményezett közötti szerződéses kapcsolat hiánya)
C-675/21. sz. ügy, Strong Charon: A Bíróság (hetedik tanács) 2023. február 16-i ítélete (Supremo Tribunal de Justiça [Portugália] előzetes döntéshozatal iránti kérelme) – Strong Charon, Soluções de Segurança, S.A. kontra 2045-Empresa de Segurança, S.A., FL (Előzetes döntéshozatal – Szociálpolitika – Vállalkozások átruházása – A munkavállalók jogainak védelme – 2001/23/EK irányelv – Hatály – A munkaszerződés átszállása elismerésének a kedvezményezett általi megtagadása – Az „átruházás” fogalma – A „gazdasági egység” fogalma – Az átadó és a kedvezményezett közötti szerződéses kapcsolat hiánya)
HL C 127., 2023.4.11, p. 12–12
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
2023.4.11. |
HU |
Az Európai Unió Hivatalos Lapja |
C 127/12 |
A Bíróság (hetedik tanács) 2023. február 16-i ítélete (Supremo Tribunal de Justiça [Portugália] előzetes döntéshozatal iránti kérelme) – Strong Charon, Soluções de Segurança, S.A. kontra 2045-Empresa de Segurança, S.A., FL
(C-675/21. sz. ügy (1), Strong Charon)
(Előzetes döntéshozatal - Szociálpolitika - Vállalkozások átruházása - A munkavállalók jogainak védelme - 2001/23/EK irányelv - Hatály - A munkaszerződés átszállása elismerésének a kedvezményezett általi megtagadása - Az „átruházás” fogalma - A „gazdasági egység” fogalma - Az átadó és a kedvezményezett közötti szerződéses kapcsolat hiánya)
(2023/C 127/13)
Az eljárás nyelve: portugál
A kérdést előterjesztő bíróság
Supremo Tribunal de Justiça
Az alapeljárás felei
Felperes: Strong Charon, Soluções de Segurança, S.A.
Alperes: 2045-Empresa de Segurança, S.A., FL
Rendelkező rész
1) |
A munkavállalók jogainak a vállalkozások, üzletek vagy ezek részeinek átruházása esetén történő védelmére vonatkozó tagállami jogszabályok közelítéséről szóló, 2001. március 12-i 2001/23/EK tanácsi irányelvet úgy kell értelmezni, hogy: a valamely vállalkozást, üzletet vagy ezek részeit átruházó átadó és a kedvezményezett közötti szerződéses kapcsolat hiányának nincs jelentősége az ezen irányelv értelmében vett átruházás fennállásának megállapítását illetően. |
2) |
A 2001/23 irányelv 1. cikkének (1) bekezdését úgy kell értelmezni, hogy: nem tartozhat ezen irányelv hatálya alá az az eset, amikor egy szolgáltatásokat nyújtó vállalkozást, amely az egyik ügyfele igényeinek kielégítése céljából ezen ügyfélhez egy bizonyos számú munkavállalóból álló csoportot áthelyez, ezen ügyfél ugyanezen szolgáltatások nyújtása céljából felvált egy új szolgáltatásnyújtó vállalkozással, és egyrészt ez utóbbi csupán az e csoportot alkotó munkavállalók egy igen kis részét veszi át, miközben az átvett munkavállalóknak nem kell az említett ügyfél részére nyújtott szolgáltatásokhoz elengedhetetlen, speciális kompentenciával és ismeretekkel rendelkezniük, másrészt, az új szolgáltatásnyújtó nem veszi át azokat a tárgyi és immateriális eszközöket, amelyek e szolgáltatások folytonosságának biztosításához szükségesek lennének. |