Choose the experimental features you want to try

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Document 62018CN0317

    C-317/18. sz. ügy: A Tribunal Judicial da Comarca de Faro (Portugália) által 2018. május 14-én benyújtott előzetes döntéshozatal iránti kérelem – Cátia Correia Moreira kontra Município de Portimão

    HL C 268., 2018.7.30, p. 26–26 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

    201807130242004412018/C 268/323172018CJC26820180730HU01HUINFO_JUDICIAL20180514262611

    C-317/18. sz. ügy: A Tribunal Judicial da Comarca de Faro (Portugália) által 2018. május 14-én benyújtott előzetes döntéshozatal iránti kérelem – Cátia Correia Moreira kontra Município de Portimão

    Top

    C2682018HU2610120180514HU0032261261

    A Tribunal Judicial da Comarca de Faro (Portugália) által 2018. május 14-én benyújtott előzetes döntéshozatal iránti kérelem – Cátia Correia Moreira kontra Município de Portimão

    (C-317/18. sz. ügy)

    2018/C 268/32Az eljárás nyelve: portugál

    A kérdést előterjesztő bíróság

    Tribunal Judicial da Comarca de Faro

    Az alapeljárás felei

    Felperes: Cátia Correia Moreira

    Alperes: Município de Portimão

    Az előzetes döntéshozatalra előterjesztett kérdések

    a)

    Abból kiindulva, hogy „munkavállalónak” kell tekinteni minden olyan személyt, akit az adott tagállamban a nemzeti munkajogi szabályok munkavállalóként védelemben részesítenek, „munkavállalónak” tekinthető-e a 2001. március 12-i 2001/23 tanácsi irányelv ( 1 ) 2. cikke (1) bekezdésének d) pontja alkalmazásában az a személy, aki bizalmi jellegű állás betöltésére szóló szerződést kötött az átadóval, és a szóban forgó személy élvezheti-e következésképpen a kérdéses szabályozás által biztosított védelmet?

    b)

    Ellentétes-e az uniós joggal, és különösen a hivatkozott 2001/23/EK irányelvvel, az Európai Unióról szóló szerződés 4. cikkének (2) bekezdésével összefüggésben egy olyan nemzeti szabályozás, amely még a szóban forgó irányelv hatálya alá tartozó átruházás esetén is megköveteli, hogy a munkavállalók mindenképpen vegyenek részt egy nyilvános munkaerő-kiválasztási eljárásban és egy új jogviszony jöjjön létre a kedvezményezettel, figyelemmel arra, hogy ez utóbbi egy települési önkormányzat?


    ( 1 ) A munkavállalók jogainak a vállalkozások, üzletek vagy ezek részeinek átruházása esetén történő védelmére vonatkozó tagállami jogszabályok közelítéséről szóló 2001. március 12-i 2001/23/EK tanácsi irányelv (HL 2001. L 82., 16. o.; magyar nyelvű különkiadás 5. fejezet, 4. kötet, 98. o.)

    Top