Case F-44/14: Judgment of the Civil Service Tribunal (First Chamber) of 18 May 2015 — Pohjanmäki v Council (Civil service — Officials — Promotion — Consideration of comparative merits — Respective roles of the Appointing Authority and of the JCC — Absence of staff reports — Failure by members of the JCC to consult staff reports — Compatibility of the functions of the rapporteur with the JCC and of the former assessor — Manifest error of assessment — Seniority in grade — Level of responsibilities exercised — Duty of care)

F-44/14. sz. ügy: A Közszolgálati Törvényszék (első tanács) 2015. május 18-i ítélete – Pohjanmäki kontra Tanács (Közszolgálat — Tisztviselők — Előléptetés — Az érdemek összehasonlító vizsgálata — A kinevezésre jogosult hatóság, illetve az előléptetési tanácsadó bizottság szerepe — Az értékelő jelentések hiánya — Az értékelő jelentéseknek az előléptetési tanácsadó bizottság tagjai általi véleményezésének hiánya — Az előléptetési tanácsadó bizottság előadója és a korábbi értékelő feladatainak összeegyeztethetősége — Nyilvánvaló értékelési hiba — A besorolási fokozatban eltöltött szolgálati idő — Az ellátott feladatokkal járó felelősség mértéke — Gondoskodási kötelezettség)

F-44/14. sz. ügy: A Közszolgálati Törvényszék (első tanács) 2015. május 18-i ítélete – Pohjanmäki kontra Tanács (Közszolgálat — Tisztviselők — Előléptetés — Az érdemek összehasonlító vizsgálata — A kinevezésre jogosult hatóság, illetve az előléptetési tanácsadó bizottság szerepe — Az értékelő jelentések hiánya — Az értékelő jelentéseknek az előléptetési tanácsadó bizottság tagjai általi véleményezésének hiánya — Az előléptetési tanácsadó bizottság előadója és a korábbi értékelő feladatainak összeegyeztethetősége — Nyilvánvaló értékelési hiba — A besorolási fokozatban eltöltött szolgálati idő — Az ellátott feladatokkal járó felelősség mértéke — Gondoskodási kötelezettség)

HL C 213., 2015.6.29, p. 44–44 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)