This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 62011CN0393
Case C-393/11: Reference for a preliminary ruling from the Consiglio di Stato (Italy) on 25 July 2011 — Autorità per l’Energia Elettrica e il Gas v Antonella Bertazzi and Others
C-393/11. sz. ügy: A Consiglio di Stato (Olaszország) által 2011. július 25-én benyújtott előzetes döntéshozatal iránti kérelem — Autorità per l’energia elettrica e il gas kontra Antonella Bertazzi és társai
C-393/11. sz. ügy: A Consiglio di Stato (Olaszország) által 2011. július 25-én benyújtott előzetes döntéshozatal iránti kérelem — Autorità per l’energia elettrica e il gas kontra Antonella Bertazzi és társai
HL C 282., 2011.9.24, p. 15–15
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
- Date of document:
- 25/07/2011
- Date lodged:
- 25/07/2011
- Author:
- Bíróság
- Form:
- Bírósági információk
- Authentic language:
- olasz
- Type of procedure:
- Előzetes döntéshozatal iránti kérelem
- Link
- Select all documents mentioning this document
- Case affecting:
-
- request for interpretation 31999L0070 melléklet P4
- Link
- EUROVOC descriptor:
|
24.9.2011 |
HU |
Az Európai Unió Hivatalos Lapja |
C 282/15 |
A Consiglio di Stato (Olaszország) által 2011. július 25-én benyújtott előzetes döntéshozatal iránti kérelem — Autorità per l’energia elettrica e il gas kontra Antonella Bertazzi és társai
(C-393/11. sz. ügy)
2011/C 282/28
Az eljárás nyelve: olasz
A kérdést előterjesztő bíróság
Consiglio di Stato
Az alapeljárás felei
Felperes: Autorità per l’Energia Elettrica e il Gas
Alperesek: Antonella Bertazzi, Annalise Colombo, Maria Valeria Contin, Angela Filippina Marasco, Guido Giussani, Lucia Lizzi, Fortuna Peranio
Az előzetes döntéshozatalra előterjesztett kérdések
|
1. |
Az 1999/70/EK irányelv (1) melléklete 4. szakaszának (4) bekezdésében foglalt előírás alapján — amelynek értelmében „a sajátos munkafeltételekkel kapcsolatos, a vállalkozásnál eltöltött idő alapján történő minősítés [helyesen: minősítés szempontjai] a határozott időre alkalmazott munkavállalók és az állandó munkavállalók esetében azonosak, kivéve, ha a vállalkozásnál eltöltött idő alapján történő eltérő minősítést objektív okok indokolják”, alkalmazható-e — amennyiben objektív okok indokolják — az a nemzeti rendelkezés (a 112/08. sz. törvény-rendelet 75. cikkének (2) bekezdése), amely teljes egészében semmisnek tekinti a független hatóságoknál határozott idejű munkaszerződés keretében töltött szolgálati időt olyan esetben, ha az érintett munkavállalókat kivételesen — a 165/01 D. Lgs. 36. cikkének (5) bekezdésében foglalt elvtől eltérve — véglegesítik, amely véglegesítést olyan „kiválasztási vizsgák” előznek meg, amelyek nem feleltethetők meg egy rendes nyilvános versenyvizsgának (amelynek célja, hogy optimálisan töltsék fel a sikeres pályázókkal az üres álláshelyeket), hanem mindenképpen olyanok, amelyek kivételes jelleggel lehetővé teszik annak ex nunc hatállyal történő fenntartását, amit új munkaviszonynak kellene tekinteni? |
|
2. |
És megfordítva: ugyanezen 1999/70/EK irányelv alapján nem megengedhető-e — és ezzel a fent hivatkozott nemzeti rendelkezés alkalmazásától szükségszerűen el kell-e tekinteni —, hogy ne vegyék figyelembe nemcsak a szolgálati időt, hanem teljes mértékben vagy a szolgálatban eltöltött, a szóban forgó kiválasztási vizsgákon való részvételhez előírt szolgálati idő hosszát vagy az erre jogosult nemzeti jogalkotó által a versenyvizsga sikeres pályázói pozíciójának ésszerű mértékű védelme céljából hozott esetleges óvintézkedésekben előírt hosszt meghaladó részében az évek folyamán végbement és a megvalósult véglegesítés időpontjában érvényes előmenetelt sem? |
(1) HL L 175., 43. o.; magyar nyelvű különkiadás 5. fejezet, 3. kötet, 368. o.
