1.   Kontekst

Komisija je 2015. osnovala neovisni Europski fiskalni odbor („Odbor”) (1). Njegova je misija u savjetodavnom svojstvu pridonositi obavljanju Komisijinih funkcija i funkcija Vijeća koje se odnose na multilateralni fiskalni nadzor kako je utvrđeno člancima 121., 126. i 136. Ugovora o funkcioniranju Europske unije (UFEU). Odlukom Komisije (EU) 2024/2115 (2) revidirana je izvorna odluka o osnivanju kako bi se u obzir uzeli novi europski okvir gospodarskog upravljanja i s njim povezane zadaće dodijeljene Odboru.

Mandat sadašnjih članova Odbora istječe 19. listopada 2024. te je potrebno objaviti poziv na iskaz interesa za imenovanje novih članova Odbora.

2.   Sastav Odbora i imenovanje

Odbor se sastoji od predsjednika Odbora i četiri člana. Komisija u najvećoj mogućoj mjeri nastoji osigurati odgovarajuću geografsku i rodnu ravnotežu u sastavu Odbora.

Predsjednik i članovi Odbora bit će odabrani i imenovani iz redova međunarodno priznatih stručnjaka koji se ocjenjuju na temelju postignuća, vještina i znanja te dokazanog analitičkog iskustva i kompetencija u analizi javnih financija i makroekonomiji. Specifični kriteriji za sudjelovanje i odabir detaljno su opisani u nastavku.

Predsjednika i članove Odbora Komisija će imenovati na prijedlog predsjednika Komisije nakon savjetovanja s, prema potrebi, resornim povjerenikom i potpredsjednikom. Predsjednik i članovi Odbora imenuju se na trogodišnji mandat, koji se može jedanput obnoviti.

Uspješni kandidati bit će imenovani kao posebni savjetnici, a njihov status i naknade utvrđeni su u člancima 5., 123. i 124. Uvjeta zaposlenja ostalih službenika Europske unije. Plaćeni su po danu: predsjednik na temelju osnovne plaće platnog razreda AD 15, a članovi na temelju osnovne plaće platnog razreda AD 14. Komisija isplaćuje naknadu putnih troškova i dnevnica predsjednika i članova Odbora u skladu s odredbama koje su na snazi u Komisiji. Naknada tih troškova isplaćuje se u granicama raspoloživih odobrenih sredstava dodijeljenih u okviru godišnjeg postupka raspodjele sredstava.

Od predsjednika se očekuje da svojim zadaćama posveti oko 40, a članovi oko 20 punih dana godišnje.

3.   Zadaće Odbora

Reforma okvira gospodarskog upravljanja EU-a, koja je stupila na snagu 30. travnja 2024., uključuje Uredbu (EU) 2024/1263 Europskog parlamenta i Vijeća (3) o djelotvornoj koordinaciji ekonomskih politika i multilateralnom proračunskom nadzoru. U Uredbi se Odbor navodi kao stalno i neovisnije tijelo koje bi trebalo imati istaknutiju savjetodavnu ulogu u okviru gospodarskog upravljanja Unije.

Zadaće Odbora utvrđene su u Odluci (EU) 2024/2115:

(a)	pruža pravodobnu ex post evaluaciju provedbe okvira fiskalnog upravljanja Unije;

(b)	savjetuje o budućem fiskalnom stanju prikladnom za europodručje u cjelini, kao i o prikladnim nacionalnim fiskalnim stanjima usklađenima s njime u okviru pravila Pakta o stabilnosti i rastu;

(c)	na zahtjev Komisije ili Vijeća pruža savjete o provedbi Pakta o stabilnosti i rastu, što uključuje produljenje opće klauzule o odstupanju u skladu s člankom 25. Uredbe (EU) 2024/1263;

(d)	blisko surađuje s neovisnim fiskalnim institucijama kako je navedeno u članku 8.a Direktive 2011/85/EU (4);

(e)	iznosi prijedloge o budućem razvoju fiskalnog okvira.

4.   Neovisnost

Predsjednik i članovi Odbora djeluju neovisno. Ne smiju tražiti niti primati naputke od institucija ili tijela Unije, vlada država članica ni drugih javnih ili privatnih tijela.

Članovi Odbora dužni su o svakom potencijalnom sukobu interesa u pogledu određene ocjene ili mišljenja obavijestiti predsjednika Odbora, koji poduzima odgovarajuće mjere i može odlučiti da dotični član ne smije sudjelovati u pripremi i donošenju te ocjene ili mišljenja. Odbor rješava moguće sukobe interesa predsjednika.

Tajništvo se sastoji od voditelja tajništva i pomoćnog osoblja. Tajništvo obavlja zadaće dodijeljene Odboru isključivo prema uputama Odbora.

5.   Opis radnog mjesta

Odbor, uz potporu svojeg tajništva, osigurava postizanje ciljeva i zadaća utvrđenih u Odluci (EU) 2024/2115 (vidjeti točku 3.). U tu svrhu sudjeluje u

—	određivanju prioriteta strateškog planiranja Odbora,

—	razvoju i unapređivanju analitičkih alata potrebnih za provedbu mandata Odbora.

Odbor jedanput godišnje o svojim aktivnostima izvješćuje Europski parlament, Vijeće i Komisiju. Sva su izvješća i svi savjeti Odbora javni.

6.   Uvjeti za sudjelovanje u postupku odabira

Kandidati koji se uzimaju u obzir u postupku odabira moraju do isteka roka za podnošenje prijava ispunjavati sljedeće formalne kriterije:

—	radno iskustvo  (5): najmanje 15 godina iskustva stečenog nakon stjecanja akademske kvalifikacije navedene u nastavku,

—	radno iskustvo u struci: najmanje 10 godina iskustva u području povezanom s makroekonomskom politikom, posebno u području fiskalne politike i upravljanja proračunom,

—

diploma visokoškolskog studija: — diplomom potvrđen stupanj obrazovanja koji odgovara završenom visokoškolskom studiju u trajanju od najmanje četiri godine, ili — diplomom potvrđen stupanj obrazovanja koji odgovara završenom visokoškolskom studiju te odgovarajuće radno iskustvo od najmanje godinu dana (to se jednogodišnje radno iskustvo ne ubraja u prethodno navedeno radno iskustvo stečeno nakon završetka studija) ako je redovito trajanje studija tri godine,

—	jezici: temeljito znanje jednog od službenih jezika Europske unije i zadovoljavajuće znanje barem još jednog od službenih jezika (6),

—	državljanstvo: kandidati moraju biti državljani države članice Europske unije.

7.   Kriteriji odabira

Pri ocjenjivanju prijava u obzir će se uzeti sljedeći kriteriji:

—	dokazana i relevantna stručnost i iskustvo koji potvrđuju da je kandidat ugledan međunarodni stručnjak u području makroekonomije, javnih financija, fiskalne politike i upravljanja proračunom,

—	temeljito razumijevanje fiskalnog okvira EU-a te njegove uloge u funkcioniranju EU-a i Europske monetarne unije,

—	dokazana i relevantna stručnost i iskustvo u oblikovanju ekonomskih politika, po mogućnosti stečeni radom u institucijama za donošenje politika, u institucijama za savjetovanje o politikama ili u akademskoj zajednici,

—	poznavanje institucija EU-a i postupaka donošenja odluka u EU-u,

—	poželjno je iskustvo u provedbi ekonomske analize iz horizontalne, transnacionalne perspektive,

—	sposobnost osmišljavanja i provedbe strateške vizije,

—	iznimna odgovornost, odlučnost, inicijativa i integritet, te

—	vrhunske vještine usmene i pismene komunikacije radi učinkovite suradnje i komuniciranja s unutarnjim i vanjskim dionicima.

8.   Postupak prijave

Prijava se popunjava na jednom od službenih jezika Europske unije. U njoj se mora jasno navesti državljanstvo podnositelja prijave i treba joj priložiti tražene popratne dokumente.

Zainteresirani kandidati trebaju Europskoj komisiji svoje prijave podnijeti u elektroničkom obliku na sljedeću adresu: EFB-team@ec.europa.eu.

Prijava je prihvatljiva samo ako je poslana prije isteka roka te sadržava dokumente navedene u nastavku. U kasnijoj fazi mogu se zatražiti dodatni popratni dokumenti.

9.   Rok za prijavu

Rok za prijavu: 45 radnih dana od objave ovog poziva, do ponoći po srednjoeuropskom vremenu.

Komisija zadržava pravo produljenja roka ovog poziva na iskaz interesa isključivo objavom u Službenom listu Europske unije.

10.   Popratni dokumenti

Svaka prijava sadržava sljedeće popratne dokumente:

—	popratno pismo u kojemu se objašnjavaju razlozi za javljanje na ovaj poziv,

—	životopis,

—	izjavu u kojoj se navode mogući sukobi interesa zbog članstva u Odboru u odnosu na ostale poslove koje kandidat obavlja.

11.   Postupak odabira

Postupak odabira sastoji se od ocjene prijava na temelju prethodno navedenih kriterija, nakon čega se sastavlja popis najprikladnijih kandidata. Kandidati koji se smatraju najprikladnijima bit će pozvani na razgovor prije donošenja odluke o imenovanju. Komisija će popis osoba predloženih za imenovanje proslijediti Europskom parlamentu i Vijeću radi savjetovanja te zatražiti njihova stajališta u roku od mjesec dana.

12.   Jednake mogućnosti

Komisija će primjenjivati politiku jednakih mogućnosti i pobrinuti se za to da u postupku zapošljavanja ne bude diskriminacije ni u kojem obliku.

13.   Zaštita osobnih podataka

Komisija jamči obradu osobnih podataka kandidata u skladu s Uredbom (EU) 2018/1725 Europskog parlamenta i Vijeća (7). To se osobito odnosi na povjerljivost i sigurnost tih podataka.

14.   Okvirni vremenski plan

Razgovori za odabir predviđeni su za listopad 2024.

Za dodatne informacije obratite se e-poštom na EFB-Team@ec.europa.eu ili nazovite sljedeći broj: +32 2 2969244.

---

(1)   SL L 282, 28.10.2015., str. 37. i SL L 40, 17.2.2016., str. 15.

(2)  Odluka Komisije (EU) 2024/2115 оd 29. srpnja 2024. o osnivanju neovisnog savjetodavnog Europskog fiskalnog odbora i stavljanju izvan snage Odluke (EU) 2015/1937 (SL L, 2024/2115, 1.8.2024., ELI: http://data.europa.eu/eli/dec/2024/2115/oj).

(3)  Uredba (EU) 2024/1263 Europskog parlamenta i Vijeća od 29. travnja 2024. o djelotvornoj koordinaciji ekonomskih politika i multilateralnom proračunskom nadzoru te stavljanju izvan snage Uredbe Vijeća (EZ) br. 1466/97 (SL L, 2024/1263, 30.4.2024., ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2024/1263/oj).

(4)  Direktiva Vijeća 2011/85/EU od 8. studenoga 2011. o zahtjevima za proračunske okvire država članica (SL L 306, 23.11.2011., str. 41, ELI: http://data.europa.eu/eli/dir/2011/85/oj).

(5)  Radno iskustvo računa se od dana kada je kandidat stekao minimalne kvalifikacije za predmetni profil.

(6)  Uredba Vijeća EEZ-a br. 1. o određivanju jezika koji se koriste u Europskoj ekonomskoj zajednici (SL 17, 6.10.1958., str. 385/58, ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/1958/1(1)/oj).

(7)  Uredba (EU) 2018/1725 Europskog parlamenta i Vijeća od 23. listopada 2018. o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka u institucijama, tijelima, uredima i agencijama Unije i o slobodnom kretanju takvih podataka te o stavljanju izvan snage Uredbe (EZ) br. 45/2001 i Odluke br. 1247/2002/EZ (SL L 295, 21.11.2018., str. 39., ELI: http://data.europa.eu/eli/reg/2018/1725/oj).