Back to EUR-Lex homepage

EUR-Lex Access to European Union law

Back to EUR-Lex homepage

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Use quotation marks to search for an "exact phrase". Append an asterisk (*) to a search term to find variations of it (transp*, 32019R*). Use a question mark (?) instead of a single character in your search term to find variations of it (ca?e finds case, cane, care).
Search tips
Need more search options? Use the Advanced search
You are here

Document 62017CN0046

Predmet C-46/17: Zahtjev za prethodnu odluku koji je 30. siječnja 2017. uputio Landesarbeitsgericht Bremen (Njemačka) – Hubertus John protiv Freie Hansestadt Bremen

SL C 144, 8.5.2017, p. 19–19 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

8.5.2017   

HR

Službeni list Europske unije

C 144/19

Zahtjev za prethodnu odluku koji je 30. siječnja 2017. uputio Landesarbeitsgericht Bremen (Njemačka) – Hubertus John protiv Freie Hansestadt Bremen

(Predmet C-46/17)

(2017/C 144/25)

Jezik postupka: njemački

Sud koji je uputio zahtjev

Landesarbeitsgericht Bremen

Stranke glavnog postupka

Tužitelj: Hubertus John

Tuženik: Freie Hansestadt Bremen

Prethodna pitanja

1.

Treba li članak 5. stavak 1. Okvirnog sporazuma o radu na određeno vrijeme sklopljenog 18. ožujka 1999., koji se nalazi u prilogu Direktivi Vijeća 1999/70/EZ (1) od 28. lipnja 1999. o Okvirnom sporazumu o radu na određeno vrijeme koji su sklopili ETUC, UNICE i CEEP tumačiti na način da mu se protivi nacionalni propis koji strankama ugovora o radu omogućava, bez dodatnih zahtjeva i vremenski neograničeno, da sporazumno tijekom radnog odnosa odgode, po potrebi i nekoliko puta, dogovoreni prestanak radnog odnosa zbog navršavanja uobičajene starosne dobi za umirovljenje, samo zato što radnik navršavanjem uobičajene starosne dobi za umirovljenje stječe pravo na starosnu mirovinu?

2.

U slučaju pozitivnog odgovora na prvo pitanje:

Je li nacionalni propis naveden u prvom pitanju neusklađen s člankom 5. stavkom 1. Okvirnog sporazuma i u slučaju prvog odgađanja prestanka radnog odnosa?

3.

Treba li članak 1., članak 2. stavak 1. i članak 6. stavak 1. Direktive Vijeća 2000/78/EZ (2) od 27. studenoga 2000. o uspostavi općeg okvira za jednako postupanje pri zapošljavanju i obavljanju zanimanja i/ili opća načela prava Zajednice tumačiti na način da im se protivi nacionalni propis koji strankama ugovora o radu omogućava, bez dodatnih zahtjeva i vremenski neograničeno, da sporazumno tijekom radnog odnosa odgode, po potrebi i nekoliko puta, dogovoreni prestanak radnog odnosa zbog navršavanja uobičajene starosne dobi za umirovljenje, samo zato što radnik navršavanjem uobičajene starosne dobi za umirovljenje stječe pravo na starosnu mirovinu?

(1)  SL L 175, str. 43. (SL, posebno izdanje na hrvatskom jeziku, poglavlje 5., svezak 4., str. 228.)

(2)  SL L 303, str. 16. (SL, posebno izdanje na hrvatskom jeziku, poglavlje 5., svezak 1., str. 69.)

Top