Case T-89/16 P: Judgment of the General Court of 27 June 2017 — Clarke and Others v EUIPO (Appeal — Civil service — Temporary staff — Fixed-term contract with a termination clause terminating the contract in the event that the name of the agent is not included on the reserve list of the next open competition — Implementation of the termination clause — Reclassification of a fixed-term contract as a contract of indefinite duration — Duty of care — Legitimate expectation)

Predmet T-89/16 P: Presuda Općeg suda od 27. lipnja 2017. – Clarke i dr. protiv EUIPO-a („Žalba — Javna služba — Privremeno osoblje — Ugovor na određeno vrijeme s odredbom o raskidu kojom ugovor prestaje pod pretpostavkom da ime člana privremenog osoblja nije upisano na popis uspješnih kandidata idućega otvorenog natječaja — Provedba odredbe o raskidu — Prekvalifikacija ugovora na određeno vrijeme u ugovor na neodređeno vrijeme — Dužna pažnja — Legitimna očekivanja”)

Predmet T-89/16 P: Presuda Općeg suda od 27. lipnja 2017. – Clarke i dr. protiv EUIPO-a („Žalba — Javna služba — Privremeno osoblje — Ugovor na određeno vrijeme s odredbom o raskidu kojom ugovor prestaje pod pretpostavkom da ime člana privremenog osoblja nije upisano na popis uspješnih kandidata idućega otvorenog natječaja — Provedba odredbe o raskidu — Prekvalifikacija ugovora na određeno vrijeme u ugovor na neodređeno vrijeme — Dužna pažnja — Legitimna očekivanja”)

SL C 256, 7.8.2017, p. 22–23 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)