This document is an excerpt from the EUR-Lex website
Document 32008R0365
Commission Regulation (EC) No 365/2008 of 23 April 2008 adopting the programme of ad hoc modules, covering the years 2010, 2011 and 2012, for the labour force sample survey provided for by Council Regulation (EC) No 577/98 Text with EEA relevance
Uredba Komisije (EZ) br. 365/2008 od 23. travnja 2008. o donošenju programa ad hoc modula za godine 2010., 2011. i 2012., za anketu o radnoj snazi na uzorku kako je predviđeno Uredbom Vijeća (EZ) br. 577/98 Tekst značajan za EGP
Uredba Komisije (EZ) br. 365/2008 od 23. travnja 2008. o donošenju programa ad hoc modula za godine 2010., 2011. i 2012., za anketu o radnoj snazi na uzorku kako je predviđeno Uredbom Vijeća (EZ) br. 577/98 Tekst značajan za EGP
SL L 112, 24.4.2008, p. 22–24
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV) Ovaj dokument objavljen je u određenim posebnim izdanjima
(HR)
In force
14/Sv. 003 |
HR |
Službeni list Europske unije |
88 |
32008R0365
L 112/22 |
SLUŽBENI LIST EUROPSKE UNIJE |
23.04.2008. |
UREDBA KOMISIJE (EZ) br. 365/2008
od 23. travnja 2008.
o donošenju programa ad hoc modula za godine 2010., 2011. i 2012., za anketu o radnoj snazi na uzorku kako je predviđeno Uredbom Vijeća (EZ) br. 577/98
(Tekst značajan za EGP)
KOMISIJA EUROPSKIH ZAJEDNICA,
uzimajući u obzir Ugovor o osnivanju Europske zajednice,
uzimajući u obzir Uredbu Vijeća (EZ) br. 577/98 od 9. ožujka 1998. o provedbi ankete o radnoj snazi na uzorku u Zajednici (1), a posebno njezin članak 4. stavak 2.,
budući da:
(1) |
U skladu s člankom 4. stavkom 2. Uredbe (EZ) br. 577/98, potrebno je odrediti elemente programa ad hoc modula koji obuhvaćaju godine 2010., 2011. i 2012. |
(2) |
Smjernice za zapošljavanje (2005.-2008.) donesene Odlukom Vijeća 2005/600/EZ (2), „Putokazi za ravnopravnost između žena i muškaraca” (3) Europske komisije i Europski pakt o ravnopravnosti spolova (4) potiču države članice da poduzmu mjere za promicanje bolje ravnoteže između poslovnog i obiteljskog života za sve u smislu brige o djeci, skrbi za druge uzdržavane članove obitelji i promicanje roditeljskog dopusta i za žene i za muškarce. Dakle, kako bi se izmjerio utjecaj nedavnih politika u ovom području, neophodno je prikupiti relevantne podatke s ad hoc modulom za 2010. |
(3) |
Rezolucija Vijeća od 17. lipnja 1999. o jednakim mogućnostima za osobe s invaliditetom (5) odnosi se na potrebu za sveobuhvatnim i usporedivim skupom podataka o stanju na tržištu rada osoba s invaliditetom. Osim toga, trebalo bi pratiti Komisijin Europski plan djelovanja o jednakim mogućnostima za osobe s invaliditetom (6), koji se usredotočuje na aktivno uključivanje osoba s invaliditetom. Stoga bi trebalo prikupiti ove podatke putem ad hoc modula za 2011. |
(4) |
Postoji potreba za sveobuhvatnom i usporedivim skupom podataka o prijelazima s rada u mirovinu kako bi se pratio napredak prema zajedničkim ciljevima Europske strategije zapošljavanja i otvorene metode koordinacije u području mirovina, koju je pokrenulo Europsko vijeće u Laekenu u prosincu 2001. Oba procesa identificiraju promicanje aktivnog starenja i produženje radnog vijeka kao prioritete za djelovanje. Dakle, podaci o stanju na tržištu rada starijih radnika i glavni čimbenici koji utječu na njihovo sudjelovanje na tržištu rada i prijelaze trebaju biti prikupljeni putem ad hoc modula za 2012. |
(5) |
Uredba Komisije (EZ) br. 430/2005 od 15. ožujka 2005. o provedbi Uredbe Vijeća (EZ) br. 577/98 o provedbi ankete o radnoj snazi na uzorku u Zajednici u pogledu šifriranja koje od 2006. treba koristiti za prijenos podataka i korištenju poduzorka za prikupljanje podataka o strukturalnim varijablama (7) određuje karakteristike uzorka koje treba koristiti za prikupljanje podataka o ad hoc modulima. |
(6) |
Mjere predviđene ovom Uredbom u skladu su s mišljenjem Odbora za statistički program koji je osnovan Odlukom Vijeća 89/382/EEZ, Euratom (8), |
DONIJELA JE OVU UREDBU:
Članak 1.
Ovim se donosi program ad hoc modula za anketu o radnoj snazi na uzorku, za godine 2010., 2011. i 2012., kao što je navedeno u Prilogu.
Članak 2.
Ova Uredba stupa na snagu sedmog dana od dana objave u Službenom listu Europske unije.
Ova je Uredba u cijelosti obvezujuća i izravno se primjenjuje u svim državama članicama.
Sastavljeno u Bruxellesu 23. travnja 2008.
Za Komisiju
Joaquín ALMUNIA
Član Komisije
(1) SL L 77, 14.3.1998., str. 3. Uredba kako je zadnje izmijenjena Uredbom (EZ) br. 1372/2007 Europskog parlamenta i Vijeća (SL L 315, 3.12.2007., str. 42.).
(2) SL L 205, 6.8.2005., str. 21.
(3) Doneseno 1.3.2006., COM(2006) 0092 final
(4) Zaključak predsjedništva Europskog vijeća od 23.-24. ožujka 2006.
(5) SL C 186, 2.7.1999., str. 3.
(6) COM(2003) 0650.
(7) SL L 71, 17.3.2005., str. 36. Uredba kako je zadnje izmijenjena Uredbom (EZ) br. 973/2007 (SL L 216, 21.8.2007., str. 10.).
(8) SL L 181, 28.6.1989., str. 47.
PRILOG
ANKETA O RADNOJ SNAZI
Višegodišnji program ad hoc modula
1. USKLAĐIVANJE POSLOVNOG I OBITELJSKOG ŽIVOTA
Popis varijabli: treba definirati prije prosinca 2008.
Referentno razdoblje: 2010.
Države članice i regije: Sve.
Uzorak: Uzorak treba ispuniti zahtjeve iz Priloga I. točke 4. Uredbi Komisije (EZ) br. 430/2005.
Prijenos rezultata: prije 31. ožujka 2011.
2. ZAPOŠLJAVANJE OSOBA S INVALIDITETOM
Popis varijabli: treba definirati prije prosinca 2009.
Referentno razdoblje: 2011.
Države članice i regije: Sve.
Uzorak: Uzorak treba ispuniti zahtjeve iz Priloga I. točke 4. Uredbi Komisije (EZ) br. 430/2005.
Prijenos rezultata: prije 31. ožujka 2012.
3. PRIJELAZ S RADA U MIROVINU
Popis varijabli: treba definirati prije prosinca 2010.
Referentno razdoblje: 2012.
Države članice i regije: Sve.
Uzorak: Uzorak treba ispuniti zahtjeve iz Priloga I. točke 4. Uredbi Komisije (EZ) br. 430/2005.
Prijenos rezultata: prije 31. ožujka 2013.