Този документ е извадка от уебсайта EUR-Lex.
Документ 62020CJ0604
Решение на Съда (трети състав) от 20 октомври 2022 г.
ROI Land Investments Ltd. срещу FD.
Преюдициално запитване — Съдебно сътрудничество по гражданскоправни въпроси — Регламент (ЕС) 1215/2012 — Член 6 — Ответник с местоживеене в трета държава — Член 17 — Компетентност при потребителски договори — Понятията „търговска дейност или професия“ и „занятие или професия“ — Член 21 — Компетентност при индивидуални трудови договори — Понятие за работодател — Отношение на власт и подчинение — Регламент (ЕО) 593/2008 — Приложимо право — Член 6 — Индивидуален трудов договор — Гаранционно споразумение, сключено между работника и трето дружество, с което се гарантира изпълнението на задълженията на работодателя към този работник.
Дело C-604/20.
Решение на Съда (трети състав) от 20 октомври 2022 г.
ROI Land Investments Ltd. срещу FD.
Преюдициално запитване — Съдебно сътрудничество по гражданскоправни въпроси — Регламент (ЕС) 1215/2012 — Член 6 — Ответник с местоживеене в трета държава — Член 17 — Компетентност при потребителски договори — Понятията „търговска дейност или професия“ и „занятие или професия“ — Член 21 — Компетентност при индивидуални трудови договори — Понятие за работодател — Отношение на власт и подчинение — Регламент (ЕО) 593/2008 — Приложимо право — Член 6 — Индивидуален трудов договор — Гаранционно споразумение, сключено между работника и трето дружество, с което се гарантира изпълнението на задълженията на работодателя към този работник.
Дело C-604/20.
Сборник съдебна практика — общ сборник — раздел „Информация относно непубликуваните решения“
Идентификатор ECLI: ECLI:EU:C:2022:807
Дело C‑604/20
ROI Land Investments Ltd
срещу
FD
(Преюдициално запитване, отправено от Bundesarbeitsgericht)
Решение на Съда (трети състав) от 20 октомври 2022 година
„Преюдициално запитване — Съдебно сътрудничество по гражданскоправни въпроси — Регламент (ЕС) 1215/2012 — Член 6 — Ответник с местоживеене в трета държава — Член 17 — Компетентност при потребителски договори — Понятията „търговска дейност или професия“ и „занятие или професия“ — Член 21 — Компетентност при индивидуални трудови договори — Понятие за работодател — Отношение на власт и подчинение — Регламент (ЕО) 593/2008 — Приложимо право — Член 6 — Индивидуален трудов договор — Гаранционно споразумение, сключено между работника и трето дружество, с което се гарантира изпълнението на задълженията на работодателя към този работник“
Съдебно сътрудничество по гражданскоправни въпроси — Съдебна компетентност и изпълнение на съдебни решения по граждански и търговски дела — Регламент № 1215/2012 — Компетентност при индивидуални трудови договори — Понятие за индивидуален трудов договор
(член 21, параграф 1, буква б), подточка i) и параграф 2 от Регламент № 1215/2012 на Европейския парламент и на Съвета; член 19, точка 2 от Регламент № 44/2001 на Съвета)
(вж. т. 25, 28—32, 34 и 35)
Съдебно сътрудничество по гражданскоправни въпроси — Съдебна компетентност и изпълнение на съдебни решения по граждански и търговски дела — Регламент № 1215/2012 — Компетентност при индивидуални трудови договори — Място, където или откъдето работникът или служителят обичайно осъществява дейността си
(член 21, параграф 1, буква б), подточка i) и параграф 2 от Регламент № 1215/2012 на Европейския парламент и на Съвета; член 19, точка 2 от Регламент № 44/2001 на Съвета)
(вж. т. 36; т. 1 от диспозитива)
Съдебно сътрудничество по гражданскоправни въпроси — Съдебна компетентност и изпълнение на съдебни решения по граждански и търговски дела — Регламент № 1215/2012 — Компетентност при индивидуални трудови договори — Изчерпателен характер
(съображение 14, член 6, параграф 1 и член 21, параграфи 1 и 2 от Регламент № 1215/2012 на Европейския парламент и на Съвета)
(вж. т. 40—48; т. 2 от диспозитива)
Съдебно сътрудничество по гражданскоправни въпроси — Съдебна компетентност и изпълнение на съдебни решения по граждански и търговски дела — Регламент № 1215/2012 — Компетентност при потребителски договори — Понятие за търговска дейност или професия и занятие или професия
(член 6, параграф 1 от Регламент № 593/2008 на Европейския парламент и на Съвета и член 17, параграф 1 от Регламент № 1215/2012 на Европейския парламент и на Съвета)
(вж. т. 53—55, 57 и 58; т. 3 от диспозитива)