Υπόθεση 76/72

Michel S.

κατά

Fonds national de reclassement social des handicapés

αίτηση του Tribunal du Travail των Βρυξελλών για την έκδοση προδικαστικής αποφάσεως

«Ελεύθερη κυκλοφορία των εργαζομένων»

Περίληψη της αποφάσεως

1. Προδικαστικά ερωτήματα – Αρμοδιότητα του Δικαστηρίου – Όρια

   (Συνθήκη ΕΟΚ, άρθρο 177)

2. Μειονεκτούντες εργαζόμενοι – Ικανότητα προς εργασία – Επανάκτηση ικανότητας – Πλεονεκτήματα στα οποία αναφέρεται η κοινοτική κανονιστική ρύθμιση – Έννοια – Μέτρα προβλεπόμενα από εθνική νομοθεσία – Εφαρμογή των άρθρων 7 και 12 του κανονισμού (ΕΟΚ) 1612/68

1.  Το Δικαστήριο, δικάζοντας στα πλαίσια του άρθρου 177, δεν έχει αρμοδιότητα να εφαρμόζει τους κοινοτικούς κανόνες σε συγκεκριμένη περίπτωση ούτε, επομένως, να αποφαίνεται επί διατάξεων του εθνικού δικαίου σε σχέση με τους κανόνες αυτούς. Μπορεί όμως να παρέχει στα εθνικά δικαστήρια τα σχετικά με το κοινοτικό δίκαιο ερμηνευτικά στοιχεία, τα οποία θα μπορούσαν να του χρησιμεύσουν για την εκτίμηση των συνεπειών αυτής της διατάξεως (Συνθήκη ΕΟΚ, άρθρο 177).

2.  Οι διατάξεις του άρθρου 7 του κανονισμού (ΕΟΚ) 1612/68 του Συμβουλίου, της 15ης Οκτωβρίου 1968 (Ε.Ε. ειδ. έκδ. 05/001, σ. 33), περιλαμβάνουν τα μέτρα που προβλέπονται από τις εθνικές νομοθεσίες προς το σκοπό να παράσχουν τη δυνατότητα στους μειονεκτούντες εργαζόμενους να επανακτήσουν την κανότητά τους προς εργασία. Εντούτοις, τα πλεονεκτήματα στα οποία αναφέρεται το άρθρο αυτό, είναι εκείνα τα οποία, επειδή συνδέονται με την εργασία, πρέπει να ωφελούν τους ίδιους τους εργαζομένους, ενώ αντίθετα τα πλεονεκτήματα που προορίζονται για τα μέλη των οικογενειών τους αποκλείονται από την εφαρμογή του άρθρου 7.

   Το άρθρο 12 του κανονισμού (ΕΟΚ) 1612/68 περιλαμβάνει τα μέτρα που προβλέπονται από τις εθνικές νομοθεσίες, τα οποία παρέχουν τη δυνατότητα στους μειονεκτούντες να αποκτήσουν ή να βελτιώσουν την ικανότητά τους προς εργασία και έχει επομένως ως σκοπό τον προσανατολισμό, την εκπαίδευση, την επαγγελματική αποκατάσταση και επανεκπαίδευση των εν λόγω μειονεκτούντων.

   Η εφαρμογή των πιο πάνω άρθρων 7 και 12 σε μία εθνική νομοθεσία δεν αποκλείεται από το ότι αυτή αφορά το σύνολο των μειονεκτούντων και όχι μόνον αυτούς που έχουν την ιδιότητα του εργαζομένου ή τέκνου εργαζομένου.