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Document 32022B0124(04)
Statement of revenue and expenditure of the European Insurance and Occupational Pensions Authority (EIOPA) for the financial year 2021 – amending budget No 2 2022/C 36/04
État des recettes et des dépenses de l’Autorité européenne des assurances et des pensions professionnelles (AEAPP) pour l’exercice 2021 — Budget rectificatif no 2 2022/C 36/04
État des recettes et des dépenses de l’Autorité européenne des assurances et des pensions professionnelles (AEAPP) pour l’exercice 2021 — Budget rectificatif no 2 2022/C 36/04
JO C 36 du 24.1.2022, pp. 20–26
(BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, HR, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)
- Date of document:
- 24/01/2022; date de publication
- Author:
- Autorité européenne des assurances et des pensions professionnelles
- Form:
- Budget rectificatif et supplémentaire
- Additional information:
- validité : fin exercice budgétaire 2021
- Treaty:
- Traité sur le fonctionnement de l’Union européenne
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-
- 32021B0331(29) Relation
- 32021B0705(03) Relation
- EUROVOC descriptor:
- Subject matter:
- Directory code:
|
24.1.2022 |
FR |
Journal officiel de l’Union européenne |
C 36/20 |
État des recettes et des dépenses de l’Autorité européenne des assurances et des pensions professionnelles (AEAPP) pour l’exercice 2021 — Budget rectificatif no 2
(2022/C 36/04)
RECETTES
|
Titre Chapitre |
Intitulé |
Budget 2021 |
Budget rectificatif no 2 |
Nouveau montant |
|
1 |
CONTRIBUTION DES AUTORITÉS NATIONALES DE SURVEILLANCE |
|||
|
1 0 |
CONTRIBUTION DES AUTORITÉS NATIONALES DE SURVEILLANCE |
20 574 705 |
– 316 679 |
20 258 026 |
|
|
Titre 1 – Total |
20 574 705 |
– 316 679 |
20 258 026 |
|
2 |
CONTRIBUTION DE L’UNION EUROPÉENNE |
|||
|
2 0 |
CONTRIBUTION DE L’UNION EUROPÉENNE |
12 140 600 |
|
12 140 600 |
|
|
Titre 2 – Total |
12 140 600 |
|
12 140 600 |
|
9 |
RECETTES DIVERSES |
|||
|
9 0 |
RECETTES DIVERSES |
441 000 |
|
441 000 |
|
|
Titre 9 – Total |
441 000 |
|
441 000 |
|
|
TOTAL GÉNÉRAL |
33 156 305 |
– 316 679 |
32 839 626 |
DÉPENSES
|
Titre Chapitre |
Intitulé |
Budget 2021 |
Budget rectificatif no 2 |
Nouveau montant |
|
1 |
DÉPENSES DE PERSONNEL |
|||
|
1 1 |
PERSONNEL EFFECTIVEMENT EMPLOYÉ |
22 173 327 |
– 779 389 |
21 393 938 |
|
1 3 |
FRAIS DE MISSIONS, FRAIS DE VOYAGE ET DÉPENSES ACCESSOIRES |
100 000 |
–75 000 |
25 000 |
|
1 4 |
INFRASTRUCTURE SOCIOMÉDICALE |
812 000 |
|
812 000 |
|
1 6 |
FORMATION |
235 000 |
|
235 000 |
|
1 7 |
FRAIS DE REPRÉSENTATION, RÉCEPTIONS ET ÉVÉNEMENTS |
6 000 |
3 550 |
9 550 |
|
|
Titre 1 – Total |
23 326 327 |
– 850 839 |
22 475 488 |
|
2 |
DÉPENSES ADMINISTRATIVES ET D’INFRASTRUCTURE |
|||
|
2 0 |
LOCATION D’IMMEUBLES ET FRAIS ACCESSOIRES |
2 795 000 |
– 112 000 |
2 683 000 |
|
2 1 |
TECHNOLOGIE DE L’INFORMATION ET DES COMMUNICATIONS |
453 000 |
423 000 |
876 000 |
|
2 2 |
BIENS MEUBLES ET COÛTS ASSOCIÉS |
120 000 |
–18 000 |
102 000 |
|
2 3 |
DÉPENSES COURANTES DE FONCTIONNEMENT ADMINISTRATIF |
84 000 |
–6 000 |
78 000 |
|
2 4 |
SERVICES POSTAUX ET TÉLÉCOMMUNICATIONS |
128 000 |
304 000 |
432 000 |
|
2 5 |
INFORMATIONS ET PUBLICATIONS |
37 000 |
–30 840 |
6 160 |
|
2 6 |
FRAIS DE RÉUNION |
26 000 |
–26 000 |
p.m. |
|
|
Titre 2 – Total |
3 643 000 |
534 160 |
4 177 160 |
|
3 |
DÉPENSES OPÉRATIONNELLES |
|||
|
3 1 |
CULTURE COMMUNE EN MATIÈRE DE SURVEILLANCE ET RELATIONS INTERNATIONALES |
235 000 |
– 161 900 |
73 100 |
|
3 2 |
GESTION DES INFORMATIONS ET DES DONNÉES OPÉRATIONNELLES |
4 200 978 |
673 000 |
4 873 978 |
|
3 3 |
DÉPENSES OPÉRATIONNELLES GÉNÉRALES |
1 751 000 |
– 511 100 |
1 239 900 |
|
|
Titre 3 – Total |
6 186 978 |
0 |
6 186 978 |
|
9 |
POSTES EN DEHORS DES LIGNES BUDGÉTAIRES PRÉVUES |
|||
|
9 0 |
POSTES EN DEHORS DES LIGNES BUDGÉTAIRES PRÉVUES |
|
|
|
|
|
Titre 9 – Total |
|
|
|
|
|
TOTAL GÉNÉRAL |
33 156 305 |
– 316 679 |
32 839 626 |
Tableau des effectifs
|
Groupe de fonctions et grade |
|
|||||
|
2021 |
2020 |
|||||
|
Autorisés dans le budget de l’Union |
Réellement pourvus au 31 décembre 2019 |
Autorisés dans le budget de l’Union |
||||
|
Emplois permanents |
Emplois temporaires |
Emplois permanents |
Emplois temporaires |
Emplois permanents |
Emplois temporaires |
|
|
AD 16 |
— |
1 |
— |
1 |
— |
1 |
|
AD 15 |
— |
1 |
— |
— |
— |
1 |
|
AD 14 |
— |
1 |
— |
1 |
— |
1 |
|
AD 13 |
— |
4 |
— |
2 |
— |
4 |
|
AD 12 |
— |
10 |
— |
3 |
— |
11 |
|
AD 11 |
— |
13 |
— |
5 |
— |
14 |
|
AD 10 |
— |
14 |
— |
10 |
— |
14 |
|
AD 9 |
— |
19 |
— |
14 |
— |
19 |
|
AD 8 |
— |
15 |
— |
7 |
— |
15 |
|
AD 7 |
— |
15 |
— |
15 |
— |
15 |
|
AD 6 |
— |
20 |
— |
24 |
— |
7 |
|
AD 5 |
— |
11 |
— |
17 |
— |
11 |
|
Sous-total AD |
— |
124 |
— |
99 |
— |
113 |
|
AST 11 |
— |
1 |
— |
— |
— |
1 |
|
AST 10 |
— |
1 |
— |
— |
— |
1 |
|
AST 9 |
— |
2 |
— |
— |
— |
2 |
|
AST 8 |
— |
3 |
— |
— |
— |
3 |
|
AST 7 |
— |
3 |
— |
— |
— |
3 |
|
AST 6 |
— |
2 |
— |
3 |
— |
2 |
|
AST 5 |
— |
2 |
— |
4 |
— |
2 |
|
AST 4 |
— |
— |
— |
5 |
— |
— |
|
AST 3 |
— |
— |
— |
2 |
— |
— |
|
AST 2 |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
|
AST 1 |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
|
Sous-total AST |
— |
14 |
— |
14 |
— |
14 |
|
AST/SC 6 |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
|
AST/SC 5 |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
|
AST/SC 4 |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
|
AST/SC 3 |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
|
AST/SC 2 |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
|
AST/SC 1 |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
|
Sous-total AST/SC |
— |
— |
— |
— |
— |
— |
|
Total |
— |
138 |
— |
113 |
— |
127 |
|
Total Général |
138 |
113 |
127 |
|||
Estimation du nombre d’agents contractuels (exprimé en équivalents temps plein) et d’experts nationaux détachés
|
Postes d’agents contractuels |
2021 |
2020 |
|
GF IV |
19 |
19 |
|
GF III |
22 |
19 |
|
GF II |
1 |
1 |
|
GF I |
0 |
— |
|
Total GF |
42 |
39 |
|
Experts nationaux détachés |
29 |
27 |
|
Total |
71 |
66 |
