13.7.2004

FI

Euroopan unionin virallinen lehti

CA 180/1

---

YMPÄRISTÖASIOIDEN PÄÄOSASTO

Ilmoitus pääneuvonantajan viran täyttämisestä

(henkilöstösääntöjen 29 artiklan 1 kohdan a alakohta ja 29 artiklan 2 kohta)

COM/163/04

(2004/C 180 A/01)

1.   Yleinen tehtävänkuvaus

Ympäristöasioiden pääosasto etsii henkilöä tarjoamaan korkean tason poliittista neuvonantoa seuraavilla aihe-alueilla:

—	teemakohtaisten lähestymistapojen rakentaminen liittämällä yhteen erinäisiä ympäristökysymyksiä koskevia politiikkoja,

—	ympäristöulottuvuuden sisällyttäminen muihin yhteisön politiikkoihin,

—	ympäristötehokkuuden edistäminen.

Henkilön toimenkuvaan kuuluu myös esitelmöinti ympäristöpolitiikasta asiantuntijayleisöille sekä laajalle yleisölle.

Lisätietoja löytyy ympäristöasioiden pääosaston Internet-sivustolta osoitteesta:

http://europa.eu.int/comm/dgs/environment/index_fi.htm

2.   Erityiset tehtävät ja vastuu-alueet

Henkilö työskentelee kaikilla pääosaston politiikka-aloilla ja syntetisoi analyysejä sekä johtopäätöksiä laaja-alaisista ja keskenään riippuvista aiheista ja kysymyksistä.

Erityisesti tehtävät keskittyvät monialaisiin aiheisiin jotka koskettavat sekä ympäristöä että muita yhteisön politiikan aloja, esimerkiksi:

—	ympäristö ja liikenne, kestävä liikkuvuus, yhteydet ilmaston muutokseen jne.,

—	ympäristö ja energia, mukaan lukien uusiutuvat energialähteet, tehokkaampi fossiilisten polttoaineiden käyttö jne.,

—	ympäristö ja kilpailukyky, esimerkiksi ekotehokkuus, ympäristöhaitoista aiheutuvat kustannukset, ympäristön ja taloudellisten hyötyjen yhteensovittaminen jne.,

—	ympäristöhaittojen vaikutus ihmisten terveyteen.

3.   Tehtävän erityisedellytykset

Hakijalta odotetaan vahvaa ja laajaa tietämystä ja kokemusta ympäristöpolitiikan alalta, mieluiten sekä yhteisön että jäsenvaltioiden tasolta. Aiempi kokemus ympäristön integroinnista muihin politiikka-aloitteisiin on toivottavaa.

Menestyneen hakijan tulee voida osoittaa:

—	näyttöä neuvottelutaidoista,

—	erinomaiset kirjalliset ja suulliset kommunikaatiotaidot, sekä

—	vahva talouden ja yritysmaailman ymmärrys.

Aiempi kokemus politiikkojen kehittämisestä on toivottava.

Pääosaston työskentelykieli on englanti. Muita yhteisön kieliä käytetään niin ikään.

Yleiset edellytykset

Hakijoiden on osoitettava EU:n toimielinten perusteellinen tuntemus.

Hakijoilta edellytetään

1.	EU:n jäsenvaltion kansalaisuutta;

2.	talous-, oikeus- tai yhteiskuntatieteiden korkeakoulututkintoa, joka oikeuttaa korkeakoulututkinnon jälkeisiin jatko-opintoihin;

3.

vähintään 15 vuoden työkokemusta sen tasoisista tehtävistä, joihin edellä mainitut kelpoisuusehdot pätevöittävät. Tähän työkokemukseen on täytynyt sisältyä vähintään viiden vuoden ajan ylemmän johtotason neuvonantotehtäviä, analyysien laatimista ja/tai monitieteellisiä suunnittelutehtäviä. Lisäksi vaaditaan todistettu näyttö kokemuksesta kansainvälisessä organisaatiossa toimimisesta;

4.	perusteellista taitoa yhdessä EU:n virallisessa kielessä ja tyydyttävää taitoa toisessa näistä kielistä.

Riippumattomuus sekä etunäkökohtia koskevat ilmoitukset

Hakijoiden on vahvistettava halukkuutensa antaa vakuutus siitä, että he sitoutuvat toimimaan riippumattomasti yleisen edun hyväksi, ja ilmoitus etunäkökohdista, joiden voidaan katsoa heikentävän heidän riippumattomuuttaan.

Nimittäminen ja palvelussuhteen ehdot

Komissio valitsee ja nimittää pääneuvonantajan valinta- ja rekrytointimenettelyjään noudattaen. Komission neuvoa-antava nimityskomitea kutsuu ehdolla olevien henkilöiden luetteloon otetut hakijat haastatteluun.

Palkkaus ja työehdot ovat niiden ehtojen mukaiset, joita sovelletaan tyypillisessä johtajan virassa toimiviin Euroopan yhteisöjen virkamiehiin.

Hakijoita muistutetaan siitä, että uusien henkilöstösääntöjen mukaan palvelukseen otettavalta henkilöstöltä vaaditaan aina yhdeksän kuukauden koeajan menestyksekästä suorittamista.

Virkaan nimitettävän henkilön asemapaikka on Bryssel.

Yhdenvertaisuus

Euroopan unioni noudattaa toiminnassaan miesten ja naisten yhtäläisten mahdollisuuksien periaatetta.

Hakumenettely

Hakemusten on koostuttava ainoastaan seuraavassa mainituista asiakirjoista. Hakemusta täydentävät asiakirjat (esim. tutkintotodistusten oikeaksi todistetut jäljennökset, suositukset, todisteet työkokemuksesta) on toimitettava pyynnöstä menettelyn myöhäisemmässä vaiheessa.

1.

Enintään neljän sivun mittainen ansioluettelo englannin, ranskan tai saksan kielellä. Ansioluettelon ensimmäisellä sivulla on oltava seuraavat tiedot: — koko nimi (asema, etunimi, sukunimi) — täydellinen postiosoite — sähköpostiosoite — puhelinnumerot (koti-, työ- ja matkapuhelin) — syntymäaika — sukupuoli — kansalaisuus — kielitaito (maininta siitä, onko kyseessä äidinkieli, perusteellinen taito vai tyydyttävä taito) — tutkintonimike, joka oikeuttaa osallistumaan tähän hakumenettelyyn ja tutkinnon myöntäneen laitoksen nimi — tähän hakumenettelyyn osallistumiseksi vaadittavan tutkinnon myöntämispäivä (päivä, kuukausi ja vuosi).

2.	Vapaamuotoinen hakemus englannin, ranskan tai saksan kielellä.

Puutteelliset hakemukset hylätään (eli jos vapaamuotoinen hakemus tai ansioluettelo tai ne molemmat puuttuvat).

Hakemukset on lähetettävä sähköpostitse.

Osoite, johon hakemukset lähetetään, on ADMIN-JOB-VACANCIES-MANAGEMENT@cec.eu.int. Hakijoiden on sähköpostiviestinsä asiakohdassa selkeästi mainittava hakuilmoituksen numero COM/163/04.

Hakijat, jotka eivät pysty lähettämään hakemustaan sähköpostitse, voivat lähettää sen postitse kirjattuna lähetyksenä tai lähettipalvelua käyttäen osoitteeseen:

European Commission

Directorate-General ”Personnel and Administration”

”Organisation Chart and Management Staff” Unit

COM/163/04

MO-34 5/105

B-1049 Brussels.

Määräaika

Hakemukset on lähetettävä sähköpostitse tai kirjattuna lähetyksenä viimeistään 6. elokuuta 2004 (todisteena lähetyspäivästä pidetään sähköpostiviestin päiväystä tai kirjatun lähetyksen postileiman päiväystä).

Käytettäessä lähettipalvelua hakemukset on tuotava edellä mainittuun osoitteeseen 6. elokuuta 2004 klo 17.00 mennessä.

---