C2010/110A/01

Language
- My EUR-Lex
- Sign in
- Register
- My recent searches (0)

This document is an excerpt from the EUR-Lex website

Search tips

Need more search options? Use the Advanced search

EUROPA
EUR-Lex home
EUR-Lex - C2010/110A/01 - EN

Document C2010/110A/01

Help

Ilmoitus avoimista kilpailuista EPSO/AD/178-179/10

EUVL C 110A, 29.4.2010, p. 1–10 (BG, ES, CS, DA, DE, ET, EL, EN, FR, GA, IT, LV, LT, HU, MT, NL, PL, PT, RO, SK, SL, FI, SV)

HTML

PDF

Official Journal

29.4.2010

Euroopan unionin virallinen lehti

CA 110/1

ILMOITUS AVOIMISTA KILPAILUISTA EPSO/AD/178-179/10

(2010/C 110 A/01)

Kiinnostaako ura EU:n toimielimissä?

Oletko etsimämme henkilö?

Ilmoittautuminen hakijaksi avaa kaikki mahdollisuudet.

Euroopan henkilöstövalintatoimisto (EPSO) järjestää seuraavat todistuksiin ja kokeisiin perustuvat avoimet kilpailut laatiakseen hallintovirkamiesten (AD 5) varallaololuettelon myöhempää palvelukseen ottamista varten:

EPSO/AD/178/10 — Kirjastonhoitaja/Informaatikko

EPSO/AD/179/10 — Audiovisuaaliala

Kilpailujen perusteella laaditaan varallaololuettelot Euroopan unionin toimielimissä, erityisesti Euroopan parlamentissa, neuvostossa ja Euroopan unionin tuomioistuimessa, avoinna olevien virkojen täyttämiseksi.

Euroopan komissio ei osallistu näiden kilpailujen järjestämiseen eikä ota palvelukseensa henkilöitä niiden perusteella laadittavista varallaololuetteloista.

Hakijoiden tulisi ennen hakemuksen tekemistä lukea tarkkaan opas, joka on julkaistu Euroopan unionin virallisessa lehdessä C 57 A, 9. maaliskuuta 2010, ja EPSOn verkkosivuilla.

Opas on olennainen osa tätä ilmoitusta, ja se helpottaa kilpailumenettelyä ja rekisteröitymistä koskevien sääntöjen ymmärtämistä.

SISÄLLYS

YLEISTÄ

II	TYÖTEHTÄVÄT

III	EDELLYTYKSET KILPAILUUN OSALLISTUMISELLE

IV	ALKUKARSINTAKOKEET

V	KILPAILUUN HYVÄKSYMINEN JA KUTSU ARVIOINTIIN

VI	AVOIN KILPAILU

VII	VARALLAOLOLUETTELOT

VIII

HAKEMINEN

I YLEISTÄ

1.	Varallaololuetteloon kirjattavien kilpailun läpäisseiden hakijoiden määrä

EPSO/AD/178/10 = 19

EPSO/AD/179/10 = 9

2.	Huomautukset

EPSO järjestää samaan aikaan seuraavat avoimet kilpailut:

EPSO/AD/180/10 — Tietojärjestelmien turvallisuus (INFOSEC)

EPSO/AD/181/10 — Kilpailuoikeus

EPSO/AD/182/10 — Toimialatutkimus

Rekisteröityessä on valittava yksi näistä viidestä kilpailusta.

Valinta on tehtävä sähköisen rekisteröitymisen yhteydessä, eikä sitä ole mahdollista muuttaa sen jälkeen kun hakija on vahvistanut ja lähettänyt sähköisen hakulomakkeen.

II TYÖTEHTÄVÄT

Euroopan unionin toimielimissä hallintovirkamiehinä uransa aloittavat korkeakoulututkinnon suorittaneet henkilöt otetaan AD 5 -palkkaluokkaan. Tähän palkkaluokkaan kuuluvat hallintovirkamiehet hoitavat muiden ohjauksessa lähinnä kolmentyyppisiä tehtäviä: politiikan laatiminen, toiminnan toteutus ja resurssien hallinta. Etsimme etenkin hakijoita, joilla on hyvät edellytykset urakehitykseen.

Hakijaprofiilia kuvataan yksityiskohtaisemmin liitteessä.

Avoimia kilpailuja koskevan oppaan kohdassa 1.2 on kuvaus siitä, minkälaista yleistä profiilia EU:n toimielimet hakijoilta kaipaavat.

III EDELLYTYKSET KILPAILUUN OSALLISTUMISELLE

Hakijan on täytettävä kaikki seuraavat yleiset ja erityiset edellytykset:

1. Yleiset edellytykset

a)	Hakija on jonkin Euroopan unionin jäsenvaltion kansalainen.

b)	Hakijalla on täydet kansalaisoikeudet.

c)	Hakija on täyttänyt asevelvollisuutta koskevan lainsäädännön mukaiset velvollisuutensa.

d)	Hakija täyttää tehtävien hoitamisen edellyttämät hyvää mainetta koskevat vaatimukset.

2. Erityiset edellytykset

2.1

Tutkinnot ja todistukset

Ks. liitteet.

2.2

Kielitaito

Euroopan unionin viralliset kielet ovat seuraavat:

BG (bulgaria)

CS (tšekki)

DA (tanska)

DE (saksa)

EL (kreikka)

EN (englanti)

ES (espanja)

ET (viro)

FI (suomi)

FR (ranska)

GA (iiri)

HU (unkari)

IT (italia)

LT (liettua)

LV (latvia)

MT (malta)

NL (hollanti)

PL (puola)

PT (portugali)

RO (romania)

SK (slovakki)

SL (sloveeni)

SV (ruotsi)

Kieli 1

Pääkieli:

Euroopan unionin yhden virallisen kielen perusteellinen taito.

kieli 2

Toinen kieli (muu kuin ensimmäinen kieli):

tyydyttävä englannin, ranskan tai saksan kielen taito.

IV ALKUKARSINTAKOKEET

Alkukarsintakokeet järjestetään vain jos hakijoiden määrä ylittää tietyn kynnysarvon (1). Hakijat saavat tiedon alkukarsintakokeista EPSO-tilinsä kautta.

1.	Kokeisiin kutsuttavat hakijat

Alkukarsintakokeisiin kutsutaan hakijat, jotka ovat ilmoittaneet täyttävänsä edellä jaksossa III esitetyt yleiset ja erityiset edellytykset.

2.	Kokeiden luonne ja arvostelu

Kokeet koostuvat monivalintakysymyksistä, joiden tarkoituksena on arvioida hakijan yleistä soveltuvuutta ja yleisiä kompetensseja seuraavilla osa-alueilla:

Koe a)

kielellinen päättely

arvostelu: 0–20 pistettä

vaadittu vähimmäispistemäärä: 10 pistettä

Koe b)

numeerinen päättely

arvostelu: 0–10 pistettä

Koe c)

abstrakti päättely

arvostelu: 0–10 pistettä

Kokeista b ja c on saatava yhteensä vähintään 10 pistettä.

3.	Kokeiden kieli

Kieli 2 (englanti, ranska tai saksa)

V KILPAILUUN HYVÄKSYMINEN JA KUTSU ARVIOINTIIN

1. Kilpailuun hyväksyminen

Kilpailuun hyväksyttävät hakijat valitaan tarkistamalla yleisten ja erityisten edellytysten täyttyminen hakijoiden sähköisen rekisteröitymisen yhteydessä antamien tietojen perusteella.

Jos alkukarsintakokeet järjestetään

Yleisten ja erityisten edellytysten täyttyminen tarkistetaan hakijoiden alkukarsintakokeissa saamien pistemäärien perusteella alenevassa järjestyksessä siten, että hakijoista valitaan ne,

—	jotka ovat saaneet alkukarsintakokeista parhaat kokonaispisteet ja kustakin kokeesta ainakin vaaditun vähimmäispistemäärän ja

—	jotka täyttävät kilpailuun osallistumisen edellytykset.

Kilpailuun hyväksytään hakijoita noin kuusinkertainen määrä kilpailuilmoituksessa mainittuun varallaololuetteloon kirjattavien hakijoiden lukumäärään verrattuna. Jos useampi hakija on saanut saman pistemäärän, joka oikeuttaa viimeiselle hyväksytylle sijalle, kaikkien kyseisten hakijoiden todistusasiakirjat arvioidaan. Tämän hakijajoukon ulkopuolelle jäävien hakijoiden sähköisiä hakemuksia ei tarkisteta.

2. Kutsu arviointiin: todistusasiakirjojen arviointi

Valintalautakunta valitsee arviointiin kutsuttavat hakijat todistusasiakirjojen perusteella laadittuaan niiden tarkastelussa sovellettavat kriteerit. Valinta perustuu hakijoiden sähköisen rekisteröitymisen yhteydessä ilmoittamiin tietoihin. Valintalautakunta valitsee kilpailun osallistumisedellytykset täyttävien hakijoiden joukosta ne, joiden pätevyys (tutkintotodistus, työkokemus) vastaa kilpailuilmoituksessa kuvattuja työtehtäviä parhaiten sekä sisällöltään että tasoltaan (ks. liitteenä olevat valintakriteerit). Valinta tehdään seuraavanlaisen arvostelun perusteella:

a)	kutakin valintakriteeriä painotetaan asteikolla 1–3 sen mukaan, miten tärkeänä valintalautakunta sitä pitää;

b)	valintalautakunta antaa hakijalle tämän ominaisuuksien perusteella kustakin kriteeristä arvosanan 1–4.

Tämän jälkeen hakijat luokitellaan paremmuusjärjestykseen (2) näiden arvosanojen perusteella.

Arviointiin kutsuttavia hakijoita on tässä vaiheessa enintään kolminkertainen määrä tässä kilpailuilmoituksessa ilmoitettuun varallaololuetteloon kirjattavien hakijoiden lukumäärään verrattuna. Kutsuttavien määrä julkaistaan EPSOn verkkosivuilla (www.eu-careers.eu).

3. Hakijoiden ilmoittamien tietojen tarkistaminen

Arvioinnin päätyttyä EPSO tarkistaa, että hakijoiden sähköisen rekisteröinnin yhteydessä ilmoittamat tiedot täyttävät yleiset edellytykset. Valintalautakunta tarkistaa erityisedellytyksiin liittyvät tiedot ja todistusasiakirjat. Jos tarkistuksessa käy ilmi, että todistusasiakirjat eivät vastaa ilmoitettuja tietoja, hakija suljetaan kilpailusta.

Tarkistukset tehdään niiden hakijoiden osalta, jotka ovat saaneet arviointiin liittyvistä kokeista (d, e ja f) parhaat kokonaispisteet ja kustakin kokeesta vaaditun vähimmäispistemäärän (ks. jakso VI). Tarkistukset tehdään pistemäärien perusteella alenevassa järjestyksessä. Tarvittaessa hakijoilta vaaditaan vähimmäispistemäärä myös soveltuvuustesteistä (3) a, b ja c (ks. VI jakso). Tarkistusta jatketaan, kunnes hakijoita, jotka todistetusti täyttävät kaikki osallistumisedellytykset, on hyväksytty se määrä, joka varallaololuetteloon voidaan ottaa. Tämän hakijajoukon ulkopuolelle jäävien hakijoiden todistusasiakirjoja ei tarkisteta.

VI AVOIN KILPAILU

1.	Kutsu arviointiin

Arviointi kestää yhden päivän, ja se järjestetään yleensä Brysselissä. Arviointiin kutsutaan hakijat,

—	jotka ovat saaneet alkukarsintakokeista parhaat kokonaispisteet (4) (jos alkukarsintakokeet on järjestetty, ks. jakso IV) ja kustakin kokeesta vaaditun vähimmäispistemäärän ja

—	jotka sähköisessä rekisteröitymisessä ilmoittamiensa tietojen mukaan täyttävät III jaksossa esitetyt yleiset ja erityiset edellytykset ja

—	jotka ovat saaneet parhaat kokonaispisteet todistusasiakirjojen arvioinnissa.

Arviointi

Arvioinnissa tarkastellaan hakijoiden päättelykykyä, ellei sitä ole arvioitu jo alkukarsintakokeiden yhteydessä. Arviointi tapahtuu seuraavien kokeiden avulla:

a)	kielellinen päättely

b)	numeerinen päättely

c)	abstrakti päättely.

Lisäksi tarkastellaan hakijan erityiskompetensseja valitulla erikoisalalla sekä seuraavia yleisiä kompetensseja:

—	analysointi- ja ongelmanratkaisukyky

—	viestintätaidot

—	laatutietoisuus ja tuloshakuisuus

—	oppimis- ja kehittymiskyky

—	priorisointikyky ja järjestelmällisyys

—	paineensietokyky

—	yhteistyökyky

—	esimiestaidot.

Nämä kompetenssit määritellään avoimia kilpailuja koskevan oppaan kohdassa 1.2.

Edellä mainittuja kompetensseja arvioidaan seuraavin tavoin:

d)	valittuun erikoisalaan liittyvä case-tehtävä

e)	ryhmätyöharjoitus

f)	strukturoitu haastattelu.

3.	Arvioinnin kielet

Kieli 2 (englanti, ranska tai saksa) kaikissa kokeissa a–f.

Case-tehtävässä (osio d) arvioidaan myös pääkielen (kieli 1) taitoa.

Arvostelu

Päättelykyky (tarvittaessa)

a)	(kielellinen päättely) 0–20 pistettä vaadittu vähimmäispistemäärä: 10 pistettä

b)	(numeerinen päättely) 0–10 pistettä

c)	(abstrakti päättely) 0–10 pistettä Kokeista b ja c on saatava yhteensä vähintään 10 pistettä.

Selviytyäkseen jatkoon hakijan on saatava vaadittu vähimmäispistemäärä kussakin kokeessa a, b ja c. Niiden pistetuloksia ei kuitenkaan lisätä muiden arviointikokeiden tuloksiin.

Erityispätevyydet

0–100 pistettä

vaadittu vähimmäispistemäärä: 50 pistettä

Yleiset kompetenssit

Yleiset kompetenssit yhteensä: 0–80 pistettä (10 pistettä kustakin kompetenssista)

vaadittu vähimmäispistemäärä:

3 pistettä kustakin kompetenssista ja

40 pistettä kaikista kahdeksasta yleisestä kompetenssista yhteensä.

VII VARALLAOLOLUETTELOT

1.	Kirjaaminen varallaololuetteloon

Valintalautakunta kirjaa varallaololuetteloon (5) (ks. jakson I kohdassa 1 ilmoitettu varallaololuetteloon kirjattavien hakijoiden lukumäärä) ne hakijat, jotka täyttävät kaikki jaksossa V luetellut edellytykset.

Jaottelu

Kilpailukohtainen varallaololuettelo saatetaan jakaa hakijoiden saamien pisteiden perusteella enintään neljään eri ryhmään, joissa hakijat luetellaan aakkosjärjestyksessä.

VIII HAKEMINEN

1.	Sähköinen rekisteröityminen

Hakijoiden on rekisteröidyttävä sähköisesti noudattaen EPSOn verkkosivuilla esitettyä menettelyä.

Määräaika: 28. toukokuuta 2010 klo 12.00 Brysselin aikaa

2.	Hakemuksen toimittaminen

Arvioitaviksi kutsuttuja hakijoita pyydetään myöhemmin toimittamaan täydellinen hakemus (allekirjoitettu sähköinen hakulomake sekä todistusasiakirjat).

Määräaika: määräaika ilmoitetaan myöhemmin EPSO-tilin kautta.

Tarkemmat määräykset: ks. avoimia kilpailuja koskevan oppaan kohta 2.2.

(1) Sen jälkeen kun hakemusten rekisteröinti on päättynyt, EPSO tekee nimittävänä viranomaisena päätöksen siitä, järjestetäänkö alkukarsintakokeet vai ei. Alkukarsintakokeet järjestetään, jos hakijoita on niin paljon, että lukumäärä aiheuttaa käytännön hankaluuksia tai pidentää menettelyjä huomattavasti. Päätös tehdään kunkin kilpailun osalta erikseen.

(2) Hakijat, joita ei kutsuta arviointiin, voivat pyytää jäljennöksen valintalautakunnan laatimasta todistusasiakirjojensa arvioinnista 10 kalenteripäivän kuluessa tulosten ilmoittamisesta.

(3) Käytännön syistä nämä testit voidaan järjestää myös arvioinnin yhteydessä. Ne eivät kuitenkaan kuulu valintalautakunnan vaan EPSOn vastuualueeseen.

(4) Jos useampi hakija on saanut saman pistemäärän, joka oikeuttaa viimeiselle hyväksytylle sijalle, kaikki kyseiset hakijat kutsutaan arvioitaviksi.

(5) Jos useampi hakija on saanut saman pistemäärän, joka oikeuttaa viimeiselle hyväksytylle sijalle, kaikki kyseiset hakijat kirjataan varallaololuetteloon.

LIITE 1

EPSO/AD/178/10 — HALLINTOVIRKAMIEHET (AD 5)

KIRJASTONHOITAJA/INFORMAATIKKO

1. Tehtävät

Kirjastonhoitajan/informaatikon yleisenä tehtävänä on ammattimaisten tietopalvelujen hallinta ja tarjoaminen.

Tässä kilpailussa ei haeta tietoteknikkoja, arkistonhoitajia tai asiakirjojen/rekistereiden hallinnoijia.

Pääasiallisiin tehtäviin, jotka voivat vaihdella toimielimittäin, kuuluvat seuraavat:

—	tietopalvelujen hallinta, mukaan luettuna yleis- ja erikoistietojen hakupalvelut tai kirjastonhoito, tietopalvelun intranetsivuston (johon sisältyy lisensoituja kaupallisia verkkotietokantoja) ylläpito ja tietopalveluihin liittyvän koulutuksen tarjoaminen

—	kontrolloitujen asiasanastojen, luetteloinnin ja indeksoinnin hallinta, kokoelmatyö, ammattimainen tiedonhallinta

—	erikoisalojen tiedonhaku ja tietoresurssien hallinta tietyillä politiikan aloilla ja/tai tiettyjen asiakasryhmien osalta

—	ammattimaiset johtotehtävät ja/tai erikoistuminen tiettyyn palvelualueeseen, kuten tiedonhaku, ammattikäytännöt, asiakaskoulutus, tekijänoikeudet, innovointi tai tietotekniikan kehityssuuntaukset

—	tilapäisten työryhmien ja projektitiimien johtaminen

—	toimintapolitiikkoja koskevien tietojen analysointi ja tiivistäminen, raporttien ja hallinnollisten arviointien laadinta

—	vastaaminen asiakkaiden tiedonhakupyyntöihin, tiedonlähteiden valinta, asiakirjojen luettelointi ja indeksointi, esitysten laadinta ja asiakkaiden kouluttaminen

—	lakikirjaston hoitajan tehtävät (Luxemburgissa sijaitsevassa Euroopan unionin tuomioistuimessa).

2. Tutkinnot ja todistukset

Korkeakoulututkintoa vastaava koulutus, joka on kestänyt vähintään kolme vuotta ja josta on osoituksena tutkintotodistus, informaatiotieteiden, dokumentaation tai kirjastotieteen alalta (määrittely ei kata tietotekniikan (IT) ja arkistoinnin alan tutkintoja).

tai

Korkeakoulututkintoa vastaava koulutus, joka on kestänyt vähintään kolme vuotta ja josta on osoituksena tutkintotodistus, ja sen jälkeen suoritettu vähintään vuoden kestävä koulutus, josta on osoituksena tutkintotodistus, informaatiotieteiden, dokumentaation tai kirjastotieteen alalta (määrittely ei kata tietotekniikan (IT) ja arkistoinnin alan tutkintoja).

Lakimies-kirjastonhoitajan (law librarian) profiili

Korkeakoulututkintoa vastaava koulutus, joka on kestänyt vähintään kolme vuotta ja josta on osoituksena tutkintotodistus, oikeustieteen alalta ja vähintään kahden vuoden koulutus tai työkokemus kirjastotieteen alalta.

3. Todistusten arviointi

Tässä tehtävässä painotetaan ihmistaitoja (asiakaspalvelu, henkilöstöhallinto) ja kaikentyyppisiin tietoihin liittyviä taitoja. Tehtävässä on lähinnä kyse asiakkaiden tarpeita vastaavien täsmällisten ja oleellisten tietojen tarjoamisesta eikä perinteisestä kirjojen ja asiakirjojen hallinnasta. Tätä varten hakijalta edellytetään laaja-alaisia ammattimaisiin tietopalveluihin liittyviä taitoja: palvelunhallinta, markkinointi, laadunhallinta, talous- ja henkilöstöhallinto ja sopimushallinta.

Valintalautakunta kiinnittää huomiota erityisesti seuraaviin seikkoihin arvioidessaan hakijoiden pätevyyttä:

—	käytännön kokemus tietopalvelujen ylläpidosta ja hallinnasta

—	käytännön kokemus asiakaspalvelusta, laadunhallinnasta ja markkinoinnista sekä sähköisistä tietopalveluista

—	EU-asioiden sekä kansallisen ja/tai EU:n ja/tai kansainvälisen oikeuden tuntemus

—	tiedot valtiotieteiden, kansainvälisten suhteiden, taloustieteen tai luonnontieteiden aloilta tai EU:n toimielinten toimintaan liittyvän jonkin politiikan alan vahva asiantuntemus

—	toivomuksena on tietoympäristön erinomainen tuntemus ja yhden tai useamman seuraavan maan virallisen kielen erinomainen taito: Alankomaat, Irlanti, Itävalta, Kypros, Latvia, Liettua, Luxemburg, Malta, Puola, Ranska, Slovakia, Viro, Yhdistynyt kuningaskunta

—	luetteloinnin ja indeksoinnin käytännön tuntemus

—	lakimies-kirjastonhoitajan profiilin osalta valintalautakunta ottaa huomioon erityisesti kirjastotieteen sekä Euroopan unionin lainsäädännön tuntemuksen riippumatta siitä, millä kielellä hakija on ne hankkinut.

LIITE 2

EPSO/AD/179/10 — AUDIOVISUAALIALA — HALLINTOVIRKAMIEHET (AD 5)

MEDIAINSINÖÖRI/MEDIATUOTTAJA

EU:n toimielimet etsivät palvelukseensa audiovisuaalialan mediainsinöörejä ja -tuottajia. Heidät palkataan EU:n toimielinten audiovisuaalisista palveluista vastaaviin yksiköihin, jotka huolehtivat toimielinten tarvitsemista audiovisuaalisista palveluista ja tuottavat audiovisuaalisia tuotteita.

Mediainsinöörit vastaavat teknisen audiovisuaalisen infrastruktuurin moitteettomasta toiminnasta.

Mediatuottajat vastaavat audiovisuaalisten tuotteiden tuottamisesta ja toimielinten tarvitsemista audiovisuaalisista yleispalveluista.

Molemmissa tehtävissä edellytetään oman ja ulkoisen teknisen henkilöstön hallinnointia.

1. Tehtävät

—	audiovisuaali- ja multimediaviestinnässä tarvittavien laitteiden käyttö, huolto, valvonta ja mukauttaminen

—	uusien varusteiden teknisten ominaisuuksien tutkiminen ja määrittely teknologian kehityksen ja käyttäjien tarpeiden perusteella

—	audiovisuaali-/multimediaohjelmien tuotantoedellytysten määrittely ja luominen

—	audiovisuaali- ja multimediatuotannon kehittäminen

—	uusien hankkeiden kehittäminen ja suunnittelu

—	osallistuminen tarjouseritelmien valmisteluun ja laatimiseen.

2. Tutkinnot ja todistukset

Korkeakoulututkintoa vastaava koulutus, joka on kestänyt vähintään kolme vuotta ja josta on osoituksena tutkintotodistus, audiovisuaaliseen ja multimediaviestintään liittyvän tekniikan, elektroniikan tai tietotekniikan taikka audiovisuaalisen ja multimediaviestinnän tuotannon alalta.

tai

Korkeakoulututkintoa vastaava koulutus, joka on kestänyt vähintään kolme vuotta ja josta on osoituksena tutkintotodistus, ja sen jälkeen suoritettu vähintään vuoden kestävä koulutus, josta on osoituksena tutkintotodistus, audiovisuaaliseen ja multimediaviestintään liittyvän tekniikan, elektroniikan tai tietotekniikan taikka audiovisuaalisen ja multimediaviestinnän tuotannon alalta.

3. Todistusten arviointi

Valintalautakunta ottaa huomioon seuraavat tiedot ja taidot:

—	elektroniikan ja televisio- ja radiotoimintaan liittyvien eri tekniikkojen tuntemus

—	tietotekniikan tuntemus (tietokannat, tiedosto- ja käyttöjärjestelmät, palvelimet, verkot, internet)

—	audiovisuaaliseen ja multimediaviestintään liittyvän tekniikan tuntemus (videon ja äänen pakkaaminen, lähettäminen, suoratoisto (streaming), tilausvideopalvelut)

—	audiovisuaalisten ja multimediaohjelmien tuotantoon liittyvä käytännön osaaminen.

Top